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7 melhores sites para contratar freelancers em 2021

Descubra qual site é melhor para suas necessidades

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Quando precisar fazer um trabalho, você não vai querer desperdiçar seu tempo e dinheiro em uma plataforma freelance pouco confiável. Continue lendo para saber com quais delas você realmente pode contar.

 

    • Plataforma mais acessível financeiramente
    • Ajuda e suporte simples de usar
    • Ampla gama de tipos de trabalhos disponíveis
    • Sistema de pagamento 100% seguro

    Com milhares de freelancers em mais de 200 categorias, o Fiverr é uma das plataformas freelance mais conhecidas. Algo que realmente se destaca são seus preços baixos: você pode contratar um profissional para qualquer trabalho necessário por menos de R$ 30 (menos de € 5).

     

    Fiverr

    No Fiverr, você nunca precisará se preocupar em receber uma fatura cara no final do processo. Os projetos são pagos por trabalho – o que significa que o preço total é definido quando você contrata o freelancer. E, caso não obtenha resposta em até 24 horas após o início do projeto, você poderá cancelá-lo sem custos.

    Outro aspecto de que gosto no Fiverr é a grande facilidade para determinar se um freelancer é qualificado e conceituado. Embora todos os sites freelance ofereçam avaliações, as avaliações do Fiverr são mais fáceis de pesquisar. O sistema de classificação do Fiverr leva em consideração o prazo de entrega, a satisfação do cliente e a qualidade do serviço – facilitando para encontrar as joias ocultas.

    Outro benefício exclusivo é o serviço Fiverr Pro, que ajuda a refinar sua busca e encontrar os melhores candidatos. Sim, será preciso pagar um valor extra – mas você obterá freelancers aprovados e com ótimas avaliações, o que significa menos tempo pesquisando e menos risco de baixa qualidade.

    Por fim, mas não menos importante, esta plataforma está disponível em português, portanto, encontrar o freelancer perfeito será ainda mais fácil para você.

    Principais categorias freelance: design gráfico/design de logotipo, design de site, escrita, gravações de locuções, mídias sociais

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O Fiverr

    Acessar Fiverr > Leia nossa avaliação do Fiverr
    • Melhor plataforma para contratar um designer facilmente
    • Ampla gama de tipos de design disponíveis
    • Concursos de design permitem escolher entre várias opções
    • Opção de selecionar um designer para trabalhar

    O 99designs funciona de duas maneiras – você pode pesquisar um designer para contratar para seu projeto ou lançar um concurso. Quando fiz um concurso para um projeto de design, rapidamente encontrei meu designer desejado com base na qualidade das candidaturas recebidas.

    O 99designs foi fácil de usar, e fiquei muito impressionada com os designers do site. Foi muito simples fazer um concurso, e adorei a forma como eles me fizeram perguntas preliminares para ajudar a conhecer meu estilo. Assim como o Fiverr, esta plataforma pode ser exibida em português para garantir uma ótima experiência de navegação.

    99designs_Categories_PT
    Você paga antecipadamente pelo seu projeto, e, após aprovar o design, o dinheiro é transferido para seu designer. Em seguida, você deterá todos os direitos ao seu design e receberá os arquivos do projeto para materiais impressos e digitais. Quando tive um pequeno problema com meu concurso, o suporte foi altamente responsivo e ajudou a resolver a situação rapidamente.

    Principais categorias freelance: projetos de design incluindo desde logotipos até designs de roupas

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O 99designs

    Acessar 99designs > Leia nossa avaliação do 99designs
    • Ótimo para projetos individuais para pequenas empresas
    • Oferece uma ampla gama de tipos de design
    • Garantia de reembolso de 60 dias
    • Suporte 24/7

    Com mais de 750.000 designers no DesignCrowd, você encontrará um que combine com seu estilo. Para começar, você seleciona um pacote com base no número de envios desejado, e, então, publica um briefing durante três a dez dias. Devido aos preços acessíveis, este site é ótimo para pequenos negócios com necessidades ocasionais de design. Há uma ampla gama de tipos de design, de cartões de visita até web design.

    crowddesign

    O processo do DesignCrowd é similar ao do 99designs. Você pode trabalhar com um designer individualmente ou fazer um concurso e revisar os designs recebidos. Após escolher seu design favorito, você poderá fornecer seu feedback e solicitar revisões.

    Principais categorias freelance: projetos de design gráfico incluindo logotipos, web design e projetos impressos

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O DesignCrowd

    Acessar DesignCrowd > Leia nossa avaliação do DesignCrowd
    • Melhor plataforma para encontrar freelancers experientes
    • Tarifas mais altas que outras plataformas
    • Ferramentas úteis de gerenciamento de projetos
    • Freelancers localizados no mundo inteiro

    Vamos esclarecer algo logo de cara – as tarifas do Guru são muito mais altas que aquelas cobradas pela maioria das plataformas freelance. Porém, em troca do seu pagamento, você obtém acesso a freelancers com muito mais qualidade e experientes. Para alguns projetos, as tarifas podem valer a pena quando você precisa de um freelancer excepcionalmente habilidoso.

    Achei os perfis no Guru mais fáceis de navegar que em outros sites, pois as avaliações e pontuações de feedback são simples de localizar. Gostei bastante do fato de que você pode obter orçamentos de freelancers individuais clicando em um só botão.

    guru-get-quote

    Na maior parte, o site funciona assim como em outras plataformas, mas achei o recurso Work Room bastante útil. Você pode adicionar múltiplos freelancers a um projeto, o que não é uma opção em outros sites. Também gostei da capacidade de atribuir funções e gerenciar tudo – comunicação, pagamentos, tarefas – em um só lugar.

    Principais categorias freelance: design e arte, escrita e tradução, programação e desenvolvimento

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O Guru

    Acessar Guru > Leia nossa avaliação do Guru
    • Melhor opção para relacionamentos de longo prazo
    • Opções de pesquisa detalhada
    • Função de diário de trabalho para avaliar o progresso
    • Plano Pro oferece bom custo-benefício para alto volume de projetos

    O Upwork, plataforma criada pela combinação das antigas plataformas Elance e ODesk, permite que você encontre seu próximo freelancer favorito pesquisando candidatos no site ou publicando um trabalho e permitindo que as pessoas se candidatem.

    Achei o processo de publicação de trabalho um pouco complicado – você precisa configurar sua empresa e preencher um formulário de oito páginas (sim, oito páginas). Pelo lado positivo, gostei bastante da capacidade de pesquisar pelo percentual de sucesso dos profissionais.

    upwork-search

    Quando estiver tudo pronto, você provavelmente ficará impressionado com a ampla variedade de habilidades e preços no site. A plataforma facilita para trabalhar com freelancers – você pode agendar conversas, enviar mensagens, trocar arquivos e fornecer feedback. O pagamento só é liberado quando você aprova o projeto, o que me deixou tranquila sabendo que meu trabalho seria concluído.

    Principais categorias freelance: escrita, design gráfico, desenvolvimento de software, suporte de TI e ciência de dados

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O UpWork

    Acessar UpWork > Leia nossa avaliação do UpWork
    • Ótima opção para empresas internacionais
    • Fácil de navegar
    • Ampla gama de templates para iniciar projetos
    • Grátis para publicar projetos

    O Freelancer.com é lar de um grande número de freelancers de quase 250 países, mas ele carece da ampla variedade de tipos de freelancers encontrada no Upwork e no Fiverr. Embora seja similar a outros sites freelance, com a opção de criar um projeto ou pesquisar por freelancers, achei este site mais fácil de navegar e mais intuitivo de usar. Além disso, a interface da plataforma pode ser exibida em muitos idiomas, incluindo português, o que é ótimo.

    Freelancer
    Embora configurar um novo projeto em algumas plataformas tenha sido um processo demorado e tedioso, o Freelancer.com simplificou tudo. Você começa encontrando um projeto similar às suas necessidades e, então, utilizando-o como template, cria seu próprio projeto. Isso não apenas economiza tempo, como ajuda você a pensar nos termos e habilidades que talvez não tenha considerado. E o melhor: não há tarifa para publicar seu anúncio.

    Principais categorias freelance: design gráfico, marketing, escrita e design de apps

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O Freelancer.com

    Acessar Freelancer.com > Leia nossa avaliação do Freelancer.com
    • Melhor opção para empresas do Reino Unido
    • Ferramentas excelentes de gerenciamento de projetos
    • Videoconferência na própria plataforma
    • Fácil de encontrar correspondências

    O PeoplePerHour conta com aproximadamente 2,4 milhões de freelancers na plataforma. Como a maioria deles está localizada no Reino Unido e Europa, este site é uma ótima opção para empresas da região. O processo para publicar um serviço na plataforma foi simples, e a ferramenta de inteligência artificial rapidamente me conectou com freelancers adequados às minhas necessidades.

    peopleperhour

    Achei as ferramentas de gerenciamento de projetos do PeoplePerHour as mais fáceis de usar entre todas as plataformas que avaliei. Gostei principalmente do recurso “stream de projeto”, que mantém tudo relativo ao projeto em um só lugar – faturas, mensagens, arquivos. E a capacidade de fazer videoconferências com um freelancer sem sair da plataforma é outro grande bônus.

    Principais categorias freelance: marketing digital, software, escrita e design

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O PeoplePerHour

    Acessar PeoplePerHour > Leia nossa avaliação do PeoplePerHour

Pensando em contratar um freelancer?

O trabalho está se acumulando na sua mesa? Seus projetos requerem habilidades especializadas que ninguém da sua equipe possui? Seu trabalho varia – muito imprevisível para um novo funcionário em tempo integral, mas muito trabalho para sua equipe atual?

Um freelancer (ou sete) pode ser a resposta para seus desafios. Mas não se preocupe, pois não é tão desafiador encontrar, contratar e gerenciar um freelancer quanto você pensa, principalmente se recorrer a uma das várias plataformas freelance.

Por que mais empresas estão contratando freelancers?

Graças à tecnologia, o trabalho remoto está cada vez tão simples quanto trabalhar internamente, por isso, muitas empresas estão recorrendo ainda mais aos freelancers. E não são apenas as grandes empresas, mas negócios de todos os tamanhos – startups, pequenas empresas e até mesmo microempresas. Solopreneurs, como blogueiros, palestrantes e coaches, também estão descobrindo que os freelancers os ajudam a fazer as coisas, para que possam se concentrar em suas especialidades.

O uso de freelancers está em alto pelos seguintes motivos:

  • Libera mais tempo. Existem muitas tarefas que somente você e sua equipe podem realizar. Terceirizando trabalhos que podem ser feitos tão bem (ou até melhor) por um freelancer, você pode construir relacionamentos mais fortes com seus clientes, criar novas ideias incríveis e obter muitos outros benefícios nos quais ainda nem pensou porque não teve tempo.
  • Habilidades especializadas. Se você está trabalhando em um artigo técnico para um novo público-alvo, é possível que sua equipe não inclua um especialista no assunto. No entanto, com um freelancer, você pode encontrar alguém com muita experiência em apicultura, inteligência artificial ou computação quântica – quaisquer que sejam as necessidades de seu projeto. Porém, mais que apenas um assunto, se você precisa de alguém com experiência em uma ferramenta ou linguagem de programação específica, um freelancer é um ótimo recurso.
  • Custos menores. Com funcionários em tempo integral, você paga os benefícios, treinamentos, equipamentos e férias. Com freelancers, você simplesmente paga pelos serviços que eles prestam. Eles são responsáveis por tudo o que precisam para fazer seu trabalho.
  • Flexibilidade. Quando contrata um funcionário em tempo integral, você o paga independentemente da quantidade de trabalho que há para realizar. Com um freelancer, você pode contratá-lo para qualquer quantidade de trabalho necessária. É possível fazer um único projeto, um determinado número de horas por semana ou um serviço de plantão para projetos em andamento.
  • Trabalho remoto. Tem um pequeno escritório? Um espaço físico custa dinheiro. Os freelancers geralmente trabalham de forma remota, o que significa que você não precisa de uma mesa para eles em sua empresa.
  • Menos comprometimento. Se você contratar um funcionário em tempo integral, pode ser um desafio se ele não for uma opção ideal. Normalmente, há um processo para melhoria de desempenho, período de experiência e, possivelmente, custos de indenização para dispensar o funcionário. Com um freelancer, você corre muito menos risco – se ele não for adequado, você simplesmente não o contrata novamente.

Quais são os trabalhos freelance mais procurados?

Como era de se esperar, os trabalhos freelance mais comuns são escrita, design gráfico e desenvolvimento de sites. No entanto, dentro dessas áreas, existem muitas categorias. Nem toda escrita é igual – um excelente redator de marketing provavelmente não poderá cuidar do seu projeto de escrita técnica. E um desenvolvedor de sites pode não ser a melhor pessoa para contratar em um projeto complexo de programação.

Contratamos freelancers para criar o logotipo do Website Planet. Quer saber qual site freelance foi o vencedor? Leia sobre os melhores serviços de design de logotipos.

No entanto, não pense apenas nos serviços comuns ao considerar projetos para terceirizar. Você pode contratar um assistente virtual para ajudar com suas necessidades administrativas. Ou, talvez, você precisa de um gerente de projeto para um projeto específico. Possui clientes que falam idiomas que você não fala? Contrate um freelancer. Pretende criar um aplicativo móvel? Há muitos designers de aplicativos à disposição em busca de trabalho.

Porém, os trabalhos freelance podem ficar ainda mais fora da caixa. Algumas plataformas incluem freelancers que fazem locuções de vídeos e comerciais. Outras incluem categorias para design de roupas, serviços jurídicos, distribuição de panfletos e até mesmo leituras de astrologia.

O que você deve saber antes de contratar um freelancer

Antes de começar a procurar um freelancer para contratar, você deve determinar como obter o máximo custo-benefício. Caso contrário, provavelmente desperdiçará dinheiro – e causará um estresse desnecessário para si mesmo, além de frustração para seu freelancer.

Veja algumas perguntas para se fazer antes de começar a buscar um freelancer para contratar:

  • Quais tarefas você precisa que sejam concluídas? Comece com uma compreensão muito clara daquilo de que você precisa. E você precisa ser capaz de explicar essas necessidades da forma mais concreta possível. Quando o freelancer terminar, quais resultados você espera? Quais critérios o projeto concluído precisa atender?
  • De quais habilidades o freelancer precisa? Ele precisa saber como usar certas ferramentas, como Word, Excel ou WordPress? Deve ter experiência em setores específicos? Existem outras características que ele precisa ter, como criatividade ou orientação aos detalhes?
  • De quais recursos ele precisa? Freelancers fornecem os melhores resultados quando têm uma amostra para usar em seu trabalho. Encontre exemplos de que você goste de outros sites, logotipos, artigos técnicos ou o que quer que seu projeto implique. Compartilhe esses exemplos para oferecer a eles um ponto de partida. Você tem documentos, apresentações ou e-mails que possam fornecer informações úteis? O freelancer precisará falar com algum especialista em sua empresa para obter informações?
  • Quem será a pessoa de contato? Atribua alguém para integrar o freelancer, responder a perguntas e gerenciar o projeto. O sucesso do projeto depende da capacidade da pessoa de contato em fornecer o suporte e atender às necessidades do freelancer. Certifique-se de alocar tempo na carga de trabalho dessa pessoa para gerenciar o freelancer.
  • Como é o processo de revisão? Seu freelancer provavelmente não alcançará exatamente o que você deseja da primeira vez. Determine quem revisará o projeto, como fornecerá feedback e quem tem autoridade de aprovação final. Quanto mais organizado for o processo, maiores serão as chances de um projeto de alta qualidade.
  • Qual é o cronograma? Freelancers estão acostumados com prazos e querem que você diga quando eles precisam entregar o quê. Ao criar o cronograma, certifique-se de incluir tempo para avaliações e revisões. Considere adicionar alguns dias extras para atrasos inesperados – o que quase sempre acontece.

Quando você deve usar um site online para contratar freelancers?

Uma das primeiras decisões a tomar é se você contratará um freelancer diretamente ou através de uma plataforma como Fiverr ou Upwork. Embora as plataformas disponham de muitos freelancers qualificados e talentosos, sua melhor opção é começar com uma indicação pessoal. Verifique se sua empresa já está usando freelancers em projetos similares e, nesse caso, pergunte se eles têm disponibilidade. Caso a agenda deles esteja cheia, confira se podem indicar colegas a você.

O lado positivo da contratação direta é que você não paga nenhuma tarifa adicional para publicar anúncios ou projetos em sites freelance. O lado negativo é que você precisará gerenciar o processo e o pagamento por conta própria após encontrar um freelancer. Além disso, encontrar e integrar um novo freelancer pode levar um tempo considerável.

Se você precisa de um freelancer agora mesmo ou para breve, uma plataforma pode ser a melhor opção. É possível encontrar e contratar um profissional em menos de uma hora. As plataformas também contam com freelancers em todas as faixas de preços, o que torna mais fácil encontrar um compatível com seu orçamento – especialmente se você estiver com fundos limitados.

Embora as plataformas cobrem sua parte, as ferramentas disponíveis nelas às vezes podem facilitar o gerenciamento do freelancer. Em vez de precisar criar um contrato e um processo de pagamento, tudo isso é feito para você. Além disso, você conta com proteção (e arbitragem disponível) contra trabalhos de qualidade inferior (porque os freelancers concordam com esses termos para usar a plataforma), o que é mais desafiador quando você contrata diretamente.

Como escolher o melhor site para contratar freelancers online?

Você tem muitas opções para contratar um freelancer. E realmente não há uma única escolha certa para todos os negócios. Cada plataforma oferece diferentes tipos de freelancers e atende a diferentes necessidades comerciais. A primeira consideração deve ser determinar se uma plataforma possui freelancers compatíveis com suas necessidades de habilidades e experiência.

Primeiro, escolha duas ou três plataformas que você acha mais prováveis de atender às suas necessidades. Em seguida, explore cada um desses sites e pesquise freelancers para seu projeto. Então, você poderá conferir a tabela de custos abaixo para encontrar o site que oferece o melhor custo-benefício – o equilíbrio entre acessibilidade e as melhores correspondências profissionais.

Quanto custa para usar uma plataforma freelance?

Cada site freelance tem preços ligeiramente diferentes, e é importante calcular as tarifas antes de se cadastrar.

A maioria dos sites usa um dos seguintes modelos ou uma combinação entre eles:

  • Porcentagem. Com esse modelo, você paga uma porcentagem definida, geralmente variando de 2% a 5% da tarifa geral. Se você tem necessidades esporádicas de trabalho freelancer, a porcentagem pode ser a forma de pagamento mais econômica.
  • Tarifa única. Essa estrutura oferece recursos e privilégios definidos, como um determinado número de pesquisas ou tipos de contratações por mês. Ela funciona melhor para empresas com um volume maior.
  • Assinaturas premium. Muitos sites oferecem complementos ou serviços premium que garantem acesso a freelancers com excelentes avaliações ou selecionam freelancers para você. Suas estruturas de custos e tarifas variam.
Tarifa de publicação Tarifa de serviço Serviços premium
Fiverr Grátis Se o projeto custar R$ 200 (€ 32) ou menos, a tarifa será de R$ 10 (€ 1,60); projetos acima de R$ 200 têm tarifa de 5% do valor da compra Freelancers do Fiverr Pro têm tarifas mais altas, mas a porcentagem permanece 5%
99Designs Preço fixo baseado no pacote do concurso; a partir de R$ 1.000 (€ 161) para logotipos Nenhuma Nenhuma
Upwork Grátis para convidar três freelancers 3% Planos premium e business a partir de R$ 250 (€ 40) até R$ 2.500 (€ 404) por mês, além de porcentagem adicional dependendo do plano; planos pagos podem convidar mais freelancers
DesignCrowd Preço fixo baseado no concurso, a partir de R$ 550 (€ 89) 4% Nenhuma
Freelancer.com Grátis 3% do preço total ou R$ 15 (€ 2,43), qual seja superior Tarifas de recrutador que incluem encontrar um freelancer por R$ 50 (€ 8) adicionais por projeto
PeoplePerHour Grátis 5% no plano Bronze, 2,5% no plano Silver, sem tarifa no plano Gold Serviços premium disponíveis gratuitamente quando você ganha pontos suficientes por meio de compras
Guru Grátis 2,9%, mas receba a tarifa de volta se usar cheque eletrônico ou transferência bancária Nenhuma

Como contrato um freelancer?

Depois de encontrar um freelancer com quem você deseja trabalhar, seu trabalho estará apenas começando. Um freelancer é muito mais do que um perfil. Você precisa ter certeza de que ambos são compatíveis além apenas do currículo do profissional.

Embora você possa ficar tentado a encontrar um freelancer em um site e, em seguida, contratá-lo diretamente fora da plataforma para economizar dinheiro, fazer isso vai contra a política de muitos sites de contratação. E, com alguns sites (como Upwork), você pode enfrentar penalidades e/ou ser banido. Como as plataformas fornecem um serviço útil e valioso, permanecer na plataforma é a forma ética de se trabalhar.

Depois de encontrar um freelancer que pareça adequado, é hora de dar os próximos passos:

  • Comunique-se com o freelancer. Todas as plataformas que analisamos possuem um sistema de mensagens que permite que você se comunique com um freelancer antes da contratação. Algumas plataformas têm a opção de fazer uma chamada de vídeo ou áudio. Embora uma mensagem curta seja provavelmente o suficiente para um projeto rápido, recomendo fortemente uma conversa se for um projeto maior.
  • Verifique a disponibilidade. Se você precisa de um prazo de resposta rápido, precisará ver se eles podem encaixar seu projeto em seus calendários. E, se você tiver necessidades contínuas, certifique-se de que o freelancer tenha o horário disponível. Um freelancer com uma alta carga de clientes não conseguirá assumir um projeto que precisa de 20 horas por semana.
  • Fale sobre o projeto e suas expectativas. Volte para onde você definiu claramente o que precisa e compartilhe essas informações com o escritor. Fale sobre quais seriam seus resultados ideais, bem como o que você espera ao longo do caminho, como verificações e entrega de marcos.
  • Descubra se a personalidade e os pontos fortes e fracos dele combinam com você. Para projetos maiores e em andamento, você precisa de um freelancer que tenha um estilo de trabalho semelhante ao da sua equipe e pontos fortes/fracos que atendam às suas necessidades. Depois de saber que alguém preenche seus requisitos básicos, você deseja procurar uma conexão e alguém que se encaixe.
  • Peça ao freelancer para fazer um teste. Embora isso não seja adequado para todos os projetos ou freelancers, muitas plataformas oferecem essa opção. E ela é uma boa maneira de garantir que o freelancer esteja à altura do trabalho.

Obtendo o máximo de seu relacionamento com um freelancer

Sim, escolher o freelancer certo para seu trabalho é uma das partes mais importantes do processo. Porém, mesmo que encontre a pessoa perfeita para seu projeto, é muito fácil obter resultados pouco brilhantes. Os melhores relacionamentos (e resultados) acontecem quando tanto a empresa quanto o freelancer veem o projeto como uma parceria.

Um freelancer não consegue ler sua mente. Ele não sabe exatamente o que você quer ou como seu negócio funciona. Você deve fornecer os recursos necessários e estar disposto a responder a perguntas e fornecer o feedback construtivo de que ele precisa para tirar máximo proveito. Sim, cabe ao seu freelancer criar resultados de qualidade. Mas isso só vai acontecer se você investir tempo e esforço no projeto.

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