אתרנו מכיל לינקים לאתרים שותפים ואנו מקבלים עמלות שותפים עבור כל רכישה שנעשית באתר השותף באמצעות הקלקה על קישורים אצלנו. למדו עוד. הביקורות שלנו לא מושפעות מהשתתפותנו בתוכניות אלה.

7 האתרים הטובים ביותר לגיוס פרילנסאים ב-2022

גלו איזה אתר עונה על הצרכים שלכם בצורה הטובה ביותר

freelance-platforms-6-850435

במסגרת חיפושינו אחר הפרילנסרים המוכשרים ביותר, בדקנו והשווינו ביסודיות את אתרי הפרילנסרים הגדולים ביותר שיש. שכרנו את שירותיהם של עשרות אנשים בכל מקום כדי שנוכל לראות באופן בלתי אמצעי עד כמה הפלטפורמות קלות לשימוש, אמינות ואיכותיות – ובאלו מהן תוכלו למצוא את הפרילנסרים המיומנים ביותר. בסוף, רק האתרים העצמאיים שעמדו בקריטריונים המחמירים שלנו נכנסו לרשימה זו. המשיכו לקרוא כדי לגלות על אלו מהם באמת תוכלו לסמוך.

    • הפלטפורמה הכי ידידותית לכיס
    • עזרה ותמיכה קלות לשימוש
    • מנעד רחב של סוגי עבודות ושירותים
    • מערכת תשלום בטוחה ב-100%

    עם אלפי פרילנסרים בלמעלה מ-200 קטגוריות, Fiverr היא אחת הפלטפורמות המוכרות ביותר בתחום. דבר אחד שבאמת בולט הוא המחירים הנוחים שאפשר למצוא שם: אתם יכולים לשכור אנשי מקצוע ממש עבור כל עבודה תמורת מחיר נמוך עד כדי 5 דולר בלבד. מה שכן, אם אתם מעוניינים באיכות מעולה ומוכנים להוציא יותר, דעו שהפלטפורמה מציגה גם חבר’ה מנוסים ביותר עם ביקורות נוצצות.

    ב- Fiverr לעולם לא תצטרכו לדאוג שתקבלו חשבונית גדולה בסוף. הפרויקטים משולמים בהתאם לעבודה, כלומר המחיר הכולל נקבע במעמד שבו אתם שוכרים את שירותיו של הפרילנסר. אגב, אם אינכם שומעים ממנו בחזרה תוך 24 שעות ממועד תחילת העבודה שנקבע ביניכם, אתם יכולים לבטל את הפרויקט ללא כל עלות מצדכם.

    נקודה נהדרת נוספת היא הקלות שבה ניתן להבין אם פרילנסר זה או אחר מיומן דיו ובעל מוניטין חיובי. שעה שכל פלטפורמות הפרילנסרים מספקות ביקורות, אלה שעולות ב-Fiverr קלות יותר לחיפוש, מה גם שמערכת הדירוג בה כוללת אלמנטים כמו זמן מסירה, שביעות רצון הלקוח ואיכות השירות – ולפיכך מקלה עליכם למצוא אוצרות בלומים.

    אחד היתרונות הגדולים ביותר כאן הוא שירות Fiverr Pro, שמצמצם את החיפוש למועמדים המובילים בתחומם. כן, צריך לשלם תוספת על האופציה הזאת – אבל היא שווה את זה. כל פרילנסר Pro Verified נבדק לצורך הערכת ההשכלה שלו, ניסיונו, הביקורות שקיבל, וחוזק הפורטפוליו שלו, כאשר המשמעות עבורכם היא פחות זמן חיפוש ופחות סיכון לקבלת איכות ירודה.

    קטגוריות מובילות: עיצוב גרפי/ לוגואים, עיצוב אתרים, כתיבה, הקלטת קריינות, רשתות חברתיות

    • מאגר טאלנטים ענק
    • הבחירה הטובה ביותר לבניית קשרים מקצועיים ארוכי טווח
    • יומן עבודה, כלי ניהול וניטור קל
    • עמלה נמוכה ותוכנית מתקדמת להגנה על תשלום

    Upwork הוא שוק פרילנסרים רב-תכליתי המתגאה במיליוני פרופילים פעילים. אתם יכולים למצוא בקלות את הפרילנסר המועדף הבא שלכם על ידי פרסום הצעת עבודה או דפדוף בין אלפי גגים.

    גיוס, סינון וראיון מועמדים מעולם לא היה קל כל כך. אתם יכולים להירשם לפלטפורמה ולפרסם את העבודה הראשונה שלכם תוך פחות מ-30 דקות. אם אתם מעדיפים לדפדף בפרופילים הסופר-מפורטים של הפלטפורמה, בטח תאהבו את כלי הסינון האינסופיים שבהם ניתן להשתמש לטובת צמצום החיפוש. אני אישית התרשמתי עמוקות מאפשרות סינון התוצאות על סמך הצלחות.

    מיליוני פרילנסרים זמינים להעסקה, ו- Upwork מאפשרת להתחבר אליהם בקלות. לחיצת כפתור תאפשר לכם ליזום צ’אטים, לקבוע פגישות וידאו, להחליף קבצים ואפילו לפקח על הנעשה תוך ביצוע מעקב אחר יומן עבודה.

    תוכנית הגנת התשלום של Upwork מעניקה למשתמשים שכבת אבטחה נוספת. היות שהתשלום אינו מועבר עד שהלקוח מאשר את העבודה, הפרילנסרים מקבלים תמריץ לספק בדיוק את מה שהם מבטיחים.

    קטגוריות פרילנסרים מובילות: כתיבה, עיצוב גרפי, פיתוח תוכנה, תמיכת IT ודאטה סיינס

    • תהליך סינון קפדני ביותר
    • הבחירה הטובה ביותר עבור פרילנסרי נישה
    • טאלנטים שנבחרים עבורכם על ידי מומחים
    • תקופת ניסיון של שבועיים עם כל פרילנסר

    Toptal מציגה את עצמה כרשת גלובלית של טאלנטים ברמה עולמית. מתוך כ-100,000 איש שמבקשים להצטרף אליה כפרילנסרים מדי שנה, רק 3% מצליחים לעבור את הסינון; ולמרות שיש בה רק חמש קטגוריות פרילנס עיקריות – מעצבים, מפתחים, מומחי כספים, מנהלי מוצר, ומנהלי פרויקטים – כל אחת מהן מחולקת לקטגוריות משנה. כך למשל, אם תלחצו כדי לראות את ספריית המיומנות, תמצאו יותר מ-200 סוגים של מפתחים.

    תהליך הסינון בפלטפורמה קפדני מאוד. הוא כולל חמישה שלבים, שעשויים להימשך עד חמישה שבועות במצטבר, ומי שלא עובר את הראשון שבהם פשוט נפרד מ-Toptal. כל זה אומר שמי שמגיע לפלטפורמה יכול להיות סמוך ובטוח שהשירות שיינתן לו הוא הטוב ביותר.

    בכל פעם שאתם מתחילים לעבוד עם פרילנסר חדש, Toptal נותנת לכם תקופת ניסיון של עד שבועיים כדי להחליט אם ההתאמה מוצלחת מבחינתכם או לא. אם אתם לא מרוצים עד הסוף, היא לא מחייבת אתכם עבור הזמן שעבר ואדרבה, מאפשרת לכם לעבור להתרמה הבאה.

    קטגוריות פרילנסרים מובילות: מפתחי תוכנה, מעצבים, מומחי כספים, מנהלי מוצר, ומנהלי פרויקטים

    • מצוין בשביל פרויקטים חד פעמיים של עסקים קטנים
    • מציע מנעד רחב של סוגי עיצוב
    • התחייבות להחזר כספי בטווח של 60 יום
    • תמיכה 24/7

    עם למעלה מ-750,000 מעצבים ב-DesignCrowd, יש סבירות גבוהה מאוד לכך שתמצאו מישהו שיתאים לסגנון שלכם. כדי להתחיל, אתם בוחרים חבילה על סמך מספר ההגשות שבו אתם מעוניינים, ולאחר מכן מעלים בריף שנשאר באוויר לאורך 10-3 ימים. בזכות המחירים הנוחים שהיא מפרסמת, הפלטפורמה מהווה פתרון מצוין עבור עסקים קטנים יחסית שמדי פעם זקוקים לעיצוב זה או אחר. בנוסף, היא כוללת מגוון רחב של סוגי עיצוב, החל בכרטיסי ביקור וכלה בעיצוב אתרים.

    התהליך כאן דומה לזה שקיים ב-99designs, אבל זול ממנו ופחות מעמיק. הבריף שלכם עולה בעמוד אחד בלבד, ואתם מפספס מאפיינים כמו ביקורות מעצבים ושיעור הצלחה. מכל מקום, אם אתם מחוייבים לתקציב מסוים, אפשר לומר שזו פשרה ראויה.

    בעיני, היכולת אחד על אחד עם המעצבים שהפלטפורמה מציעה מהווה נקודה חזקה לזכותה, וכך גם אופציית ניהול התחרויות ובדיקת העיצובים המוגשים בהן. אלה מאפשרות לכם כלקוחות לספק משוב על העיצובים שאתם מקבלים ולבקש תיקונים בחינם וללא הגבלה.

    קטגוריות מובילות: פרויקטים של עיצוב גרפי (לרבות לוגואים), עיצוב אתרים, ופרויקטים המיועדים להדפסה. הדפסים.

    • הפלטפורמה הטובה ביותר להשגת מעצבים אמינים ומאוד לא יקרנים
    • מנעד רחב של סוגי עיצובים
    • תחרויות עיצוב המאפשרות ללקוח לברור מתוך מספר אפשרויות
    • אפשרות לבחירת מעצב אישית

    השירות של 99designs עובד בשתי דרכים – ניתן לחפש מעצב דרך הפלטפורמה או ליזום תחרות. אני למשל שערכתי תחרות על פרויקט עיצוב ומצאתי ביתר קלות ומהירות את המעצב שרציתי על סמך איכות הרשומות שקיבלתי.

    99designs היא בהחלט לא האופציה הזול ביותר (וגם לא הכי יקרה, אגב), אבל מובטח שתמצאו בה מעצב טוב ומוכן לעבודה. מאפיין התחרות המצוין יעזור לכם למצוא את ההתאמה הטובה ביותר מתוך אפשרויות מרובות.

    הפלטפורמה קלה לשימוש והתרשמתי מאוד לטובה מהמעצבים שהיא מציגה. כשניסיתי אותה, פתיחת תחרות התעלתה כפעולה פשוטה ביותר ומאוד אהבתי את השאלות המקדימות, שעזרו למערכת ללמוד את הסגנון שלי ואפשרו למעצבים להבין איזה סוג לוגו אני רוצה. מדובר בקלף חזק גם עבור מומחים שאינם מעצבים.

    אתם משלמים כאן מראש והכסף עובר למעצב שלכם מיד אחרי אישור העבודה. כשזה מסתיים, אתם למעשה נעשים בעלי הזכויות על העיצוב ומקבלים קבצי פרויקט להדפסה ולדיגיטל. במקרה שלי, כשנתקלתי בבעיה קלה במסגרת התחרות שערכתי, התמיכה התגלתה כרספונסיבית מאוד וסייעה לפתור את העניין בתוך זמן קצר.

    קטגוריות מובילות: פרויקטי עיצוב המתחילים בלוגואים ומסתיימים בעיצוב בגדים

    • הפלטפורמה הטובה ביותר למציאת פרילנסרים מנוסים
    • עמלות גבוהות יותר בהשוואה למקומות אחרים
    • כלים שימושיים לניהול פרויקטים
    • פרילנסרים הממוקמים בכל רחבי העולם

    בואו נשים את זה על השולחן כבר עכשיו – העמלות של גורו גבוהות בהרבה ממה שרוב הפלטפורמות הפרילנסרים גובות. מה שכן, הכסף שלכם יקנה לכם כאן גישה אל הפרילנסרים האיכותיים והמנוסים של האתר, ובפרויקטים מסוימים שמצריכים מישהו מיומן במיוחד, המחיר עשוי בהחלט להיות שווה את ההשקעה.

    כשבדקתי את האתר, מצאתי שקל יותר לנווט בו פרופילים בו כיוון שקל לאתר משובים וציונים. מעבר לכך, התלהבתי מהעובדה שניתן לקבל הצעות מחיר מפרילנסרים בודדים בלחיצת כפתור.

    ברוב המקרים, האתר פועל כמו אחרים; מצד שני, כשבדקתי אותו גיליתי שמאפיין ה-Workroom (חדר עבודה) שימושית ביותר. מעבר לכך, בניגוד למקומות אחרים, ניתן לצרף כאן פרילנסרים מרובים לפרויקט ואני אישית גם אוהב את היכולת לחלק תפקידים ולנהל הכל – תקשורת, תשלומים, משימות – במקום אחד.

    קטגוריות מובילות: עיצוב ואמנות, כתיבה ותרגום, תכנות ופיתוח

    • הבחירה הטובה ביותר במונחי קלות שימוש
    • אפשרות מצוינת עבור חברות בינלאומיות
    • מגוון רחב של טמפלטים להזנקת פרויקטים
    • חינמי בכל הקשור לפרסום פרויקט

    ב- Freelancer.com הוא מאכלס מספר גדול של פרילנסרים המגיעים מ-250 מדינות לערך אם כי אין בו את המגוון הרחב של סוגי שירותים שניתן למצוא ב-Upwork וב-Fiverr. הוא דומה לאתרים אחרים בתחום (כפי שניכר באופציה ליצירת פרויקט מצד אחד או לחיפוש נותני שירות מצד שני), הוא נראה לי קל יותר לניווט ואינטואיטיבי יותר לשימוש.

    מה שהופך את Freelancer לפחות קוסט-אפקטיב מפלטפורמת כמו לFiverr או Upwork הוא כל העמלות שהיא דורשת עבור מאפיינים נוספים. הצגת הפרויקט שלכם, הפיכתו לפרטי, שכירת שירותיו של מגייס ודרישת NDA – כולן כרוכות בעמלות נפרדות שמצטברות במהירות. מה שכן, אם אתם לא מתכננים להשתמש באיזו מבין התוספות, הדבר ככל הנראה לא יהווה בעיה עבורכם.

    מכל מקום, נקודה מאוד חיובית כאן, גם בהשוואה לאתרים אחרים, היא קלות השימוש. בזמן שהרמת פרויקטים חדשים בפלטפורמות מסוימות היא תהליך ארוך ומייגע, Freelancer.com עושה את הכל קל ופשוט. אתם מתחילים במציאת פרויקט קרוב לצרכים שלכם ולאחר מכן משתמשים בו כתבנית כדי ליצור משהו משלכם. זה לא רק יחסוך לכם זמן אלא גם ידחוף אתכם לחשיבה על מונחים ומיומנויות שאולי לא שקלתם. והדובדבן שבקצפת – אפס עמלות על פרסום.

    קטגוריות מובילות: עיצוב גרפי, שיווק, כתיבה ועיצוב אפליקציות

חושבים לשכור את שירותיו של פרילנסר?

העבודה נערמת על שולחן העבודה שלכם? הפרויקטים שאתם מוציאים לפועל דורשים מיומנויות מיוחדות שאין לאיש בצוות שלכם? היקף העבודה אצלכם נתון לשינויים – יותר מדי בלתי צפוי עבור עובד במשרה מלאה ובה בעת יותר עבודה ממה שהצוות הנוכחי מסוגל להכיל?

פרילנסר אחד (או שבעה) עשוי להיות התשובה לאתגרים שלכם; אבל אל דאגה, איתור נותן שירותים, העסקתו וניהולו פרילנסר אינם מסובכים כמו שאתם אולי חושבים, על אחת כמה וכמה אם אתם פונים לאחת מפלטפורמות הפרילנסרים הרבות שהשוק מציע.

מדוע יותר חברות שוכרות פרילנסרים?

הודות לטכנולוגיה, עבודה מרחוק מתבצעת בצורה חלקה כמו עבודה במשרד, ולכן עסקים רבים פונים לעצמאים אפילו יותר. ואגב, לא מדובר פה רק בחברות ענק אלא בעסקים בכל הגדלים – סטארטאפים, עסקים קטנים ואפילו עסקי מיקרו. יותר מזה, גם בלוגרים, עורכי הרצאות ומאמנים, מוצאים פרילנסרים שעוזרים להם לבצע דברים שונים כדי שהם עצמם יוכלו להתמקד בחוזקות שלהם.

השימוש בשירותיהם של פרילנסרים נמצא במגמת עלייה מהסיבות הבאות:

  • מפנה יותר זמן. ישנן משימות רבות שרק אתם והצוות שלכם יכולים לבצע. מיקור חוץ של עבודות שביצוען על ידי פרילנסר יכול להיות טוב באותה מידה (או אפילו טוב יותר), מאפשר לכם לבנות מערכות יחסים חזקות יותר עם לקוחות, להמציא רעיונות חדשים ומדהימים ולהבין יתרונות רבים אחרים שטרם חשבתם עליהם (מהסיבה הפשוטה של מחסור בזמן).
  • התמחויות ומיומנויות. אם אתה עובד על נייר לבן עבור קהל יעד חדש, ייתכן שהצוות שלכם לא כולל מומחה לנושא. מצד שני, כשמדובר בהעסקת פרילנסרים, אתם יכולים למצוא מישהו עם ניסיון רב בגידול דבורים, בבינה מלאכותית או במחשוב קוונטי – כל מה שהפרויקט שלכם זקוק לו. יותר מזה, במקרה שאתם זקוקים למישהו עם מומחיות בכלי ספציפי או בשפת תכנות, פרילנסר הוא בגדר משאב נהדר.
  • עלויות נמוכות יותר. כשיש לכם עובדים במשרה מלאה, אתם משלם עבור הטבות, הכשרה, ציוד וזמן חופשה. מנגד, עם פרילנסרים אתם משלמים עבור השירות גרידא והם מצדם אחראים להשיג את כל מה שדרוש להם כדי לעשות את העבודה.
  • גמישות. העסקת עובד במשרה מלאה מאלצת אתכם לשלם לו ללא קשר לכמות העבודה שמוטלת על הכתפיים שלכם. פרילנסר, לעומת זאת, מאפשר לכם לשכור אותו לעבודה בכל היקף ונפח שישנם – פרויקט יחיד, מספר מוגדר של שעות בשבוע או פניות חוזרות לטובת פרויקטים שוטפים.
  • עבודה מרחוק. עבודה מרחוק. יש לכם משרד קטן? שטח פיזי עולה כסף. פרילנסרים בדרך כלל עובדים מרחוק, מה שאומר שאינכם צריכים לייעד להם שולחן במיקום שבו אתם פועלים.
  • מחויבות פחותה. אם שוכרים עובד במשרה מלאה, חוסר התאמה מושלמת יכול להיות עניין מאתגר למדי. בדרך כלל ישנו תהליך לשיפור ביצועים, תקופת מבחן, ויתכן שגם עלויות הקשורות בפיטורין. עם פרילנסרים, אתה מתמודד עם סיכון הרבה יותר קטן – אם הם לא מתאימים, אתם פשוט לא פונים אליהם שוב.

מהן עבודות הפרילנסרים עם אחוזי החיפוש הגבוהים ביותר?

באופן לא מפתיע, עבודות הפרילנס הנפוצות ביותר הן כתיבה, עיצוב גרפי ופיתוח אתרים. עם זאת, ישנן קטגוריות רבות בתחומים אלה. לא כל סוגי הכתיבה זהים זה לזה בדיוק – קופירייטרים שיווקיים, גם הנהדרים שבהם, ככל הנראה לא יצליחו להתמודד עם פרויקט הכתיבה הטכנית שלכם ומפתחי אתרים לא יהיו הבחירה הטוב ביותר לפרויקטי קידוד.

כחלק מעבודתנו, יצאנו לגייס פרילנסרים במטרה ליצור לוגו עבור Website Planet. רוצים לדעת איזה אתר פרילנסרים זכה אצלנו? קראו על שירותי עיצוב הלוגו המובילים.

עם ובלי קשר לכל זה, בבואכם להחליט אלו פרויקטים לתת למיקור חוץ, אל תחשבו רק על גגים רגילים. אתה יכולים לגייס אסיסטנט וירטואלי שיסייע בכל הנוגע לצרכים הניהוליים שלכם וכנ״ל לגבי מנהל פרויקט עבור פרויקט ספציפי. לחלופין, אם יש לכם לקוחות שאינכם דוברים את שפתם, שכרו מישהו שיוכל לעשות זאת בשבילכם, ואם אתם מעוניינים ליצור אפליקציה לנייד, נרי שהאתרים ממלאים במעצבי אפליקציות שמחפשים עבודה.

כמו כן, עבודות פרילנסרים יכולות לחרוג גם מעבר להגדרה ״מחוץ לקופסה״. חלק מהפלטפורמות כוללות פרילנסרים שעושים ווייסאוברים לסרטונים ופרסומות. מקומות אחרים מציעים קטגוריות לעיצוב בגדים, שירותים משפטיים, הפצת עלונים ואפילו שירותי אסטרולוגי. לא משנה עד כמה נישתי הצורך שלכם, רוב הסיכויים שתצליחו למצוא מישהו שיענה עליו.

כל מה שצריך לדעת לפני גיוס פרילנסר

לפני שאתם מתחילים בחיפוש, עליכם לקבוע את הדרך שבה תפיקו את המירב עבור כספכם, אחרת סביר להניח שסתם תבזבזו אותו – ובתוך כך תגרמו לעצמכם להיכנס ללחץ מיותר ותביאו את הפרילנסר לידי תסכול.

להלן מספר שאלות שעליכם לשאול לפני שתתחילו לחפש פרילנסר לעבודה:

  • מהן המשימות שביצוען דרוש לכם? פתחו את התהליך כשאתם יודעים בדיוק מה דרוש לכם ומסוגלים להסביר את הצרכים שלכם באופן קונקרטי ככל האפשר – מה אתם מצפים לקבל עם סיום העבודה, באלו קריטריונים הפרויקט המוגמר צריך לעמוד וכולי.
  • לאלו כישורים נדרש הפרילנסר? האם עליו לדעת כיצד להשתמש בכלים מסוימים כמו אקסל, וורד או וורדפרס? האם הוא צריך להיות בעלי ניסיון בענפים ספציפיים? האם יש תכונות אחרות שצריכות להיות לו, למשל יצירתיות או יכולת התמקדות בפרטים?
  • לאלו משאבים הוא זקוק? פרילנסרים מספקים את התוצאות הטובות ביותר כשיש להם סמפל שבו הם יכולים לעשות שימוש במסגרת העבודה. מצאו דוגמאות לאתרים, לוגואים וכיו״ב שמצאו חן בעיניכם בעבר או כל דבר אחר שהפרויקט מצריך. שתפו את הדוגמאות השונות כדי לתת להעניק השירות נקודת התחלה; האם יש לכם תיעוד, מצגות או מיילים שיכולים לספק מידע רקע שימושי? האם הפרילנסר יצטרך לדבר עם מומחים כלשהם בחברה שלכם כדי לקבל מידע?
  • מי יהיה איש הקשר? יעדו מישהו שיעבוד מול הפרילנסר, יענה על שאלותיו וינהל את הפרויקט ככלל. הצלחת הפרויקט תלויה ביכולתו של איש הקשר לספק את התמיכה והמענה הדרוש לנותן השירות ולכן עליכם לדאוג להקצות זמן בלו״ז העבודה של אותו אדם לטובת המטרה.
  • מהו תהליך הבדיקה? ככל הנראה הפרילנסר שלכם לא יניב לכם בדיוק את מה שאתם רוצים במכה ראשונה. עליכם לקבוע מי יבדוק את הפרויקט, כיצד הוא יספק משוב ולמי תהיה הסמכות לחתימה סופית. ככל שהתהליך יהיה מאורגן יותר, כך יש סיכוי טוב יותר שתמצאו את עצמכם מסיימים את התהליך עם פרויקט איכותי.
  • מהו לוח הזמנים? פרילנסרים מורגלים בדדליינים ומעוניינים שתגידו להם מתי עליהם לספק את העבודה. בעת יצירת לוח הזמנים, הקפידו לכלול זמן למשוב ולתיקונים. בנוסף, שקול לכלול מספר ימי אקסטרה לטובת בלת״מים – שכמעט תמיד קורים.

מתי כדאי להשתמש באתר לשכירת שירותיהם של פרילנסרים?

אחת ההחלטות הראשונות שיש לקבל היא אופן גיוסו של הפרילנסר – ישירות או דרך פלטפורמה כמו Fiverr או Upwork. באלה ובאחרות יש אמנם נותני שירותים מוסמכים ומוכשרים, אבל כדאי לציין שהאפשרות הטובה ביותר היא להתחיל בהפניה אישית. בדקו אם החברה שלכם כבר מעסיקה פרילנסרים במסגרת פרויקטים דומים לזה שבו אתם עוסקים ואם התשובה חיובית, שאלו אם הם זמינים לעבודה. במקרה שהלו״ז שלהם מלא, שאלו אם הם יכולים להפנות אליכם קולגות.

בעוד שהיתרון בגיוס הישיר הוא העדר החובה לשלם עמלות נוספות עבור פרסום מודעות או פרויקטים באתרי פרילנסרים, החיסרון מגולם בעול המוטל על הלקוח לנהל את התהליך ואת התשלום בעצמו, כמו גם בעובדה שאיתור פרילנסרים ככלל והכנסתם לפרויקט יכולים לקחת זמן רב.

אם יש לכם צורך במישהו ממש עכשיו, פלטפורמה עשויה להתאים לכם יותר. הטעמים העיקריים לכך הם שמקומות כאלה מאפשרים איתור וגיוס תוך פחות משעה. כמו כן, הפלטפורמות מציגות פרילנסרים בכל טווחי המחירים, מה שמקל על מציאת אופציות שעונות על התקציב שלכם – במיוחד אם הוא מוגבל.

הפלטפורמות השונות אכן לוקחות עמלות, אבל הכלים שיש בהן יכולים לפעמים להפוך את ניהול הפרילנסר למשימה קלה יותר. כך למשל, תחת החובה המוטלת עליכם ליצור תהליך חוזה ותשלום, בפלטפורמה הכל הכל נעשה עבורכם אוטומטית. כמו כן, יש בה הגנה (ובוררות זמינה) במקרים של עבודה באיכות נמוכה (הפרילנסרים עצמם מסכימים לקבל על עצמם את הסעיפים האלה כתנאי לשימוש בפלטפורמה) – מה שיכול להיות מאתגר יותר במקרים של גיוס ישיר.

איך בוחרים את האתר הטוב ביותר לשכירת שירותיהם של פרילנסרים?

ישנן אפשרויות רבות להעסקת פרילנסרים ואין באמת בחירה אחת נכונה עבור עסק ספציפי. כל פלטפורמה מציגה סוגים שונים של פרילנסרים ועונה על צרכים עסקיים שונים, ולפיכך השיקול הראשון בבחירה צריך להיות התאמת הפרילנסרים באתר זה או אחר לצרכי הלקוח.

ראשית, בחרו שתיים או שלוש פלטפורמות שצפויות, ככל שאתם מסוגלים להעריך זאת, לענות על הצרכים שלכם; לאחר מכן, עברו על כל אחד מאותם אתרים וחפשו פרילנסרים לפרויקט שלכם; שימו לב כמה פרילנסרים אתם בוחרים מכל אתר ועד כמה העבודות שלהם מוצאות חן בעיניכם. בשלב הבא, תוכלו לעיין בטבלת העלויות שלהלן כדי למצוא את האתר המתאים ביותר עבורכם – איזון בין נגישות במחיר להתאמה הטובה ביותר.

כמה עולה השימוש בפלטפורמות פרילנסרים?

כל אתר פרילנסינג מציג עלויות שונות במקצת וככל שמדובר בלוקח, מהותי כי הוא יחשב את עמלות השירות לפני הרשמה למקום זה או אחר.

רוב האתרים משתמשים באחד מהמודלים הבאים או בשילובם:

  • אחוזים. במודל זה, אתם משלם אחוז מוגדר, בדרך כלל בין 2% ל -5% מהעמלה הכוללת. זה עשוי להיות מסלול התשלום המשתלם ביותר עבורכם במקרה שיש לכם צרכים ספורדיים.
  • עמלה חד פעמית. מבנה זה מעניק לכם מאפיינים והרשאות מוגדרים כמו מספר מסוים של חיפושים או סוגי גיוסים פר חודש. השיטה מתאימה יותר מכל לחברות גדולות יחסית.
  • חברות פרמיום. אתרים רבים מציעים תוספי פרמיום או שירותים שמעניקים ללקוח גישה לפרילנסרים בעלי דירוג גבוה או בוחרים את הפרילנסרים במקומו. כך או אחרת, מבני העלות והתשלום במקרה זה משתנים.
תשלום עבור פוסט עמלת שירות שירותי פרימיום
Fiverr חינם חינם אם הפרוייקט בכ-132 ש״ח או פחות, העמלה היא כ-6 ש״ח; בפרוייקטים מעל 132 ש״ח, מדובר כבר ב-5% מהרכישה פרילנסרים של Fiverr Pro מקבלים דירוגים גבוהים יותר, אבל עדיין אומר ב- 5%
Upwork חינם ל-3 הזמנות פרילנסר  3% קיימות תוכניות עסקיות ופרימיום מ-49$ ועד 499$ לחודש ובנוסף אחוזים בהתאם לתוכנית; תוכניות בתשלום יכולות להזמין יותר פרילנסרים
Toptal הפקדה ראשונית של 500$, שתהווה אשראי כנגד החשבונית הראשונה שלכם, ללא עמלות נוספות אין אין
DesignCrowd מחיר קבוע מבוסס תחרות, החל מ-$109 4% חינם אם הפרוייקט ב-40$ או פחות, העמלה היא 2$; בפרוייקטים מעל 40$ מדובר ב-5% מהרכישה הפרילנסרים של Fiverr Pro מקבלים דירוגים גבוהים יותר, אבל עדיין מדובר ב- 5%
מחיר קבוע המבוסס על תחרות החבילות מתחילו ב-199$ עבור לוגואים
אי
אין
99Designs מחיר קבוע המבוסס על תחרות החבילות מתחילו בכ-655 ש״ח עבור לוגואים אין אין
Guru חינם 2.9%, אבל מקבלים אותה חזרה אם משתמשים בצ׳ק אלקטרוני או העברה בנקאית אין
Freelancer.com חינם 3% מהמחיר הכולל או 3$, הגבוה מביניהם עמלת גיוס הכוללת מציאת פרילנסר עבור $9.5 נוספים לכל פרוייקט

איך שוכרים את שירותיו של פרילנסר?

לאחר מציאת הפרילנסר שמולו נראה לכם שתרצו לעבוד, התהליך רק מתחיל. פרילנסרים הם הרבה מעבר לפרופיל באתר, ועליכם לוודא שהם ואתם מתאימים זה לזה תחת הסתפקות בקורות חיים וזהו.

אתם אמנם עלולים להתפתות למצוא פרילנסר באתר ואז לגייס אותו ישירות מהפלטפורמה כדי לחסוך כסף, אך הדבר מנוגד למדיניות של שירותים רבים בתחום. ואגב, בכמה מאלה (למשל Upwork) אתם גם עלולים למצוא את עצמכם מתמודדים עם קנסות ו/או סילוק מהאתר. היות שהפלטפורמות מספקות שירות שימושי ובעל ערך, הישארות בהן היא הדרך האתית לעבודה.

אם כן, כשאתם מוצאים אדם שנראה מתאים על פניו, זה הזמן לנקוט את הצעדים הבאים:

  • נהלו תקשורת עם הפרילנסר. כל הפלטפורמות שבדקנו כוללות מערכת העברת הודעות המאפשרת קיום תקשורת עם הפרילנסר טרם גיוסו, ובמקומות מסוימים קיימת גם אפשרות של שיחות וידאו או שמע. בזמן שהעברת מסרים קצרה הוא בבחינת די והותר עבור פרויקט מהיר, אני ממליצה בחום לנהל שיחה של ממש ככל שמדובר בפרויקט גדול יחסית.
  • בדקו זמינות. אם אתם זקוקים למסירה ​​מהירה, עליכם לבדוק אם הצד השני יכול להכניס את הפרויקט לקלנדר שלו. כמו כן, במקרה שיש לכם צרכים בשוטף, ודאו שהוא פנוי לכך את השעות הפנויות, שכן פרילנסר עם לו״ז מלא לא יוכל לקחת על עצמו פרויקט שזקוק ל-20 שעות מדי שבוע.
  • דברו על הפרויקט ועל ציפיותיכם. חזרו למקום שבו הגדרתם בבירור מה דרוש לכם ושתפו את המידע עם הכותב. שוחח על התוצאות האידיאליות מבחינתכם כמו גם על מה שאתם מצפים לראות בדרך אליהן, למשל ״בדיקת דופק״ ומתן עדכונים.
  • גלו אם אישיותו, חוזקותיו וחולשותיו קולעים למה שאתם מחפשים. פרויקטים גדולים ומתמשכים מצריכים פרילנסר בעל סגנון עבודה דומה לזה של הצוות שאתם מחזיקים וחוזקות/חולשות שתואמים את הצרכים שלכם. ברגע שאתם מתוודעים למישהו שעומד בדרישותיכם הבסיסיות, אתם צריכים לנבור ולחפש גם קשר והתאמה.
  • בקשו ממנו לבצע טסט. זה אמנם לא מתאים לכל הפרויקטים או לכל הפרילנסרים, אבל פלטפורמות רבות מציעות אפשרויות כאלה וזו גם הדרך הטובה ביותר לוודא שהאדם שמולכם באמת מתאים לעבודה.

להפיק את המירב ממערכת היחסים שלכם עם הפרילנסר

כן, בחירת הפרילנסר הנכון לכם היא אחד החלקים החשובים ביותר בתהליך, אבל גם אם אתם מוצאים את האדם המושלם לפרויקט שלכם, קל מאוד להשיג פחות מבעלי דירוג מצוין. מערכות היחסים (והתוצאות) הטובות ביותר מגיעים כאשר גם העסק וגם הפרילנסר מתייחסים לפרויקט כשותפות.

פרילנסר לא יכול לקרוא את דעתכם. הוא לא יודע בדיוק מה אתם רוצים או איך העסק שלכם עובד. מכאן, כדי שיוכל לעבוד כמו שצריך, עליכם לספק לו את המשאבים שלהם הוא זקוק ולהיות ערוכים לענות על שאלות ולתת ביקורת בונה כנדרש. נכון, מי שאתם שוכרים צריך להניב לכם תוצאות איכותיות, אבל זה קורה רק אם משקיעים את הזמן והמאמץ הראויים.

דרג את הכתבה הזאת
4.7 75 משתמשים הצביעו
שדה זה נדרש Maximal length of comment is equal 80000 chars אורך מינימלי של תגובה הוא 10 תוים

איזה כיף שאהבתם את זה!

שתפו עם חברים!

הפלטפורמה האמינה ביותרimage

קבלו את העזרה שאתם צריכים עבור 5$ בלבד5!

מציאת הפרילאנסר המושלם לפרויקט