אתרנו מכיל לינקים לאתרים שותפים ואנו מקבלים עמלות שותפים עבור כל רכישה שנעשית באתר השותף באמצעות הקלקה על קישורים אצלנו. למדו עוד. הביקורות שלנו לא מושפעות מהשתתפותנו בתוכניות אלה.

7 האתרים הטובים ביותר לגיוס פרילנסאים ב-2022

גלו איזה אתר עונה על הצרכים שלכם בצורה הטובה ביותר

01

כשאתם זקוקים לביצוע עבודה כלשהי, לא כדאי שתבזבזו את זמנכם וכספכם על פלטפורמת פרילנסרים בלתי אמינה. המשיכו לקרוא כדי לגלות על איזה מהמקומות הקיימים באמת אפשר לסמוך.

    • הפלטפורמה הכי ידידותית לכיס
    • עזרה ותמיכה קלות לשימוש
    • מנעד רחב של סוגי עבודות ושירותים
    • מערכת תשלום בטוחה ב-100%

    עם אלפי פרילנסרים ביותר מ-200 קטגוריות, Fiverr היא אחת הפלטפורמות הכי מוכרות בתחום, ודבר אחד שבאמת בולט בה הוא המחירים הנמוכים: לצורך העניין, אתם יכולים יכולים לשכור מקצוען עבור כל עבודה שדרושה לכם עבור סכום נמוך עד 16 שקלים (בקירוב).

    fiverr-writing-types

    ב- Fiverr לעולם לא תצטרכו לדאוג שתקבלו חשבונית גדולה בסוף. הפרויקטים משולמים בהתאם לעבודה, כלומר המחיר הכולל נקבע במעמד שבו אתם שוכרים את שירותיו של הפרילנסר. אגב, אם אינכם שומעים ממנו בחזרה תוך 24 שעות ממועד תחילת העבודה שנקבע ביניכם, אתם יכולים לבטל את הפרויקט ללא כל עלות מצדכם.

    שירות
    מתחיל ב
    ציון
     

    דבר נוסף שאני אוהבת בפלטפורמה הוא הקלות שבה ניתן לקבוע אם פרילנסר זה או אחר שמופיע בה מוכשר לביצוע העבודה ואיזה מוניטין יש לו. למרות שכל האתרים בתחום מספקים ביקורות, כאן קל יותר לבצי חיפושים, וזאת בעיקר הודות לעובדה שמערכת הדירוג המקומית מתחשבת בזמן אספקת העבודה, בשביעות רצון הלקוח ובאיכות השירות.

    יתרון ייחודי נוסף הוא שירות ה-Pro, המסייע בצמצום החיפוש ומביא את הלקוח למועמדים המובילים שיכולים להתאים למה שהוא צריך. כן, צריך לשלם תוספת עבור השירות הזה – אבל התמורה היא אנשים בעלי דירוג גבוה ולפיכך גם חיפוש קצר יותר וסיכון מופחת לאיכות ירודה.

    קטגוריות מובילות: עיצוב גרפי/ לוגואים, עיצוב אתרים, כתיבה, הקלטת קריינות, רשתות חברתיות

    • האופציה הטובה ביותר לגיוס מעצב בקלות
    • מנעד רחב של סוגי עיצובים
    • תחרויות עיצוב המאפשרות ללקוח לברור מתוך מספר אפשרויות
    • אפשרות לבחירת מעצב אישית

    השירות של 99designs עובד בשתי דרכים – ניתן לחפש מעצב דרך הפלטפורמה או ליזום תחרות. אני למשל שערכתי תחרות על פרויקט עיצוב ומצאתי ביתר קלות ומהירות את המעצב שרציתי על סמך איכות הרשומות שקיבלתי.

    ככלל, מצאתי את הכלי הזה קל לשימוש והתרשמתי מהמעצבים באתר. יזום התחרות היה תהליך פשוט ביותר, ואהבתי את העובדה שהמערכת העלתה בפני שאלות ראשוניות כדי ללמוד את הסגנון שלי.

    99designs

    אתם משלמים כאן מראש והכסף עובר למעצב שלכם מיד אחרי אישור העבודה. כשזה מסתיים, אתם למעשה נעשים בעלי הזכויות על העיצוב ומקבלים קבצי פרויקט להדפסה ולדיגיטל. במקרה שלי, כשנתקלתי בבעיה קלה במסגרת התחרות שערכתי, התמיכה התגלתה כרספונסיבית מאוד וסייעה לפתור את העניין בתוך זמן קצר.

    קטגוריות מובילות: פרויקטי עיצוב המתחילים בלוגואים ומסתיימים בעיצוב בגדים

    • מצוין בשביל פרויקטים חד פעמיים של עסקים קטנים
    • מציע מנעד רחב של סוגי עיצוב
    • התחייבות להחזר כספי בטווח של 60 יום
    • תמיכה 24/7

    לאור העובדה שישנם מעל 750,000 מעצבים ב-DesignCrowd, אין סיכוי שלא תמצאו אחד שיענה על דרישות הסגנון שלכם. כדי להתחיל, בחרו חבילה על בסיס מספר ההגשות הרצויות ולאחר מכן פרסמו בריף שיישאר באוויר במשך שלושה עד עשרה ימים. בזכות המחירים המשתלמים כאן, האתר מתאים מאוד לעסקים קטנים יחסית שצרכים עיצוביים עולים בהם מדי פעם בפעם, ויש בו מגוון רחב של סוגי עיצוב – החל מכרטיסי ביקור ועד עיצוב אתרים.

    crowddesign

    התהליך ב-DesignCrowd דומה לזה שקיים ב-99designs. אתם יכולים לעשות אחת משתיים – לעבוד אחד על אחד עם מעצב כלשהו או להריץ תחרות, לסקור עיצובים שיוגשו לכם במסגרתה, לבחור אחד ואז לספק למעצב משוב ולבקש תיקונים ושינויים.

    קטגוריות מובילות: פרויקטים של עיצוב גרפי (לרבות לוגואים), עיצוב אתרים, ופרויקטים המיועדים להדפסה. הדפסים.

    • הפלטפורמה הטובה ביותר למציאת פרילנסרים מנוסים
    • עמלות גבוהות יותר בהשוואה למקומות אחרים
    • כלים שימושיים לניהול פרויקטים
    • פרילנסרים הממוקמים בכל רחבי העולם

    בואו נפתח את העניין כבר עכשיו ומשם נמשיך הלאה – העמלות של Guru גבוהות בהרבה ממה שגובות רוב פלטפורמות הפרילנסרים. מה שכן, הכסף שאתם שמים עליה מניב גישה לפרילנסרים איכותיים ומנוסים בהרבה ממה שאתם יכולים להשיג בחוץ. ההשקעה הזאת היא משהו שכדאי לשקול בהקשר של פרויקטים שמצריכים אדם מיומן במיוחד.

    כשבדקתי את האתר, מצאתי שקל יותר לנווט בו פרופילים בו כיוון שקל לאתר משובים וציונים. מעבר לכך, התלהבתי מהעובדה שניתן לקבל הצעות מחיר מפרילנסרים בודדים בלחיצת כפתור.

    guru-get-quote

    ברוב המקרים, האתר פועל כמו אחרים; מצד שני, כשבדקתי אותו גיליתי שמאפיין ה-Workroom (חדר עבודה) שימושית ביותר. מעבר לכך, בניגוד למקומות אחרים, ניתן לצרף כאן פרילנסרים מרובים לפרויקט ואני אישית גם אוהב את היכולת לחלק תפקידים ולנהל הכל – תקשורת, תשלומים, משימות – במקום אחד.

    קטגוריות מובילות: עיצוב ואמנות, כתיבה ותרגום, תכנות ופיתוח

    • האופציה הטובה ביותר בכל הנוגע ליחסי לקוח-פרילנסר ארוכי טווח
    • אפשרויות חיפוש מפורטות
    • מאפיין יומן עבודה לבדיקת ההתקדמות
    • תוכנית Pro - תמורה טובה עבור פרויקטים בהיקפים גדולים

    Upwork, שנוצרה על ידי שילוב של פלטפורמות העבר Elance ו-ODesk, מאפשרת לכם לאתר נותן שירותים מועדף באמצעות חיפוש מועמדים באתר או פרסום משרה ומתן אפשרות להגשת מועמדות.

    כשבדקתי את העניין, מצאתי שתהליך פרסום המשרות שהאתר מתווה קצת מסובך – על הלקוח להגדיר את החברה שלו ואז למלא טופס בן שמונה עמודים (כן, שמונה). בצד החיובי, מאוד התלהבתי מאופציית החיפוש לפי אחוזי הצלחה בעבודות.

    upwork-search

    לאחר הגדרת מה שדרוש לכם, סביר להניח שתתרשמו לטובה מהמגוון הרחב של תחומי התמחות והמחירים שאפשר למצוא באתר, ומהעובדה שהפלטפורמה עצמה מקלה את העבודה מול הפרילנסרים; לצורך העניין, ניתן לתזמן בה צ’אטים, לשלוח הודעות, להחליף קבצים ולתת משוב. אחרון חביב, התשלום במקרה זה לא משוחרר עד לאחר אישור הפרויקט.

    קטגוריות מובילות: כתיבה, עיצוב גרפי, פיתוח תוכנה, תמיכה ב-IT ו-data science.

    • אופציה מצוינת עבור חברות בינלאומיות
    • קל לניווט
    • מגוון רחב של טמפלטים להזנקת פרויקטים
    • חינמי בכל הקשור לפרסום פרויקט

    ב- Freelancer.com הוא מאכלס מספר גדול של פרילנסרים המגיעים מ-250 מדינות לערך אם כי אין בו את המגוון הרחב של סוגי שירותים שניתן למצוא ב-Upwork וב-Fiverr. הוא דומה לאתרים אחרים בתחום (כפי שניכר באופציה ליצירת פרויקט מצד אחד או לחיפוש נותני שירות מצד שני), הוא נראה לי קל יותר לניווט ואינטואיטיבי יותר לשימוש.

    freelancer-com

    בעוד שפתיחת פרויקט חדש בפלטפורמות מסוימות הייתה תהליך ארוך ומייגע, Freelancer.com עשתה את העניין פשוט. כאן, אתם מתחילים במציאת פרויקט קרוב לצרכים שלכם ואז, תוך שימוש באחרון כטמפלט, יוצרים אחד משלכם. זה לא רק חוסך זמן אלא מסייע בחשיבה על מונחים ומיומנויות שאולי טרם הובאו בחשבון. וחדשה טובה נוספת – פרסום מודעה במקרה זה אינו כרוך בתשלום.

    קטגוריות מובילות: עיצוב גרפי, שיווק, כתיבה ועיצוב אפליקציות

    • האופציה הטובה ביותר עבור חברות בבריטניה
    • כלים נהדרים לניהול פרויקטים
    • ישיבת וידאו מהפלטפורמה
    • תהליך איתור התאמות פשוט וקל

    הפלטפורמה של PeoplePerHour כוללת כמעט 2.4 מיליון פרילנסרים והיות שרובם נמצאים בבריטניה ובאירופה, האתר מהווה אופציה מצוינת עבור חברות באזור. כשבדקתי את הפלטפורמה, תהליך פרסום הגג התברר כפשוט וכלי הבינה המלאכותית שידך אותי במהירות לנותני השירות שענו על צרכיי.

    peopleperhour

    מצאתי שכלי ניהול הפרויקטים של PeoplePerHour הם הקלים ביותר לשימוש בהשוואה למקבילות בכל הפלטפורמות שבדקתי. אהבתי במיוחד את מאפיין ה-project stream (רצף פרויקט), השומר את כל מה שקשור לפרויקט במקום אחד – חשבוניות, הודעות, קבצים. בונוס גדול נוסף שגיליתי כאן הוא פונקציית פגישות הווידאו המאפשרת לקיים תקשורת עם נותן השירות מבלי לעזוב את הפלטפורמה.

    קטגוריות מובילות: שיווק דיגיטלי, תוכנה, כתיבה ועיצוב

חושבים לשכור את שירותיו של פרילנסר?

העבודה נערמת על שולחן העבודה שלכם? הפרויקטים שאתם מוציאים לפועל דורשים מיומנויות מיוחדות שאין לאיש בצוות שלכם? היקף העבודה אצלכם נתון לשינויים – יותר מדי בלתי צפוי עבור עובד במשרה מלאה ובה בעת יותר עבודה ממה שהצוות הנוכחי מסוגל להכיל?

פרילנסר אחד (או שבעה) עשוי להיות התשובה לאתגרים שלכם; אבל אל דאגה, איתור נותן שירותים, העסקתו וניהולו פרילנסר אינם מסובכים כמו שאתם אולי חושבים, על אחת כמה וכמה אם אתם פונים לאחת מפלטפורמות הפרילנסרים הרבות שהשוק מציע.

מדוע יותר חברות שוכרות פרילנסרים?

הודות לטכנולוגיה, עבודה מרחוק מתבצעת בצורה חלקה כמו עבודה במשרד, ולכן עסקים רבים פונים לעצמאים אפילו יותר. ואגב, לא מדובר פה רק בחברות ענק אלא בעסקים בכל הגדלים – סטארטאפים, עסקים קטנים ואפילו עסקי מיקרו. יותר מזה, גם בלוגרים, עורכי הרצאות ומאמנים, מוצאים פרילנסרים שעוזרים להם לבצע דברים שונים כדי שהם עצמם יוכלו להתמקד בחוזקות שלהם.

השימוש בשירותיהם של פרילנסרים נמצא במגמת עלייה מהסיבות הבאות:

  • מפנה יותר זמן. ישנן משימות רבות שרק אתם והצוות שלכם יכולים לבצע. מיקור חוץ של עבודות שביצוען על ידי פרילנסר יכול להיות טוב באותה מידה (או אפילו טוב יותר), מאפשר לכם לבנות מערכות יחסים חזקות יותר עם לקוחות, להמציא רעיונות חדשים ומדהימים ולהבין יתרונות רבים אחרים שטרם חשבתם עליהם (מהסיבה הפשוטה של מחסור בזמן).
  • התמחויות ומיומנויות. אם אתה עובד על נייר לבן עבור קהל יעד חדש, ייתכן שהצוות שלכם לא כולל מומחה לנושא. מצד שני, כשמדובר בהעסקת פרילנסרים, אתם יכולים למצוא מישהו עם ניסיון רב בגידול דבורים, בבינה מלאכותית או במחשוב קוונטי – כל מה שהפרויקט שלכם זקוק לו. יותר מזה, במקרה שאתם זקוקים למישהו עם מומחיות בכלי ספציפי או בשפת תכנות, פרילנסר הוא בגדר משאב נהדר.
  • עלויות נמוכות יותר. כשיש לכם עובדים במשרה מלאה, אתם משלם עבור הטבות, הכשרה, ציוד וזמן חופשה. מנגד, עם פרילנסרים אתם משלמים עבור השירות גרידא והם מצדם אחראים להשיג את כל מה שדרוש להם כדי לעשות את העבודה.
  • גמישות. העסקת עובד במשרה מלאה מאלצת אתכם לשלם לו ללא קשר לכמות העבודה שמוטלת על הכתפיים שלכם. פרילנסר, לעומת זאת, מאפשר לכם לשכור אותו לעבודה בכל היקף ונפח שישנם – פרויקט יחיד, מספר מוגדר של שעות בשבוע או פניות חוזרות לטובת פרויקטים שוטפים.
  • עבודה מרחוק. עבודה מרחוק. יש לכם משרד קטן? שטח פיזי עולה כסף. פרילנסרים בדרך כלל עובדים מרחוק, מה שאומר שאינכם צריכים לייעד להם שולחן במיקום שבו אתם פועלים.
  • מחויבות פחותה. אם שוכרים עובד במשרה מלאה, חוסר התאמה מושלמת יכול להיות עניין מאתגר למדי. בדרך כלל ישנו תהליך לשיפור ביצועים, תקופת מבחן, ויתכן שגם עלויות הקשורות בפיטורין. עם פרילנסרים, אתה מתמודד עם סיכון הרבה יותר קטן – אם הם לא מתאימים, אתם פשוט לא פונים אליהם שוב.

מהן עבודות הפרילנסינג עם אחוזי החיפוש הגבוהים ביותר?

שלא במפתיע, עבודות הפרילנס הנפוצות ביותר הן כתיבה, עיצוב גרפי ופיתוח אתרים. עם זאת, בתחומים אלה ישנן קטגוריות רבות. קופירייטרים שיווקיים, גם הנהדרים שבהם, ככל הנראה לא יצליחו להתמודד עם פרויקט הכתיבה הטכנית שלכם ומפתחי אתרים לא יהיו הבחירה הטוב ביותר לפרויקטי קידוד.

כחלק מעבודתנו, יצאנו לגייס פרילנסרים במטרה ליצור לוגו עבור Website Planet. רוצים לדעת איזה אתר פרילנסרים זכה אצלנו? קראו על שירותי עיצוב הלוגו המובילים.

עם ובלי קשר לכל זה, בבואכם להחליט אלו פרויקטים לתת למיקור חוץ, אל תחשבו רק על גגים רגילים. אתה יכולים לגייס אסיסטנט וירטואלי שיסייע בכל הנוגע לצרכים הניהוליים שלכם וכנ״ל לגבי מנהל פרויקט עבור פרויקט ספציפי. לחלופין, אם יש לכם לקוחות שאינכם דוברים את שפתם, שכרו מישהו שיוכל לעשות זאת בשבילכם, ואם אתם מעוניינים ליצור אפליקציה לנייד, נרי שהאתרים ממלאים במעצבי אפליקציות שמחפשים עבודה.

כמו כן, עבודות פרילנסרים יכולות לחרוג גם מעבר להגדרה ״מחוץ לקופסה״. חלק מהפלטפורמות כוללות פרילנסרים שעושים ווייסאוברים לסרטונים ופרסומות, ובמקומות אחרים ניתן למצוא קטגוריות לעיצוב בגדים, שירותים משפטיים, הפצת פלאיירים ואפילו קריאת אסטרולוגיה

כל מה שצריך לדעת לפני גיוס פרילנסר

לפני שאתם מתחילים בחיפוש, עליכם לקבוע את הדרך שבה תפיקו את המירב עבור כספכם, אחרת סביר להניח שסתם תבזבזו אותו – ובתוך כך תגרמו לעצמכם להיכנס ללחץ מיותר ותביאו את הפרילנסר לידי תסכול.

להלן מספר שאלות שעליכם לשאול לפני שתתחילו לחפש פרילנסר לעבודה:

  • מהן המשימות שביצוען דרוש לכם? פתחו את התהליך כשאתם יודעים בדיוק מה דרוש לכם ומסוגלים להסביר את הצרכים שלכם באופן קונקרטי ככל האפשר – מה אתם מצפים לקבל עם סיום העבודה, באלו קריטריונים הפרויקט המוגמר צריך לעמוד וכולי.
  • לאלו כישורים נדרש הפרילנסר? האם עליו לדעת כיצד להשתמש בכלים מסוימים כמו אקסל, וורד או וורדפרס? האם הוא צריך להיות בעלי ניסיון בענפים ספציפיים? האם יש תכונות אחרות שצריכות להיות לו, למשל יצירתיות או יכולת התמקדות בפרטים?
  • לאלו משאבים הוא זקוק? פרילנסרים מספקים את התוצאות הטובות ביותר כשיש להם סמפל שבו הם יכולים לעשות שימוש במסגרת העבודה. מצאו דוגמאות לאתרים, לוגואים וכיו״ב שמצאו חן בעיניכם בעבר או כל דבר אחר שהפרויקט מצריך. שתפו את הדוגמאות השונות כדי לתת להעניק השירות נקודת התחלה; האם יש לכם תיעוד, מצגות או מיילים שיכולים לספק מידע רקע שימושי? האם הפרילנסר יצטרך לדבר עם מומחים כלשהם בחברה שלכם כדי לקבל מידע?
  • מי יהיה איש הקשר? יעדו מישהו שיעבוד מול הפרילנסר, יענה על שאלותיו וינהל את הפרויקט ככלל. הצלחת הפרויקט תלויה ביכולתו של איש הקשר לספק את התמיכה והמענה הדרוש לנותן השירות ולכן עליכם לדאוג להקצות זמן בלו״ז העבודה של אותו אדם לטובת המטרה.
  • מהו תהליך הבדיקה? ככל הנראה הפרילנסר שלכם לא יניב לכם בדיוק את מה שאתם רוצים במכה ראשונה. עליכם לקבוע מי יבדוק את הפרויקט, כיצד הוא יספק משוב ולמי תהיה הסמכות לחתימה סופית. ככל שהתהליך יהיה מאורגן יותר, כך יש סיכוי טוב יותר שתמצאו את עצמכם מסיימים את התהליך עם פרויקט איכותי.
  • מהו לוח הזמנים? פרילנסרים מורגלים בדדליינים ומעוניינים שתגידו להם מתי עליהם לספק את העבודה. בעת יצירת לוח הזמנים, הקפידו לכלול זמן למשוב ולתיקונים. בנוסף, שקול לכלול מספר ימי אקסטרה לטובת בלת״מים – שכמעט תמיד קורים.

מתי כדאי לעשות שימוש באתר שמציע שירותי פרילנסרים?

אחת ההחלטות הראשונות שיש לקבל היא אופן גיוסו של הפרילנסר – ישירות או דרך פלטפורמה כמו Fiverr או Upwork. באלה ובאחרות יש אמנם נותני שירותים מוסמכים ומוכשרים, אבל כדאי לציין שהאפשרות הטובה ביותר היא להתחיל בהפניה אישית. בדקו אם החברה שלכם כבר מעסיקה פרילנסרים במסגרת פרויקטים דומים לזה שבו אתם עוסקים ואם התשובה חיובית, שאלו אם הם זמינים לעבודה. במקרה שהלו״ז שלהם מלא, שאלו אם הם יכולים להפנות אליכם קולגות.

בעוד שהיתרון בגיוס הישיר הוא העדר החובה לשלם עמלות נוספות עבור פרסום מודעות או פרויקטים באתרי פרילנסרים, החיסרון מגולם בעול המוטל על הלקוח לנהל את התהליך ואת התשלום בעצמו, כמו גם בעובדה שאיתור פרילנסרים ככלל והכנסתם לפרויקט יכולים לקחת זמן רב.

אם יש לכם צורך במישהו ממש עכשיו, פלטפורמה עשויה להתאים לכם יותר. הטעמים העיקריים לכך הם שמקומות כאלה מאפשרים איתור וגיוס תוך פחות משעה וששההצעות בהם מגיעות בכל טווחי המחירים, מה שמפשט את איתורו של פרילנס מסוים בהתאם לתקציב מסוים – במיוחד אם הוא מוגבל.

הפלטפורמות השונות אכן לוקחות עמלות, אבל הכלים שיש בהן יכולים לפעמים להפוך את ניהול הפרילנסר למשימה קלה יותר. כך למשל, תחת החובה המוטלת עליכם ליצור תהליך חוזה ותשלום, בפלטפורמה הכל הכל נעשה עבורכם אוטומטית. כמו כן, יש בה הגנה (ובוררות זמינה) במקרים של עבודה באיכות נמוכה (הפרילנסרים עצמם מסכימים לקבל על עצמם את הסעיפים האלה כתנאי לשימוש בפלטפורמה) – מה שיכול להיות מאתגר יותר במקרים של גיוס ישיר.

איך לבחור את האתר הטוב ביותר לגיוס פרילנסרים אונליין?

ישנן אפשרויות רבות להעסקת פרילנסרים ואין באמת בחירה אחת נכונה עבור עסק ספציפי. כל פלטפורמה מציגה סוגים שונים של פרילנסרים ועונה על צרכים עסקיים שונים, ולפיכך השיקול הראשון בבחירה צריך להיות התאמת הפרילנסרים באתר זה או אחר לצרכי הלקוח.

ראשית, בחרו שתיים או שלוש פלטפורמות שצפויות, ככל שאתם מסוגלים להעריך זאת, לענות על הצרכים שלכם; לאחר מכן, עברו על כל אחד מאותם אתרים וחפשו פרילנסרים לפרויקט שלכם; בשלב זה תוכלו לעבור על טבלת העלויות כאן למטה כדי למצוא את האתר המתאים ביותר עבורכם – ולאזן בין קריטריון המחיר לקריטריון ההתאמה.

כמה עולה השימוש בפלטפורמות פרילנסרים?

כל אתר פרילנסינג מציג עלויות שונות במקצת וככל שמדובר בלוקח, מהותי כי הוא יחשב את עמלות השירות לפני הרשמה למקום זה או אחר.

רוב האתרים משתמשים באחד מהמודלים הבאים או בשילובם:

  • אחוזים. במודל זה, אתם משלם אחוז מוגדר, בדרך כלל בין 2% ל -5% מהעמלה הכוללת. זה עשוי להיות מסלול התשלום המשתלם ביותר עבורכם במקרה שיש לכם צרכים ספורדיים.
  • עמלה חד פעמית. מבנה זה מעניק לכם מאפיינים והרשאות מוגדרים כמו מספר מסוים של חיפושים או סוגי גיוסים פר חודש. השיטה מתאימה יותר מכל לחברות גדולות יחסית.
  • חברות פרמיום. אתרים רבים מציעים תוספי פרמיום או שירותים שמעניקים ללקוח גישה לפרילנסרים בעלי דירוג גבוה או בוחרים את הפרילנסרים במקומו. כך או אחרת, מבני העלות והתשלום במקרה זה משתנים.
תשלום עבור פוסט עמלת שירות שירותי פרימיום
Fiverr חינם חינם אם הפרוייקט בכ-132 ש״ח או פחות, העמלה היא כ-6 ש״ח; בפרוייקטים מעל 132 ש״ח, מדובר כבר ב-5% מהרכישה פרילנסרים של Fiverr Pro מקבלים דירוגים גבוהים יותר, אבל עדיין אומר ב- 5%
99Designs מחיר קבוע המבוסס על תחרות החבילות מתחילו בכ-655 ש״ח עבור לוגואים אין אין
Upwork חינם ל-3 הזמנות פרילנסר 3% קיימות תוכניות עסקיות ופרימיום מ-49$ ועד 499$ לחודש ובנוסף אחוזים בהתאם לתוכנית; תוכניות בתשלום יכולות להזמין יותר פרילנסרים
DesignCrowd מחיר קבוע מבוסס תחרות, החל מ-$109 4% חינם אם הפרוייקט ב-40$ או פחות, העמלה היא 2$; בפרוייקטים מעל 40$ מדובר ב-5% מהרכישה הפרילנסרים של Fiverr Pro מקבלים דירוגים גבוהים יותר, אבל עדיין מדובר ב- 5%
מחיר קבוע המבוסס על תחרות החבילות מתחילו ב-199$ עבור לוגואים
אי
אין
Freelancer.com חינם 3% מהמחיר הכולל או 3$, הגבוה מביניהם עמלת גיוס הכוללת מציאת פרילנסר עבור $9.5 נוספים לכל פרוייקט
PeoplePerHour חינם 5% עבור ברונזה, 2.5% לכסף וללא עמלה לזהב שירותי הפרמיום נהיים זמינים לאחר צבירת מספיק נקודות עקב רכישות
Guru חינם 2.9%, אבל מקבלים אותה חזרה אם משתמשים בצ׳ק אלקטרוני או העברה בנקאית אין

איך שוכרים פרילנסר?

לאחר מציאת הפרילנסר שמולו נראה לכם שתרצו לעבוד, העבודה בעצם רק מתחילה. מדובר הרי בהרבה יותר מאשר פרופיל ואתם מצדכם חייבים לוודא את ההתאמה ביניכם לבינו גם מעבר לקורות החיים שלו.

אתם אמנם עלולים להתפתות למצוא פרילנסר באתר ואז לגייס אותו ישירות מהפלטפורמה כדי לחסוך כסף, אך הדבר מנוגד למדיניות של שירותים רבים בתחום. ואגב, בכמה מאלה (למשל Upwork) אתם גם עלולים למצוא את עצמכם מתמודדים עם קנסות ו/או סילוק מהאתר. היות שהפלטפורמות מספקות שירות שימושי ובעל ערך, הישארות בהן היא הדרך האתית לעבודה.

אם כן, כשאתם מוצאים אדם שנראה מתאים על פניו, זה הזמן לנקוט את הצעדים הבאים:

  • נהלו תקשורת עם הפרילנסר. כל הפלטפורמות שבדקנו כוללות מערכת העברת הודעות המאפשרת קיום תקשורת עם הפרילנסר טרם גיוסו, ובמקומות מסוימים קיימת גם אפשרות של שיחות וידאו או שמע. בזמן שהעברת מסרים קצרה הוא בבחינת די והותר עבור פרויקט מהיר, אני ממליצה בחום לנהל שיחה של ממש ככל שמדובר בפרויקט גדול יחסית.
  • בדקו זמינות. אם אתם זקוקים למסירה ​​מהירה, עליכם לבדוק אם הצד השני יכול להכניס את הפרויקט לקלנדר שלו. כמו כן, במקרה שיש לכם צרכים בשוטף, ודאו שהוא פנוי לכך את השעות הפנויות, שכן פרילנסר עם לו״ז מלא לא יוכל לקחת על עצמו פרויקט שזקוק ל-20 שעות מדי שבוע.
  • דברו על הפרויקט ועל ציפיותיכם. חזרו למקום שבו הגדרתם בבירור מה דרוש לכם ושתפו את המידע עם הכותב. שוחח על התוצאות האידיאליות מבחינתכם כמו גם על מה שאתם מצפים לראות בדרך אליהן, למשל ״בדיקת דופק״ ומתן עדכונים.
  • גלו אם אישיותו, חוזקותיו וחולשותיו קולעים למה שאתם מחפשים. פרויקטים גדולים ומתמשכים מצריכים פרילנסר בעל סגנון עבודה דומה לזה של הצוות שאתם מחזיקים וחוזקות/חולשות שתואמים את הצרכים שלכם. ברגע שאתם מתוודעים למישהו שעומד בדרישותיכם הבסיסיות, אתם צריכים לנבור ולחפש גם קשר והתאמה.
  • בקשו ממנו לבצע טסט. זה אמנם לא מתאים לכל הפרויקטים או לכל הפרילנסרים, אבל פלטפורמות רבות מציעות אפשרויות כאלה וזו גם הדרך הטובה ביותר לוודא שהאדם שמולכם באמת מתאים לעבודה.

להפיק את המירב ממערכת היחסים שלכם עם הפרילנסר

כן, בחירת הפרילנסר הנכון לכם היא אחד החלקים החשובים ביותר בתהליך, אבל גם אם אתם מוצאים את האדם המושלם לפרויקט שלכם, קל מאוד להשיג פחות מבעלי דירוג מצוין. מערכות היחסים (והתוצאות) הטובות ביותר מגיעים כאשר גם העסק וגם הפרילנסר מתייחסים לפרויקט כשותפות.

פרילנסר לא יכול לקרוא את דעתכם. הוא לא יודע בדיוק מה אתם רוצים או איך העסק שלכם עובד. מכאן, כדי שיוכל לעבוד כמו שצריך, עליכם לספק לו את המשאבים שלהם הוא זקוק ולהיות ערוכים לענות על שאלות ולתת ביקורת בונה כנדרש. נכון, מי שאתם שוכרים צריך להניב לכם תוצאות איכותיות, אבל זה קורה רק אם משקיעים את הזמן והמאמץ הראויים.

דרג את הכתבה הזאת
4.7 42 משתמשים הצביעו
שדה זה נדרש Maximal length of comment is equal 80000 chars אורך מינימלי של תגובה הוא 10 תוים

איזה כיף שאהבתם את זה!

שתפו עם חברים!

imageאתר הפרילאנסרים מספר 1 בשנת ינואר 2022

קבלו את העזרה שאתם צריכים עבור 5$ בלבד5!

דפדפו בין פרופילים של אלפי מקצוענים מרחבי העולם
ומצאו את נותן השירותים שהכי יתאים לפרויקט שלכם