Sites de free-lance

Lucas Turner UpWork présente un net avantage sur le marché en raison de sa plate-forme transparente et fiable : il est évident qu'ils ont beaucoup investi pour simplifier le processus de sélection des talents et de recherche d’emploi. Ils y parviennent grâce à un affichage détaillé de l'historique de travail des employeurs/clients et freelancers, des évaluations, du système de paiement « tiers de confiance » et des applications de bureau et mobiles intuitives. Upwork est la seule plateforme à proposer une sorte d’agence de talents avec le forfait UpWork Pro, qui sélectionne les professionnels les plus adaptés à votre projet pour vous faire gagner du temps en triant des dizaines de propositions.

Max Anderson Fiverr est l'un des sites freelance les moins chers et les plus variés du marché. Avec une inscription gratuite et des services à partir de 5 $ seulement, il n'est pas difficile de comprendre pourquoi Fiverr est en passe de devenir la référence incontournable pour les projets freelance. Il vous met en relation avec une immense gamme de services, dont les seules limites sont l'imagination des freelancers et les conditions d'utilisation de Fiverr. La plate-forme est simple et facile à utiliser, avec un système de note et d’évaluation pour les freelancers comme pour les clients.

Max Anderson Avec plus de 25 millions d'utilisateurs inscrits et 12 millions de projets achevés, Freelancer.com est l'un des marchés en ligne les plus populaires. Il fonctionne selon un modèle de commission et de cotisation d’adhésion mensuelle : l'employeur et le freelancer paient des frais horaires ou par projet, la commission variant en fonction du niveau d'adhésion des deux parties. Les freelancers sont limités à 8 propositions par mois avant de devoir souscrire un compte payant, ce qui peut être dissuasif pour les freelancers novices.

Oliver Taylor Guru est une plate-forme indépendante qui réunit des professionnels et groupes, offrant huit catégories principales de services. Toutefois, il faut un certain temps pour dominer la plate-forme. Par conséquent, Guru est plus adapté aux freelancers et employeurs à long terme. L’un des avantages de Guru est que les employeurs n'ont pas à payer de frais pour publier leurs projets, ni pour recevoir des propositions de freelancers. Au lieu de cela, des frais de transaction (raisonnables) s’appliquent au processus de paiement. Les employeurs seront ravis d'apprendre que Guru offre également plusieurs méthodes de paiement outre les cartes de crédit et passerelles de paiement électroniques, comme les chèques et virements.

Oliver Taylor De toutes les plateformes disponibles, iFreelance se distingue par deux raisons principales : elle ne prend aucune commission et propose aux freelancers des propositions illimitées aux projets. Sa mission principale est d'être un réseau qui relie les employeurs aux talents, ce qui signifie qu'après avoir mis en relation les deux parties, elle tente de se retirer du processus autant que possible (d’où l’absence de commission ou de frais de transaction). Toutefois, cela présente également des inconvénients : si vous avez affaire à un individu malhonnête, vous êtes livré à vous-même.