7 кращих сайтів для найму талановитих фрілансерів у 2023
Дізнайтеся, Який Сайт Найкраще Відповідає Вашим Потребам
У пошуках найталановитіших фрілансерів ми ретельно перевірили та порівняли найбільші біржі фрілансу. Ми найняли десятки фрілансерів з кожної такої біржі, щоб особисто перевірити, наскільки простими, надійними та якісними є подібні платформи, а також дізнатися, на якій із них працюють найбільш кваліфіковані фрілансери. До цього списку потрапили лише ті біржі фрілансу, які відповідають нашим суворим критеріям. Читайте далі, щоб дізнатися, які з них дійсно варті вашої уваги.
-
![fiverr]()
- Найбільш економічно приваблива платформа
- Проста в користуванні служба підтримки та розділ допомоги
- Широкий асортимент доступних видів робіт
- 100% безпечна система оплати
Fiverr об’єднує тисячі фрілансерів у більш ніж 200 категоріях, що робить його однією з найвідоміших бірж фрілансерів. Але що дійсно виділяє Fiverr на тлі його конкурентів, так це його доступні ціни: ви можете найняти професіонала для будь-якої потрібної вам роботи всього за 5 доларів. Але якщо ви бажаєте, щоб ваше завдання виконали максимально якісно, і готові витратити на це більше коштів, то зможете знайти на платформі і досвідчених фрілансерів з блискучими відгуками.
На Fiverr вам ніколи не доведеться перейматися через вірогідність отримання позахмарної платіжної вимоги. Проекти оплачуються в межах роботи – тобто, загальна ціна встановлюється в момент наймання фрілансера. І якщо виконавець не відповідає протягом 24 годин після початку проекту, ви зможете скасувати проект без сплати штрафів чи комісій.
Ще одна річ, яка мені подобається у Fiver — це легкість визначання кваліфікації та репутації фрілансера. Хоча всі біржі фрілансерів мають ту чи іншу систему відгуків, проте саме на Fiverr працювати з цією системою найлегше. Рейтингова система Fiverr враховує час виконання роботи, задоволеність клієнтів і якість обслуговування. До речі, це дозволяє легко знаходити приховані таланти.
Однією з найсильніших переваг Fiverr є сервіс Fiverr Pro, який дозволяє звузити ваш пошук до найкращих кандидатів у своїй галузі. Так, за це доведеться доплатити, але сервіс точно вартий цих грошей. Кожен фрілансер з позначкою Pro Verified проходить ретельну перевірку, в ході якої оцінюють їхню освіту, досвід роботи, відгуки клієнтів та портфоліо. А значить, що ви витрачатимете менше часу на пошук кандидата та мінімізуєте ризик отримання результату низької якості.
Найпоширеніші категорії фрілансерів: Графічний дизайн/дизайн логотипів, розробка веб-сайтів, написання статей, озвучування записів, соціальні мережі
-
![uww]()
- Величезна кількість талановитих спеціалістів
- Найкращий вибір для довготривалого співробітництва
- Робочий щоденник, інструменти керування та простий моніторинг
- Низька комісія та вдосконалений план захисту платежів
Upwork — це універсальний ринок послуг фрілансерів, який може похвалитися мільйонами активних профілів. Тут ви легко знайдете фрілансера для довгострокового співробітництва, опублікувавши власну пропозицію роботи або переглянувши тисячі пропозицій послуг інших.
Відбирати, проводити співбесіди та наймати кандидатів ще ніколи не були так легко. Ви можете зареєструватися на платформі та опублікувати свою першу пропозицію роботи менш ніж за 30 хвилин. Якщо вам подобається детально знайомитися з профілями кандидатів, ви оціните величезну кількість доступних фільтрів, які допоможуть звузити пошук. Мені дуже сподобалась можливість фільтрувати результати пошуку на базі показників успішності роботи фрілансерів.
Мільйони фрілансерів пропонують тут свої послуги, а завдяки Upwork ви з легкістю зможете зв’язатись з будь-яким з них. Просто натиснувши на кнопку, ви можете розпочинати спілкування в чатах, планувати відеозустрічі, обмінюватися файлами і навіть контролювати роботу, стежачи за робочими щоденниками виконавців.
План захисту платежів Upwork суттєво посилює безпеку користувачів. Оскільки оплата не здійснюється, доки клієнт не схвалить результат роботи, фрілансери зацікавлені виконувати завдання саме так, як було обговорено.
Найпопулярніші категорії фрілансерів: копірайтинг, графічний дизайн, розробка програмного забезпечення, ІТ-підтримка, теорія та методи аналізу даних
-
![Toptal homepage]()
- Надзвичайно суворий процес відбору
- Найкращий вибір для нішевих фрілансерів
- Таланти, ретельно відібрані для вас експертами
- Двотижневий пробний період з кожним фрілансером
Toptal позиціонує себе як глобальну мережу, яка об’єднує таланти світового рівня. Обирають лише 3 % із приблизно 100 000 заявок фрілансерів на реєстрацію у Toptal щорічно. І хоча Toptal має лише п’ять основних категорій фрілансерів — дизайнери, розробники, фінансові експерти, менеджери з продуктів і менеджери проектів, — кожна з них розбита на дрібніші сегменти. Якщо ви переглянете каталог навичок, то знайдете понад 200 різних позицій тільки в категорії розробників.
Тут дотримуються суворого процесу відбору. Претендент має виконати п’ять кроків, для чого йому може знадобитися до п’яти тижнів. Якщо фрілансер не проходить перший раунд, то він може розпрощатися з перспективою співпрацювати з Toptal. Сподіваюсь, тепер ви розумієте, що працюватимете тут лише з найкращими.
Щоразу, коли ви обиратимете нового фрілансера, Toptal даватиме вам пробний період до двох тижнів, аби вирішити, чи підходить він вам. Якщо ви залишитеся не повністю задоволеними результатом його роботи, вам не виставлятимуть рахунок за витрачений час, і ви просто перейдете до співпраці з іншим фрілансером.
Найпопулярніші категорії фрілансерів: розробники програмного забезпечення, дизайнери, фінансові експерти, менеджери з продуктів і менеджери проектів
-
![DesignCrowd-overview1 (1)]()
- Чудово підходить для пошуку виконавців короткотермінових проектів для малого бізнесу
- Пропонує широкий діапазон типів дизайну
- 60-денна гарантія повернення грошей
- Підтримка клієнтів в режимі 24/7
На біржі DesignCrowd понад 750 000 дизайнерів, тож ви обов’язково знайдете того, хто працює у потрібному вам стилі. Для початку ви обираєте тариф, спираючись на кількість варіантів дизайну, які ви бажаєте отримати, а потім публікуєте технічне завдання на 3–10 днів. Завдяки своїм доступним цінам, DesignCrowd чудово підходить для невеликих компаній, які потребують незвичних дизайнерських рішень. Крім того, платформа пропонує широкий спектр категорій дизайну, від візитівок до вебдизайну.
Процес найму на DesignCrowd подібний до 99designs, тільки дешевший та менш ретельний. Ваше технічне завдання складатиметься лише з однієї сторінки, і до того ж ви не зможете продивитися відгуки про певних дизайнерів та коефіцієнт успішно виконаних ними робіт. Проте для тих, хто має обмежений бюджет, ця біржа може стати досить гідним компромісом.
Мені сподобалося, що ви можете почати працювати з дизайнером безпосередньо або влаштувати конкурс та оцінити запропоновані кандидатами дизайни. Після вибору відповідного дизайну ви можете залишити свій відгук та запитувати необмежену кількість безкоштовних правок до свого проєкту.
Найпоширеніші категорії фрілансерів: Проекти графічного дизайну, серед яких розробка логотипів, веб-дизайну та проекти для друку
ДІЗНАЙТЕСЯ БІЛЬШЕ ПРО DesignCrowd
Відвідати сайт DesignCrowd > Ознайомтеся з нашим оглядом DesignCrowd -
![99designs]()
- Найкраща платформа для пошуку надійних дизайнерів з доступною вартістю послуг
- Доступний широкий діапазон типів дизайнів
- Дизайнерські тендери дозволяють вам обирати з багатьох варіантів
- Можливість обрати дизайнера для роботи
99Designs передбачає два типи роботи – ви можете шукати дизайнера для найму, або запустити тендер. Коли я оголосив тендер на дизайнерський проект, то за рахунок оцінки якості отриманих зразків робіт швидко знайшов потрібного мені дизайнера.
99designs безумовно не назвеш найдешевшою біржею (як, втім, і найдорожчою), проте ви гарантовано матимете справу з кваліфікованим дизайнером. Під час пошуку відповідного кандидата особливо корисним для вас виявиться функція проведення конкурсу серед потенційних претендентів, оскільки так ви отримаєте кілька варіантів на вибір.
Біржа 99designs дуже проста у користуванні, а дизайнери, з якими я там працювала, справили на мене дуже гарне враження. Я досить легко організувала конкурс на своє завдання. Мені також сподобалося, що спочатку мене попросили відповісти на кілька питань, аби краще зрозуміти, якому саме стилю я віддаю перевагу. Це допоможе дизайнерам краще розуміти, який логотип вам потрібен. Дійсно корисне рішення для тих, хто не дуже розуміється на дизайні!
Ви сплачуєте за проект наперед, і як тільки ви затвердите отриманий дизайн, гроші будуть перераховані платформою виконавцю. Ви отримуєте всі необхідні права на ваш дизайн та проектні файли, як для друку, так і у цифровому форматі. Коли під час проведення тендеру в мене виникли невеликі ускладнення, служба клієнтської підтримки дуже швидко відреагувала та допомогла їх вирішити в найкоротші терміни.
Найпоширеніші категорії фрілансерів: Розробка дизайну: від логотипів до одягу
-
![guru]()
- Найкраща платформа для пошуку досвідчених фрілансерів
- Комісії набагато вищі, ніж у інших платформ
- Корисні інструменти керування проектом
- Фрілансери з усього світу
Давайте визначимося з самого початку — комісія, яку стягує Guru, значно вища, ніж та, що передбачена більшістю інших бірж фрілансу. Але за ці гроші ви отримаєте доступ до висококласних та досвідчених фрілансерів з бази Guru. Для деяких проєктів така висока комісія може бути цілком виправдана, наприклад, якщо вам потрібний фрілансер із унікальними навичками.
Навігацію між сторінками виконавців на Guru я вважаю зручнішою, ніж на інших сайтах, оскільки вона дозволяє легко переглянути оцінки та відгуки користувачів. Особливо мені сподобалось те, що ви можете отримати цінові пропозиції від окремих фрілансерів одним натисканням кнопки.
В основному, робота сайту подібна до інших платформ, але сервіс пропонує ще й «Робочу кімнату» (Work Room), яку я вважаю дуже корисною та зручною Ви зможете додати декількох фрілансерів до одного проекту, чого не можна зробити на інших платформах. Мені також сподобалась можливість розподіляти обов’язки між фрілансерами на проекті, та керувати практично усім – комунікаціями, виплатами, завданнями – і все це в одному місці.
Найпоширеніші категорії фрілансерів: Дизайн та арт-роботи, переклади та написання статей, програмування та розробка застосунків.
-
![Overview (5)]()
- Найпростіший у використанні
- Відмінний вибір для міжнародних компаній
- Широкий асортимент шаблонів для початку проекту
- Безкоштовна публікація проектів
Freelancer.com стали домівкою для величезної кількості фрілансерів з понад 250 країн, проте спеціалізація фрілансерів не така широка, як на Upwork та Fiverr. В той час, як створення проектів або пошук фрілансерів подібні до того, як це робиться на інших фріланс-сайтах, ця платформа, за моїми враженнями, більш інтуїтивно зрозуміла у використанні та має зручнішу навігацію. Крім того, інтерфейс платформи підтримує багато різних мов, серед яких і українська, що є чудовим.
Високі витрати на послуги Freelancer у порівнянні з Fiverr та Upwork в основному є результатом оплати його додаткових функцій. Виділення проєкту, перехід у приватний режим, залучення спеціаліста з найму та укладання угоди про конфіденційність (NDA) — все це передбачає додаткові платежі, які швидко накопичуються у чималу суму. Але якщо ви не плануєте користуватися цими додатковими функціями, то ця особливість платформи не стане для вас проблемою.
Мені також сподобалося, що Freelancer.com набагато простіший у використанні в порівнянні з іншими сайтами. Створення нового проекту на деяких сайтах перетворюється на довгий та виснажливий процес, а Freelancer.com дозволяє зробити це без зайвих зусиль. Для початку потрібно обрати проект, який найкраще відповідатиме вашим вимогам, та використати його як шаблон для створення власного. Це не тільки заощадить ваш час, але й запропонує умови та навички, про які ви не замислювалися раніше. Більш того, жодної комісії за публікацію вашого оголошення не стягується.
Найпоширеніші категорії фрілансерів: Графічний дизайн, маркетинг, написання статей та дизайн застосунків
Роздумуєте над найманням фрілансера?
Чому все більше компаній наймають фрілансерів?
Завдяки розвитку технологій, віддалена робота стала таким же безперебійним процесом, як і робота в офісі, тому все більше компаній починають користуватись послугами фрілансерів. І роблять це не лише великі компанії, але й бізнес будь-якого розміру – стартапи, малий бізнес і, навіть, мікробізнес. Приватні підприємці, такі як блогери, спікери, тренери також шукають фрілансерів, які допоможуть їм з виконанням багатьох типів робіт і дозволять зосередитись на найголовнішому. Використання фрілансерів значно поширюється з наступних причин:- Звільняє більше часу. Є багато речей, які можуть зробити лише ви та ваша команда. Коли ви передаєте роботи, які можуть бути виконані так само якісно (або навіть краще) фрілансером, ви зможете побудувати більш міцні зв’язки з вашими клієнтами, знайти нові чудові ідеї та реалізувати багато інших переваг, про які ви поки що не розмірковували, оскільки вам бракує часу.
- Спеціалізовані навички. Якщо ви опрацьовуєте інформаційний матеріал для нової цільової аудиторії, може так трапитись, що ваша команда не має експерта із зазначеного питання. Проте, серед фрілансерів ви зможете знайти виконавця з унікальним досвідом в бджільництві, розробці штучного інтелекту або квантових розрахунках – будь-чим, необхідним у вашому проекті. Проте, окрім експертів із визначених питань, якщо вам потрібен хтось, хто володіє найкращими знаннями про певний інструмент мови програмування, фрілансери можуть стати чудовим джерелом.
- Нижчі ціни. Під час використання штатного робітника, ви оплачуєте премії, платите за навчання, оснащення та час відпусток. З фрілансерами, ви просто платите за надані послуги. Вони є відповідальними за все, що потрібно для успішного виконання роботи.
- Гнучкість. Коли ви наймаєте штатного працівника, ви сплачуєте йому заробітну платню незалежно від об’єму роботи, який ви йому призначили для виконання. При роботі з фрілансерами, ви можете найняти їх для виконання саме того об’єму робіт, який у вас є. Ви можете створити окремий проект, встановити кількість робочих годин на тиждень або встановити оплату за регулярну участь в поточних проектах.
- Віддалена робота. У вас маленький офіс? Фізичний простір коштує грошей. Фрілансери зазвичай працюють віддалено, тобто вам не потрібно виділяти їм робоче місце у вашому офісі.
- Менше зобов’язань. Якщо ви наймаєте штатного працівника, і він виявився не ідеальною кандидатурою для цієї роботи, то взаємодія з ним може бути складною. Зазвичай, трудове законодавство передбачає певні процедури для покращення продуктивності, апробацію та, можливо, зайві витрати на виплату вихідної допомоги при звільненні працівника. З фрілансерами ваші ризики набагато нижчі – якщо вони вам не підходять, ви просто не наймаєте їх повторно.
Які завдання для фрілансерів шукають найчастіше?
Не дивно, що найпопулярнішими завданнями для фрілансерів є написання статей, графічний дизайн та розробка сайтів. Однак у межах цих окремих категорій є й багато інших розділів. Написання статей не завжди означає одне й те саме — найкращий маркетинговий копірайтер не зможе написати вам статтю на технічну тему. А розробник веб-сайтів навряд чи буде найкращою кандидатурою для участі в проекті, де використовується низькорівнева мова програмування.Що потрібно знати перед тим, як найняти фрілансера
Перед тим, як ви розпочнете пошук фрілансера для найму, вам необхідно визначити, як отримати найбільше за ваші гроші. В іншому випадку, ви, найімовірніше, просто кинете гроші на вітер, та створите непотрібний стрес для себе та розчарування для свого фрілансера. Ось декілька питань, які необхідно запитати перш, ніж ви розпочнете пошук фрілансера для найму:- Яке завдання вам потрібно виконати? Розпочніть з чіткого розуміння того, що саме вам потрібно. І ви повинні бути в змозі пояснити ці потреби якомога детальніше. Який результат ви очікуєте отримати від фрілансера, після того як він виконає роботу? Яким критеріям повинен відповідати виконаний проект?
- Якими навичками повинен володіти фрілансер? Ви повинні вони вміти користуватись певними інструментами, наприклад, такими як Word, Excel чи WordPress? Чи повинні вони мати досвід у певних галузях? Чи є інші характеристики, якими повинен володіти фрілансер, такі як креативність або зосередженість на деталях?
- Які ресурси їм потрібні? Фрілансери забезпечують найкращий результат, коли в них є зразок для використання під час роботи. Знайдіть зразки інших сайтів, логотипів, інформаційних статей, які вам подобаються, або будь-яких інших проектів. Надайте їм ці зразки, щоб вони розуміли, з чого починати. Чи маєте ви документацію, презентації або електронні листи, які можуть забезпечити корисну стартову інформацію? Чи потрібно фрілансерам спілкуватися з експертами вашої компанії, щоб отримати необхідну інформацію?
- Хто буде контактною особою? Призначте відповідальну особу, яка введе фрілансера в курс справ, відповідатиме на запитання та керуватиме проектом. Успіх проекту залежить від спроможності контактної особи надати підтримку та задовольнити потреби фрілансера. Переконайтеся, що виділили час в графіку цієї особи для взаємодії з фрілансером.
- Яким буде процес оцінки? Найбільш вірогідно, що в перший раз фрілансер не виконає всі ваші побажання. Ви повинні визначити, хто буде оцінювати проект, як вони забезпечать відгук і хто буде головною особою при прийомі виконаного проекту. Чим більш організованим є процес, тим вище шанси на успішне та якісне завершення проекту.
- Яким буде розклад? Фрілансери використовують таке поняття, як «кінцевий термін», і їм потрібно, щоб ви розповіли, що й коли виконати. При створенні розкладу переконайтеся, що ви врахували час на оцінку роботи та доопрацювання. Розгляньте можливість виділення декількох додаткових днів на непередбачувані затримки, які, зазвичай обов’язково виникнуть.
В яких випадках доречно використовувати онлайн-біржу для найму фрілансера?
Одне із перших рішень, яке варто прийняти, є спосіб найму фрілансера: напряму чи через платформу, таку як Fiverr чи Upwork. Хоча платформи і мають безліч талановитих та кваліфікованих фрілансерів, найкраще розпочати з особистих рекомендацій. Дізнайтеся, чи наймала ваша компанія фрілансерів для аналогічних проектів, якщо так – спитайте, чи доступні вони зараз. Якщо їх графік заповнений, запитайте, чи можуть вони порадити когось із своїх колег. З переваг безпосереднього найму слід зазначити відсутність сплати додаткових комісій за публікацію проекту чи реклами на фріланс-сайтах. Серед недоліків – необхідність особисто керувати процесом та платежами після того, як знайшли фрілансера. Пошук та введення нового фрілансера в курс справ також займає чимало часу. Якщо фрілансер вам потрібен негайно або ще вчора – тоді платформа підійде вам найкраще. Іноді пошук та наєм фрілансера займає менше години. Платформи об’єднують фрілансерів, що працюють у всіх можливих цінових діапазонах, що полегшує пошук того, хто відповідатиме вашому бюджету, особливо якщо цей бюджет є досить обмеженим. Хоча платформи і беруть певні комісії, часто їх інструменти спрощують процес керування робочим процесом фрілансера. Замість того, щоб ви особисто керували процесом написання контракту та проведення платежів, платформа робить все за вас. Ви також отримуєте певний захист (та арбітраж) від низькоякісного виконання роботи (оскільки фрілансери погоджуються з правилами використання платформи), що більш складно під час безпосереднього найму.Як обрати найкращий сайт для найму фрілансерів в режимі онлайн?
Ви маєте багато варіантів для пошуку фрілансера. І насправді, вони підходять не для кожного бізнесу. Кожна платформа має фрілансерів різних напрямків і здатна задовольнити потребу визначеного бізнесу. Перше питання, на яке необхідно знайти відповідь: визначити, чи має платформа фрілансерів з навичками та досвідом, які відповідають вашим потребам. Спочатку оберіть дві або три платформи, які, на вашу думку, мають фахівців необхідного вам профілю. Далі, уважно вивчить кожен з цих сайтів та спробуйте знайти фрілансерів для вашого проекту. Подивіться, скільки фрілансерів наразі в доступі на кожній з бірж, а також оцініть якість їхніх робіт. Після цього порівняйте ціни в таблиці нижче і визначте, який з сайтів підійде вам найкраще. Намагайтеся знайти баланс між ціною та максимальною кількістю важливих для вас критеріїв, яким відповідає певний кандидат.Скільки коштує користування послугами фріланс-платформи?
Кожен з фріланс-сайтів збирає свої комісії, і важливо розрахувати їх розмір перш, ніж зареєструватися. Більшість сайтів використовують одну із перелічених нижче моделей, або їх комбінацію:- Відсоткова ставка. В цій моделі ви сплачуєте визначену відсоткову ставку, яка зазвичай становить від 2 до 5% вартості проекту. Якщо ваша потреба у фрілансері має нерегулярний характер, то відсоткова ставка може бути найбільш економним варіантом сплати комісій.
- Одноразова комісія. Цей тим комісії забезпечить вас набором інструментів та переваг, таких як певна кількість пошуків або наймів на місяць. Ця схема найкраще підходить компаніям, які часто наймають фрілансерів.
- Членство преміум-класу. Багато сайтів пропонують преміальні додатки або сервіси, які або надають вам доступ до найкращих фрілансерів або обирають фрілансерів для вас. Ціна та структура комісій таких сервісів має різний характер.
| Комісія за публікацію | Сервісні збори | Сервіси преміум-класу | ||
| Fiverr | Безкоштовно | Якщо ціна проекту становить 1100 грн або менше, збір становить 54 грн; для проектів з вартістю понад 110 грн, збір становить 5% загальної ціни | Фрілансери категорії «Fiverr Pro» мають більш високі оцінки, проте збір все одно становить 5% | |
| Upwork | Безкоштовне запрошення трьох фрілансерів | 3% | Тарифні плани «Premium» та «Business» від 1300 до 13500 грн на місяць плюс додаткові збори залежно від плану; в платних | |
| Toptal | Початковий депозит у розмірі 500 доларів США, зарахований як кредит до вашого першого рахунку, без додаткових комісій | Ні | Ні | |
| DesignCrowd | Стала ціна на підставі проекту, починається з 5400 грн | 4% | Відсутні | |
| 99Designs | Стала ціна залежно від тендерного пакету; починається від 5300 грн для розробки логотипу | Відсутні | Відсутні | |
| Guru | Безкоштовно | 2,9%, проте в разі використання eCheck або Wire transfer комісія повертається | Відсутні | |
| Freelancer.com | Безкоштовно | 3% загальної ціни або 83 грн, залежно від того, що більше | Комісія за пошук, яка передбачає знаходження фрілансера за додаткові 270 грн за проект |
Як найняти фрілансера?
Після того, як ви знайшли фрілансера, який, на вашу думку, відповідає вашим вимогам, пошук фрілансера, з яким ви хочете працювати, — це насправді лише початок процесу. Адже фрілансер — це набагато більше, аніж просто профіль. Щоб переконатись, що фахівець вам дійсно підходить, недостатньо лише прочитати його резюме. Іноді виникає бажання знайти фрілансера на сайті, а потім найняти його поза платформою, щоб заощадити гроші, проте такі дії порушують правила користування багатьох платформ. А деякі сайти (наприклад Upwork) можуть накласти на вас штраф та/або заблокувати ваш профіль. Оскільки платформи надають корисні та якісні послуги, працювати через платформу є етично прийнятним способом досягнення своїх цілей. Після того, як ви знайшли фрілансера, який підходить для проекту, час перейти до наступних дій:- Спілкування з фрілансером. Всі перевірені нами платформи мають систему обміну повідомленнями, які забезпечують зв’язок з фрілансером до підписання контракту про наєм. Деякі платформи навіть дозволяють робити голосові або відео-дзвінки. Хоча обміну повідомленнями цілком достатньо для невеликого короткотермінового проекту, я дуже рекомендую мати співбесіду перед початком великого проекту.
- Перевірка доступності. Якщо ви маєте дуже мало часу на виконання проекту, вам потрібно дізнатися, чи має фрілансер час в своєму графіку на його виконання. А якщо ви маєте необхідність регулярно звертатися до фрілансера, переконайтеся, що фрілансер має години для роботи на вас. Фрілансер, який має щільний графік роботи з постійними клієнтами, не зможе взяти участь в проекті, який вимагає 20 годин роботи на тиждень.
- Розмова про проект та ваші очікування. Повертаємось до того моменту, де ви чітко визначили, що вам потрібно, – вам слід поділитися цією інформацією з виконавцем. Поспілкуйтесь про те, як має виглядати ідеальний результат, а також про те, що ви очікуєте отримати під час проекту, наприклад: відмітки про робочу сесію та доставка проміжних результатів.
- Вивчіть особистість фрілансера, його сильні та слабкі сторони, і чи відповідають його професійні якості вашим вимогам. Для великих та довготермінових проектів вам потрібен фрілансер, стиль роботи якого схожий на стиль роботи вашої команди, а сильні та слабкі сторони відповідають вашим вимогам. Після того, як ви знайшли особу, яка відповідає вашим основним вимогам, ви повинні організувати спілкування з нею.
- Запропонуйте фрілансеру виконати тестове завдання. Хоча це порада не підходить для всіх проектів або фрілансерів, багато платформ пропонують цю опцію. І це гарний спосіб пересвідчитись, що фрілансер дійсно підходить для вашого проекту.
Максимально ефективно скористайтеся відносинами з фрілансером
Так, обрання найбільш підходящого фрілансера для вашої роботи є найбільш важливим етапом всього процесу. Проте, навіть якщо ви знайшли ідеального виконавця для свого процесу, отримати не найкращий результат дуже просто. Найкращі відносини (та результати) складаються коли обидві сторони, роботодавець та фрілансер, ставляться до проекту, як до партнерства. Фрілансер не може знати ваших думок. Вони не можуть знати, що саме ви бажаєте чи як працює ваш бізнес. Ви повинні забезпечити ресурси, які їм потрібні, та бути готовими відповісти на їх запитання та надати конструктивний відгук, який їм потрібен щоб покращити якість своєї роботи. Так, якісний результат повинен забезпечити фрілансер. Проте, це може трапитись лише в тому випадку, якщо ви будете витрачати час та зусилля на успіх проекту.
- Fiverr
- UpWork
- Toptal
- DesignCrowd
- 99designs
- Guru
- Freelancer
- Роздумуєте над найманням фрілансера?
- Чому все більше компаній наймають фрілансерів?
- Які завдання для фрілансерів шукають найчастіше?
- Що потрібно знати перед тим, як найняти фрілансера
- В яких випадках доречно використовувати онлайн-біржу для найму фрілансера?
- Як обрати найкращий сайт для найму фрілансерів в режимі онлайн?
- Скільки коштує користування послугами фріланс-платформи?
- Як найняти фрілансера?
Ми раді, що вам це сподобалося!
