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7 melhores sites para contratar freelancers em 2022

Descubra qual site é melhor para suas necessidades

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Em nossa busca para encontrar os freelancers mais talentosos, testamos rigorosamente e comparamos os maiores sites freelance do mercado. Contratamos dezenas de freelancers de cada site para ver por conta própria o quão fáceis, confiáveis e de alta qualidade as plataformas freelance realmente são – e quais delas contam com os freelancers mais capacitados. Apenas os sites freelance que atenderam aos nossos rigorosos critérios entraram nesta lista. Continue lendo para saber com quais deles você realmente pode contar.

    • Plataforma mais acessível financeiramente
    • Ajuda e suporte simples de usar
    • Ampla gama de tipos de trabalhos disponíveis
    • Sistema de pagamento 100% seguro

    Com milhares de freelancers em mais de 200 categorias, o Fiverr é uma das plataformas freelance mais conhecidas. Algo que realmente se destaca são os preços acessíveis do Fiverr: você pode contratar um profissional para qualquer serviço necessário a partir de apenas US$ 5. Porém, caso queira obter a melhor qualidade e esteja disposto a investir mais, você também pode contratar freelancers experientes com excelentes avaliações.

    No Fiverr, você nunca precisará se preocupar em receber uma fatura cara no final do processo. Os projetos são pagos por trabalho – o que significa que o preço total é definido quando você contrata o freelancer. E, caso não obtenha resposta em até 24 horas após o início do projeto, você poderá cancelá-lo sem custos.

    Outro aspecto de que gosto no Fiverr é a facilidade para determinar se um freelancer é qualificado e confiável. Embora todos os sites freelance exibam avaliações, as do Fiverr são mais fáceis de pesquisar. O sistema de classificação do Fiverr considera o prazo de entrega, a satisfação do cliente e a qualidade do serviço – e facilita para encontrar aquelas joias ocultas.

    Um dos maiores benefícios do Fiverr é o serviço Fiverr Pro, que limita sua busca aos melhores candidatos em suas áreas. Sim, você deverá pagar a mais – porém, o preço vale muito a pena. Cada freelancer Pro Verificado é avaliado a fim de avaliar sua formação, experiência profissional, avaliações de clientes e qualidade do portfólio, o que significa menos tempo pesquisando e menos risco de baixa qualidade.

    Principais categorias freelance: design gráfico/design de logotipo, design de site, escrita, gravações de locuções, mídias sociais

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O Fiverr

    Acessar Fiverr > Leia nossa avaliação do Fiverr
    • Enorme pool de talentos
    • Melhor opção para relacionamentos de longo prazo
    • Diário de trabalho, ferramentas de gestão e monitoramento simples
    • Tarifa baixa e plano avançado de Proteção de Pagamento

    O Upwork é um marketplace versátil de freelancers que conta com milhões de perfis ativos. Você pode encontrar facilmente seu próximo freelancer favorito publicando uma vaga ou navegando por milhares de serviços.

    Contratar, analisar e entrevistar candidatos nunca foi tão fácil. Você pode se cadastrar na plataforma e publicar seu primeiro trabalho em menos de 30 minutos. Caso prefira navegar pelos perfis altamente detalhados na plataforma, você gostará dos inúmeros filtros que podem ser usados para refinar sua busca. Adoro o fato de ser possível filtrar resultados com base na Pontuação de Sucesso dos freelancers.

    Milhões de freelancers estão disponíveis para contratação, e o Upwork facilita para se conectar com eles. Com o clique de um botão, você pode iniciar uma conversa, agendar reuniões por vídeo, trocar arquivos e até mesmo monitorar o serviço acompanhando os diários de trabalho.

    O plano de Proteção de Pagamento do Upwork adiciona uma camada extra de segurança. Como o pagamento não é liberado até que o cliente aprove o trabalho, os freelancers são incentivados a entregar exatamente o que prometeram.

    Principais categorias freelance: redação, design gráfico, desenvolvimento de software, suporte de TI e ciência de dados

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O UpWork

    Acessar UpWork > Leia nossa avaliação do UpWork
    • Processo de seleção extremamente rigoroso
    • Melhor opção para freelancers de nicho
    • Talentos escolhidos a dedo por especialistas
    • Período de avaliação de duas semanas com cada freelancer

    O Toptal afirma ser uma rede global de talentos de ponta. Das quase 100.000 pessoas que se candidatam anualmente para fazer parte do Toptal como freelancers, apenas 3% conseguem entrar. E, embora o Toptal conte com apenas cinco categorias principais de freelancers – designers, desenvolvedores, especialistas em finanças, gerentes de produto e gerentes de projeto –, cada categoria é adicionalmente dividida. Ao clicar para consultar o diretório de habilidades, você encontrará mais de 200 tipos de desenvolvedores.

    Há em vigor um rigoroso processo de seleção. Ele contém cinco etapas e pode levar até cinco semanas para ser concluído. Se o freelancer não passar pela primeira, já pode dar adeus ao Toptal. Então, você sabe que obterá apenas o melhor.

    Sempre que você começa a trabalhar com um novo freelancer, o Toptal oferece um período de avaliação de até duas semanas para decidir se aprova o profissional. Caso não fique totalmente satisfeito, você não será cobrado pelo período e poderá seguir para o próximo profissional.

    Principais categorias freelance: desenvolvedores de software, designers, especialistas em finanças, gerentes de produto e gerentes de projeto

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O Toptal

    Acessar Toptal > Leia nossa avaliação do Toptal
    • Ótimo para projetos individuais para pequenas empresas
    • Oferece uma ampla gama de tipos de design
    • Garantia de reembolso de 60 dias
    • Suporte 24/7

    Com mais de 750.000 designers no DesignCrowd, você certamente encontrará alguém compatível com seu estilo. Para começar, selecione um pacote com base no número de envio que deseja, e então publique um briefing por três a 10 dias. Por conta dos preços acessíveis do DesignCrowd, ele é uma ótima opção para negócios de menor porte com necessidades ocasionais de design. Além disso, há uma ampla game de tipos de design, de cartões corporativos a web design.

    O processo do DesignCrowd é semelhante ao do 99designs, mas mais barato e menos aprofundado. Seu briefing contém apenas uma página, e você não conta com recursos como avaliações de designers e suas taxas de sucesso. Caso seu orçamento esteja apertado, no entanto, eu diria que esta é uma boa opção.

    Gosto da forma como você pode trabalhar com um designer individualmente ou fazer um concurso e revisar os designs recebidos. Após escolher seu design favorito, você pode fornecer seu feedback e pedir revisões ilimitadas grátis.

    Principais categorias freelance: projetos de design gráfico incluindo logotipos, web design e projetos impressos

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O DesignCrowd

    Acessar DesignCrowd > Leia nossa avaliação do DesignCrowd
    • Melhor plataforma para trabalhar com um designer confiável e acessível
    • Ampla gama de tipos de design disponíveis
    • Concursos de design permitem escolher entre várias opções
    • Opção de selecionar um designer para trabalhar

    O 99designs funciona de duas maneiras – você pode pesquisar um designer para contratar para seu projeto ou lançar um concurso. Quando fiz um concurso para um projeto de design, rapidamente encontrei meu designer desejado com base na qualidade das candidaturas recebidas.

    O 99designs certamente não é a mais barata (nem a mais cara), mas você tem a garantia de trabalhar com um designer de qualidade. O recurso de concurso especialmente ajuda a encontrar o profissional certo, pois você tem mais opções à sua escolha.

    O 99designs é fácil de usar, e fiquei bastante impressionado com os designers no site. Configurar um concurso foi muito simples, e gostei muito da forma como a plataforma fez perguntas preliminares para ajudar a conhecer meu estilo. Isso ajuda os designers a entender o tipo de logo que você deseja, o que é ótimo para quem não é especialista em design.

    Você paga antecipadamente pelo seu projeto, e, após aprovar o design, o dinheiro é transferido para seu designer. Em seguida, você deterá todos os direitos ao seu design e receberá os arquivos do projeto para materiais impressos e digitais. Quando tive um pequeno problema com meu concurso, o suporte foi altamente responsivo e ajudou a resolver a situação rapidamente.

    Principais categorias freelance: projetos de design incluindo desde logotipos até designs de roupas

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O 99designs

    Acessar 99designs > Leia nossa avaliação do 99designs
    • Melhor plataforma para encontrar freelancers experientes
    • Tarifas mais altas que outras plataformas
    • Ferramentas úteis de gerenciamento de projetos
    • Freelancers localizados no mundo inteiro

    Sejamos sinceros desde o início – as tarifa do Guru são muito mais altas que aquelas que a maioria das plataformas freelance cobra. Porém, você obtém acesso aos freelancers experientes e de qualidade superior do Guru. Para alguns projetos, as tarifas podem valer a pena quando você precisa de um freelancer excepcionalmente capacitado.

    Achei os perfis no Guru mais fáceis de navegar que em outros sites, pois as avaliações e pontuações de feedback são simples de localizar. Gostei bastante do fato de que você pode obter orçamentos de freelancers individuais clicando em um só botão.

    Na maior parte, o site funciona assim como em outras plataformas, mas achei o recurso Work Room bastante útil. Você pode adicionar múltiplos freelancers a um projeto, o que não é uma opção em outros sites. Também gostei da capacidade de atribuir funções e gerenciar tudo – comunicação, pagamentos, tarefas – em um só lugar.

    Principais categorias freelance: design e arte, escrita e tradução, programação e desenvolvimento

    MAIS INFORMAÇÕES SOBRE O Guru

    Acessar Guru > Leia nossa avaliação do Guru
    • Melhor opção para facilidade de uso
    • Ótima escolha para empresas internacionais
    • Ampla gama de templates para iniciar projetos
    • Grátis para publicar projetos

    O Freelancer.com é lar de um grande número de freelancers de quase 250 países, mas ele carece da ampla variedade de tipos de freelancers encontrada no Upwork e no Fiverr. Embora seja similar a outros sites freelance, com a opção de criar um projeto ou pesquisar por freelancers, achei este site mais fácil de navegar e mais intuitivo de usar. Além disso, a interface da plataforma pode ser exibida em muitos idiomas, incluindo português, o que é ótimo.

    O que faz do Freelancer uma opção de custo-benefício inferior a sites como Fiverr ou Upwork são todas as tarifas cobradas por recursos adicionais. Para destacar seu projeto, torna-lo privado, contratar um recrutador ou exigir um NDA (acordo de não divulgação), você deve pagar tarifas à parte que se acumulam rápido. No entanto, caso não pretenda usar nenhum desses complementos, isso provavelmente não será um problema para você.

    Porém, como da forma como o Freelancer.com é mais fácil de usar que outros sites. Enquanto configurar um novo projeto em algumas plataformas foi um processo demorado e tedioso, o Freelancer.com simplificou tudo. Você começa encontrando um projeto compatível com suas necessidades e, então, utilizando-o como modelo, cria seu próprio projeto. Isso não apenas poupa seu tempo, como o ajuda a pensar em termos e habilidades que talvez não tenha considerado. E o melhor: não há tarifas para publicar um anúncio.

    Principais categorias freelance: design gráfico, marketing, escrita e design de apps

Pensando em contratar um freelancer?

O trabalho está se acumulando na sua mesa? Seus projetos requerem habilidades especializadas que ninguém da sua equipe possui? Seu trabalho varia – muito imprevisível para um novo funcionário em tempo integral, mas muito trabalho para sua equipe atual?

Um freelancer (ou sete) pode ser a resposta para seus desafios. Mas não se preocupe, pois não é tão desafiador encontrar, contratar e gerenciar um freelancer quanto você pensa, principalmente se recorrer a uma das várias plataformas freelance.

Por que mais empresas estão contratando freelancers?

Graças à tecnologia, o trabalho remoto está cada vez tão simples quanto trabalhar internamente, por isso, muitas empresas estão recorrendo ainda mais aos freelancers. E não são apenas as grandes empresas, mas negócios de todos os tamanhos – startups, pequenas empresas e até mesmo microempresas. Solopreneurs, como blogueiros, palestrantes e coaches, também estão descobrindo que os freelancers os ajudam a fazer as coisas, para que possam se concentrar em suas especialidades.

O uso de freelancers está em alto pelos seguintes motivos:

  • Libera mais tempo. Existem muitas tarefas que somente você e sua equipe podem realizar. Terceirizando trabalhos que podem ser feitos tão bem (ou até melhor) por um freelancer, você pode construir relacionamentos mais fortes com seus clientes, criar novas ideias incríveis e obter muitos outros benefícios nos quais ainda nem pensou porque não teve tempo.
  • Habilidades especializadas. Se você está trabalhando em um artigo técnico para um novo público-alvo, é possível que sua equipe não inclua um especialista no assunto. No entanto, com um freelancer, você pode encontrar alguém com muita experiência em apicultura, inteligência artificial ou computação quântica – quaisquer que sejam as necessidades de seu projeto. Porém, mais que apenas um assunto, se você precisa de alguém com experiência em uma ferramenta ou linguagem de programação específica, um freelancer é um ótimo recurso.
  • Custos menores. Com funcionários em tempo integral, você paga os benefícios, treinamentos, equipamentos e férias. Com freelancers, você simplesmente paga pelos serviços que eles prestam. Eles são responsáveis por tudo o que precisam para fazer seu trabalho.
  • Flexibilidade. Quando contrata um funcionário em tempo integral, você o paga independentemente da quantidade de trabalho que há para realizar. Com um freelancer, você pode contratá-lo para qualquer quantidade de trabalho necessária. É possível fazer um único projeto, um determinado número de horas por semana ou um serviço de plantão para projetos em andamento.
  • Trabalho remoto. Tem um pequeno escritório? Um espaço físico custa dinheiro. Os freelancers geralmente trabalham de forma remota, o que significa que você não precisa de uma mesa para eles em sua empresa.
  • Menos comprometimento. Se você contratar um funcionário em tempo integral, pode ser um desafio se ele não for uma opção ideal. Normalmente, há um processo para melhoria de desempenho, período de experiência e, possivelmente, custos de indenização para dispensar o funcionário. Com um freelancer, você corre muito menos risco – se ele não for adequado, você simplesmente não o contrata novamente.

Quais são os trabalhos freelance mais procurados?

Sem surpresas, os trabalhos freelance mais comuns são redação, design gráfico e desenvolvimento de sites. No entanto, há muitas categorias dentro dessas áreas. Cada tipo de redação tem suas peculiaridades – um excelente redator de marketing provavelmente não poderá cuidar do seu projeto de escrita técnica. E um desenvolvedor de sites pode não ser a melhor pessoa para contratar em um projeto complexo de programação.

Contratamos freelancers para criar o logotipo do Website Planet. Quer saber qual site freelance foi o vencedor? Leia sobre os melhores serviços de design de logotipos.

No entanto, não pense apenas nos serviços comuns ao considerar projetos para terceirizar. Você pode contratar um assistente virtual para ajudar com suas necessidades administrativas. Ou, talvez, você precisa de um gerente de projeto para um projeto específico. Possui clientes que falam idiomas que você não fala? Contrate um freelancer. Pretende criar um aplicativo móvel? Há muitos designers de aplicativos à disposição em busca de trabalho.

Porém, os trabalhos freelance podem ficar ainda mais fora da caixa. Algumas plataformas incluem freelancers que fazem locuções de vídeos e comerciais. Outras categorias incluem design de roupas, serviços jurídicos, distribuição de folhetos e até mesmo leituras de astrologia. Não importa o nicho da sua necessidade, é provável que você encontrará um freelance para ela.

O que você deve saber antes de contratar um freelancer

Antes de começar a procurar um freelancer para contratar, você deve determinar como obter o máximo custo-benefício. Caso contrário, provavelmente desperdiçará dinheiro – e causará um estresse desnecessário para si mesmo, além de frustração para seu freelancer.

Veja algumas perguntas para se fazer antes de começar a buscar um freelancer para contratar:

  • Quais tarefas você precisa que sejam concluídas? Comece com uma compreensão muito clara daquilo de que você precisa. E você precisa ser capaz de explicar essas necessidades da forma mais concreta possível. Quando o freelancer terminar, quais resultados você espera? Quais critérios o projeto concluído precisa atender?
  • De quais habilidades o freelancer precisa? Ele precisa saber como usar certas ferramentas, como Word, Excel ou WordPress? Deve ter experiência em setores específicos? Existem outras características que ele precisa ter, como criatividade ou orientação aos detalhes?
  • De quais recursos ele precisa? Freelancers fornecem os melhores resultados quando têm uma amostra para usar em seu trabalho. Encontre exemplos de que você goste de outros sites, logotipos, artigos técnicos ou o que quer que seu projeto implique. Compartilhe esses exemplos para oferecer a eles um ponto de partida. Você tem documentos, apresentações ou e-mails que possam fornecer informações úteis? O freelancer precisará falar com algum especialista em sua empresa para obter informações?
  • Quem será a pessoa de contato? Atribua alguém para integrar o freelancer, responder a perguntas e gerenciar o projeto. O sucesso do projeto depende da capacidade da pessoa de contato em fornecer o suporte e atender às necessidades do freelancer. Certifique-se de alocar tempo na carga de trabalho dessa pessoa para gerenciar o freelancer.
  • Como é o processo de revisão? Seu freelancer provavelmente não alcançará exatamente o que você deseja da primeira vez. Determine quem revisará o projeto, como fornecerá feedback e quem tem autoridade de aprovação final. Quanto mais organizado for o processo, maiores serão as chances de um projeto de alta qualidade.
  • Qual é o cronograma? Freelancers estão acostumados com prazos e querem que você diga quando eles precisam entregar o quê. Ao criar o cronograma, certifique-se de incluir tempo para avaliações e revisões. Considere adicionar alguns dias extras para atrasos inesperados – o que quase sempre acontece.

Quando você deve usar um site online para contratar freelancers?

Uma das primeiras decisões a tomar é se você contratará um freelancer diretamente ou através de uma plataforma como Fiverr ou Upwork. Embora as plataformas disponham de muitos freelancers qualificados e talentosos, sua melhor opção é começar com uma indicação pessoal. Verifique se sua empresa já está usando freelancers em projetos similares e, nesse caso, pergunte se eles têm disponibilidade. Caso a agenda deles esteja cheia, confira se podem indicar colegas a você.

O lado positivo da contratação direta é que você não paga nenhuma tarifa adicional para publicar anúncios ou projetos em sites freelance. O lado negativo é que você precisará gerenciar o processo e o pagamento por conta própria após encontrar um freelancer. Além disso, encontrar e integrar um novo freelancer pode levar um tempo considerável.

Se você precisa de um freelancer agora mesmo ou para breve, uma plataforma pode ser a melhor opção. É possível encontrar e contratar um profissional em menos de uma hora. As plataformas oferecem freelancers em todas as faixas de preço, o que facilita para encontrar uma opção dentro do seu orçamento – principalmente se você tem fundos limitados.

Embora as plataformas cobrem sua parte, as ferramentas disponíveis nelas às vezes podem facilitar o gerenciamento do freelancer. Em vez de precisar criar um contrato e um processo de pagamento, tudo isso é feito para você. Além disso, você conta com proteção (e arbitragem disponível) contra trabalhos de qualidade inferior (porque os freelancers concordam com esses termos para usar a plataforma), o que é mais desafiador quando você contrata diretamente.

Como escolher o melhor site para contratar freelancers online?

Você tem muitas opções para contratar um freelancer. E realmente não há uma única escolha certa para todos os negócios. Cada plataforma oferece diferentes tipos de freelancers e atende a diferentes necessidades comerciais. A primeira consideração deve ser determinar se uma plataforma possui freelancers compatíveis com suas necessidades de habilidades e experiência.

Primeiro, escolha duas ou três plataformas que você acha mais prováveis de atender às suas necessidades. Em seguida, explore cada um desses sites e pesquise freelancers para seu projeto. Anote quantos freelancers você seleciona em cada site, além do quanto gostou do trabalho deles. Em seguida, você poderá conferir a tabela de custos abaixo para encontrar o site de melhor custo-benefício – um equilíbrio entre acessibilidade e profissionais mais compatíveis.

Quanto custa para usar uma plataforma freelance?

Cada site freelance tem preços ligeiramente diferentes, e é importante calcular as tarifas antes de se cadastrar.

A maioria dos sites usa um dos seguintes modelos ou uma combinação entre eles:

  • Porcentagem. Com esse modelo, você paga uma porcentagem definida, geralmente variando de 2% a 5% da tarifa geral. Se você tem necessidades esporádicas de trabalho freelancer, a porcentagem pode ser a forma de pagamento mais econômica.
  • Tarifa única. Essa estrutura oferece recursos e privilégios definidos, como um determinado número de pesquisas ou tipos de contratações por mês. Ela funciona melhor para empresas com um volume maior.
  • Assinaturas premium. Muitos sites oferecem complementos ou serviços premium que garantem acesso a freelancers com excelentes avaliações ou selecionam freelancers para você. Suas estruturas de custos e tarifas variam.
Tarifa de publicação Tarifa de serviço Serviços premium
Fiverr Grátis Se o projeto custar R$ 200 (€ 32) ou menos, a tarifa será de R$ 10 (€ 1,60); projetos acima de R$ 200 têm tarifa de 5% do valor da compra Freelancers do Fiverr Pro têm tarifas mais altas, mas a porcentagem permanece 5%
Upwork Grátis para convidar três freelancers 3% Planos premium e business a partir de R$ 250 (€ 40) até R$ 2.500 (€ 404) por mês, além de porcentagem adicional dependendo do plano; planos pagos podem convidar mais freelancers
Toptal Depósito inicial de US$ 500 aplicado como crédito na sua primeira fatura, sem tarifas adicionais Nenhuma Nenhuma
DesignCrowd Preço fixo baseado no concurso, a partir de R$ 550 (€ 89) 4% Nenhuma
99Designs Preço fixo baseado no pacote do concurso; a partir de R$ 1.000 (€ 161) para logotipos Nenhuma Nenhuma
Guru Grátis 2,9%, mas receba a tarifa de volta se usar cheque eletrônico ou transferência bancária Nenhuma
Freelancer.com Grátis 3% do preço total ou R$ 15 (€ 2,43), qual seja superior Tarifas de recrutador que incluem encontrar um freelancer por R$ 50 (€ 8) adicionais por projeto

Como contrato um freelancer?

Depois de encontrar um freelancer com quem você deseja trabalhar, o processo é apenas o começo. Um freelancer é muito mais que um perfil. Você deve garantir que ele seja a opção ideal além apenas do seu currículo.

Embora você possa ficar tentado a encontrar um freelancer em um site e, em seguida, contratá-lo diretamente fora da plataforma para economizar dinheiro, fazer isso vai contra a política de muitos sites de contratação. E, com alguns sites (como Upwork), você pode enfrentar penalidades e/ou ser banido. Como as plataformas fornecem um serviço útil e valioso, permanecer na plataforma é a forma ética de se trabalhar.

Depois de encontrar um freelancer que pareça adequado, é hora de dar os próximos passos:

  • Comunique-se com o freelancer. Todas as plataformas que analisamos possuem um sistema de mensagens que permite que você se comunique com um freelancer antes da contratação. Algumas plataformas têm a opção de fazer uma chamada de vídeo ou áudio. Embora uma mensagem curta seja provavelmente o suficiente para um projeto rápido, recomendo fortemente uma conversa se for um projeto maior.
  • Verifique a disponibilidade. Se você precisa de um prazo de resposta rápido, precisará ver se eles podem encaixar seu projeto em seus calendários. E, se você tiver necessidades contínuas, certifique-se de que o freelancer tenha o horário disponível. Um freelancer com uma alta carga de clientes não conseguirá assumir um projeto que precisa de 20 horas por semana.
  • Fale sobre o projeto e suas expectativas. Volte para onde você definiu claramente o que precisa e compartilhe essas informações com o escritor. Fale sobre quais seriam seus resultados ideais, bem como o que você espera ao longo do caminho, como verificações e entrega de marcos.
  • Descubra se a personalidade e os pontos fortes e fracos dele combinam com você. Para projetos maiores e em andamento, você precisa de um freelancer que tenha um estilo de trabalho semelhante ao da sua equipe e pontos fortes/fracos que atendam às suas necessidades. Depois de saber que alguém preenche seus requisitos básicos, você deseja procurar uma conexão e alguém que se encaixe.
  • Peça ao freelancer para fazer um teste. Embora isso não seja adequado para todos os projetos ou freelancers, muitas plataformas oferecem essa opção. E ela é uma boa maneira de garantir que o freelancer esteja à altura do trabalho.

Obtendo o máximo de seu relacionamento com um freelancer

Sim, escolher o freelancer certo para seu trabalho é uma das partes mais importantes do processo. Porém, mesmo que encontre a pessoa perfeita para seu projeto, é muito fácil obter resultados pouco brilhantes. Os melhores relacionamentos (e resultados) acontecem quando tanto a empresa quanto o freelancer veem o projeto como uma parceria.

Um freelancer não consegue ler sua mente. Ele não sabe exatamente o que você quer ou como seu negócio funciona. Você deve fornecer os recursos necessários e estar disposto a responder a perguntas e fornecer o feedback construtivo de que ele precisa para tirar máximo proveito. Sim, cabe ao seu freelancer criar resultados de qualidade. Mas isso só vai acontecer se você investir tempo e esforço no projeto.

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