7 เว็บฟรีแลนซ์ที่ดีที่สุดในการจ้างฟรีแลนซ์คุณภาพใน 2022

คุณมีงานล้นมืออยู่หรือเปล่า งานของคุณต้องการทักษะเฉพาะทางที่ไม่มีใครในทีมของคุณมีหรือเปล่า งานของคุณราบรื่นหรือเปล่า – ยังไว้ใจพนักงานคนใหม่ได้ไม่เต็มที่ แต่งานก็มีมากเกินไปสำหรับพนักงานคุณหรือเปล่า

ฟรีแลนซ์อาจเป็นคำตอบสำหรับคุณ แต่ไม่ต้องเป็นกังวลไป การค้นหา จ้างและจัดการฟรีแลนซ์ไม่ใช่เรื่องยากอย่างที่คิด โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณใช้หนึ่งในแพลตฟอร์มฟรีแลนซ์

ทำไมบริษัทถึงจ้างฟรีแลนซ์

ด้วยเทคโนโลยีในปัจจุบัน การจ้างงานทางไกลนั้นราบรื่นพอ ๆ กับการทำงานภายในองค์กร ธุรกิจจำนวนมากจึงหันไปหาฟรีแลนซ์มากขึ้น และไม่ใช่แค่บริษัทยักษ์ใหญ่เท่านั้น แต่รวมถึงธุรกิจทุกขนาด ไม่ว่าจะเป็นสตาร์ทอัพ ธุรกิจขนาดเล็กหรือแม้แต่ธุรกิจขนาดเล็ก ผู้ประกอบการเดี่ยว เช่น บล็อกเกอร์ วิทยากรและโค้ช ยังพบว่าฟรีแลนซ์ช่วยให้พวกเขาทำสิ่งต่าง ๆ ให้เสร็จลุล่วงเพื่อให้พวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่จุดแข็งของตนเองได้

การใช้ฟรีแลนซ์จะเพิ่มขึ้นด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

• ช่วยให้คุณมีเวลามากขึ้น มีงานมากมายที่คุณและทีมของคุณเท่านั้นที่ทำได้ การจ้างฟรีแลนซ์ภายนอกก็สามารถทำงานนั้นให้เสร็จได้เช่นกัน (หรือดีกว่า) คุณสามารถสร้างความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นกับลูกค้าของคุณ คิดไอเดียใหม่ ๆ ที่ยอดเยี่ยมและตระหนักถึงประโยชน์อื่น ๆ ที่คุณยังไม่เคยคิดมาก่อนเพราะคุณไม่มีเวลาคิดถึงมัน
• ทักษะเฉพาะทาง หากคุณกำลังทำเอกสารไวท์เปเปอร์สำหรับกลุ่มเป้าหมายใหม่ อาจเป็นไปได้ว่าทีมของคุณไม่มีผู้เชี่ยวชาญในหัวข้อดังกล่าว แต่ด้วยการจ้างฟรีแลนซ์ คุณสามารถหาคนที่มีประสบการณ์มากมายในการเลี้ยงผึ้ง AI หรือคอมพิวเตอร์ควอนตัม แล้วแต่ว่าโครงการของคุณต้องการอะไร ถ้าคุณต้องการใครสักคนที่มีความเชี่ยวชาญในเครื่องมือหรือภาษาการเขียนโปรแกรมเฉพาะ ฟรีแลนซ์นั้นเป็นแหล่งทักษะที่ยอดเยี่ยม
• ราคาต่ำ คุณจะต้องจ่ายค่าสวัสดิการ การฝึกอบรม อุปกรณ์และเวลาลาพักร้อนให้กับพนักงานประจำ แต่กับฟรีแลนซ์ คุณจ่ายเพียงแค่ค่าบริการที่คุณใช้ พวกเขามีหน้าที่ความรับผิดชอบในทุกสิ่งที่จำเป็นสำหรับการทำงาน
• ความยืดหยุ่น เมื่อคุณจ้างพนักงานประจำ คุณจะจ่ายเงินให้กับพวกเขาโดยไม่คำนึงถึงจำนวนงานที่คุณมี แต่กับฟรีแลนซ์ คุณสามารถจ้างพวกเขาได้ตามที่คุณต้องการ คุณสามารถทำโปรเจ็กต์เดียว กำหนดจำนวนชั่วโมงต่อสัปดาห์หรือจ้างงานยาวสำหรับโครงการาที่กำลังดำเนินการอยู่
• การทำงานระยะไกล พื้นที่ออฟฟิศของคุณจำกัดหรือเปล่า จะขยายพื้นที่ก็มีค่าใช้จ่าย โดยทั่วไปแล้วฟรีแลนซ์จะทำงานจากระยะไกล ซึ่งหมายความว่าคุณไม่จำเป็นต้องมีโต๊ะสำหรับพวกเขาในออฟฟิศของคุณ
• ไม่จำเป็นต้องจ้างงานระยะยาว หากคุณจ้างพนักงานประจำ อาจเป็นเรื่องยากหากพวกเขาไม่เหมาะกับงาน โดยปกติแล้วคุณจะต้องใช้เวลาในการปรับปรุงประสิทธิภาพ การประเมินงานและค่าชดเชยสำหรับการยกเลิกจ้างงาน สำหรับฟรีแลนซ์ คุณจะเผชิญกับความเสี่ยงเหล่านี้น้อยลงมาก หากพวกเขาไม่เหมาะสม คุณก็ไม่ต้องจ้างพวกเขาอีก

งานฟรีแลนซ์ที่มีผู้ค้นหามากที่สุดคืออะไร

ไม่น่าแปลกใจเลยที่งานฟรีแลนซ์ที่พบบ่อยที่สุดคืองานเขียน ออกแบบกราฟิกและการพัฒนาเว็บไซต์ อย่างไรก็ตามในเว็บไซต์เหล่านั้นมีฟรีแลนซ์หลายประเภทให้เลือก งานแต่ละอย่างนั้นต้องการทักษะที่ต่างกันออกไป – นักเขียนคำโฆษณาทางการตลาดที่ยอดเยี่ยมก็อาจจะไม่สามารถทำงานเขียนทางเทคนิคให้คุณได้ และนักพัฒนาเว็บไซต์อาจไม่ใช่ตัวเลือกที่ดีที่สุดในงานที่เน้นการเขียนโค้ด

อย่างไรก็ตามคุณสามารถจ้างฟรีแลนซ์ได้สำหรับงานทุกประเภท ไม่ใช่แค่งานทั่ว ๆ ไปเท่านั้น คุณสามารถจ้างผู้ช่วยเสมือนเพื่อช่วยในการจัดการงานต่าง ๆ ได้ หรือบางทีคุณอาจต้องการผู้จัดการโครงการสำหรับโครงการเฉพาะ คุณมีลูกค้าที่พูดภาษาที่คุณพูดไม่ได้หรือเปล่า จ้างฟรีแลนซ์สิ ต้องการสร้างแอปพลิเคชั่นมือถือหรือเปล่า มีนักออกแบบแอปจำนวนมากที่กำลังมองหางาน

แต่งานฟรีแลนซ์สามารถเป็นอะไรก็ได้นอกเหนือจากนั้น บางแพลตฟอร์มมีงานฟรีแลนซ์สำหรับการพากย์เสียงสำหรับวิดีโอและโฆษณา นอกจากนี้ยังมีหมวดหมู่สำหรับการออกแบบเสื้อผ้า บริการด้านกฎหมาย การแจกใบปลิวและแม้แต่การอ่านโหราศาสตร์

สิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนจ้างฟรีแลนซ์

ก่อนที่คุณจะเริ่มมองหาฟรีแลนซ์เพื่อจ้างงาน คุณต้องพิจารณาว่าจะใช้เงินของคุณให้เกิดประโยชน์สูงสุดได้อย่างไร มิฉะนั้น คุณอาจจะเสียเงินไปอย่างไม่คุ้มค่า – และทำให้เกิดความเครียดโดยไม่จำเป็นสำหรับตัวคุณเองและความหงุดหงิดสำหรับฟรีแลนซ์ของคุณ

ต่อไปนี้คือคำถาม 2-3 ข้อที่คุณควรถามตัวเองก่อนที่คุณจะเริ่มมองหาฟรีแลนซ์:

• คุณต้องการงานอะไรบ้าง เริ่มต้นด้วยการทำความเข้าใจให้ชัดเจนถึงสิ่งที่คุณต้องการ และคุณต้องสามารถอธิบายความต้องการเหล่านั้นได้อย่างชัดเจนที่สุด เมื่อฟรีแลนซ์ทำงานเสร็จแล้ว คุณคาดหวังอะไรได้บ้าง มีอะไรเกณฑ์อะไรในการรับงานบ้าง
• ฟรีแลนซ์ต้องมีทักษะอะไร พวกเขาจำเป็นต้องรู้วิธีใช้เครื่องมือบางอย่าง เช่น Word, Excel หรือ WordPress หรือไม่ พวกเขาควรมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเฉพาะหรือไม่ มีคุณสมบัติอื่น ๆ ที่พวกเขาจำเป็นต้องมี เช่น ความคิดสร้างสรรค์ หรือการมุ่งเน้นรายละเอียดหรือไม่
• พวกเขาต้องมีทรัพยากรอะไร ฟรีแลนซ์ให้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุดเมื่อมีตัวอย่างงานที่ต้องทำ ค้นหาตัวอย่างที่คุณชอบจากเว็บไซต์ โลโก้ เอกสารไวท์เปเปอร์หรืออะไรก็ตามที่เกี่ยวข้องกับโครงการของคุณ แบ่งปันตัวอย่างเหล่านี้ในตอนเริ่มต้น คุณมีเอกสาร งานนำเสนอหรืออีเมลที่สามารถให้ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นประโยชน์หรือไม่ ฟรีแลนซ์จำเป็นต้องพูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญในบริษัทของคุณเพื่อขอข้อมูลหรือไม่
• ใครจะเป็นผู้ติดต่อ กำหนดคนทำงานร่วมกับฟรีแลนซ์ ตอบคำถามและจัดการโครงการ ความสำเร็จของโครงการขึ้นอยู่กับความสามารถของผู้ติดต่อในการให้การสนับสนุนและตอบสนองความต้องการของฟรีแลนซ์ อย่าลืมจัดสรรเวลาในภาระงานของบุคคลนี้เพื่อจัดการฟรีแลนซ์
• กระบวนการตรวจสอบเป็นอย่างไร ฟรีแลนซ์ของคุณอาจไม่สามารถนำเสนองานที่ตรงตามที่คุณต้องการในครั้งแรก คุณต้องพิจารณาว่าใครจะเป็นผู้ตรวจทานงาน พวกเขาจะให้คำติชมอย่างไรและใครมีอำนาจในการอนุมัติงานในขั้นสุดท้าย ยิ่งมีระเบียบกระบวนการมากเท่าไร โอกาสที่คุณจะได้งานคุณภาพสูงก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น
• กำหนดการคืออะไร ฟรีแลนซ์คุ้นเคยกับการกำหนดเวลาและพวกเขาต้องการให้คุณบอกพวกเขา ว่าพวกเขาต้องการส่งมอบงานเมื่อไหร่ เมื่อสร้างกำหนดการ อย่าลืมรวมเวลาสำหรับการตรวจทานและการแก้ไขด้วย เพิ่มเวลาอีก 2-3 วันสำหรับความล่าช้าที่ไม่คาดคิด ซึ่งมักเกิดขึ้นเกือบทุกครั้ง

คุณควรใช้เว็บไซต์ออนไลน์เพื่อจ้างฟรีแลนซ์เมื่อไหร่

หนึ่งในการตัดสินใจครั้งแรกที่ต้องทำคือคุณจะจ้างฟรีแลนซ์โดยตรงหรือผ่านแพลตฟอร์ม เช่น Fiverr หรือ Upwork แม้ว่าแพลตฟอร์มจะมีฟรีแลนซ์ที่มีคุณสมบัติและมีความสามารถมากมาย แต่ทางเลือกที่ดีที่สุดคือการเริ่มต้นด้วยการแนะนำบุคคล ตรวจสอบเพื่อดูว่าบริษัทของคุณใช้ฟรีแลนซ์สำหรับโครงการที่คล้ายคลึงกันอยู่แล้วหรือไม่ และหากใช่ ให้สอบถามว่าพวกเขาว่างหรือไม่ หากตารางเวลาของพวกเขาเต็มแล้ว ให้ถามว่าพวกเขาสามารถแนะนำเพื่อนร่วมงานให้กับคุณได้หรือไม่

ข้อดีของการจ้างงานโดยตรงคือ คุณไม่ต้องจ่ายค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมสำหรับการโพสต์โฆษณาหรือโครงการบนเว็บไซต์ฟรีแลนซ์ ข้อเสียคือ คุณต้องจัดการกระบวนการและชำระเงินด้วยตนเอง เมื่อคุณได้ฟรีแลนซ์ที่คุณต้องการแล้ว นอกจากนี้ยังอาจต้องใช้เวลานานในการค้นหาและจ้างฟรีแลนซ์รายใหม่

หากคุณต้องการฟรีแลนซ์อย่างรวดเร็ว แพลตฟอร์มอาจเหมาะกับคุณที่สุด คุณสามารถค้นหาและจ้างงานได้ภายในเวลาไม่ถึงชั่วโมง แพลตฟอร์มยังมีฟรีแลนซ์ในทุกราคา ซึ่งทำให้ง่ายต่อการค้นหาคนที่เหมาะกับงบประมาณของคุณ โดยเฉพาะถ้าคุณมีเงินจำกัด

แม้ว่าแพลตฟอร์มต่าง ๆ จะหักค่าบริการไปบ้าง แต่บางครั้งเครื่องมือของพวกเขาก็ช่วยให้จัดการฟรีแลนซ์ได้ง่ายขึ้น แทนที่จะต้องสร้างสัญญาและขั้นตอนการชำระเงิน พวกเขาทำทั้งหมดนี้ให้แก่คุณ คุณยังได้รับการคุ้มครอง (และการจัดการข้อพิพาท) จากงานคุณภาพต่ำ (เนื่องจากฟรีแลนซ์ยอมรับข้อกำหนดเหล่านี้เพื่อใช้แพลตฟอร์ม) ซึ่งเมื่อคุณจ้างฟรีแลนซ์โดยตรงอาจมีความเสี่ยงมากกว่า

วิธีการเลือกเว็บไซต์ที่ดีที่สุดในการจ้างฟรีแลนซ์ออนไลน์

คุณมีทางเลือกมากมายในการจ้างฟรีแลนซ์ และไม่มีทางเลือกที่เหมาะสมสำหรับทุกธุรกิจ แต่ละแพลตฟอร์มมีฟรีแลนซ์ประเภทต่าง ๆ และตอบสนองความต้องการทางธุรกิจที่แตกต่างกันไป สิ่งที่ต้องพิจารณาอย่างแรกคือแพลตฟอร์มมีฟรีแลนซ์ที่มีทักษะตรงกับความต้องการและประสบการณ์ของคุณหรือไม่

อันดับแรก เลือกสองหรือสามแพลตฟอร์มที่คุณคิดว่าน่าจะตรงกับความต้องการของคุณมากที่สุด ถัดไป ไปที่แต่ละเว็บและค้นหาฟรีแลนซ์สำหรับงานของคุณ จากนั้น คุณสามารถตรวจสอบตารางต้นทุนด้านล่างเพื่อค้นหาเว็บที่คุ้มค่าที่สุดสำหรับคุณ – สมดุลในด้านราคาและตัวเลือกที่เหมาะสม

การใช้แพลตฟอร์มฟรีแลนซ์มีค่าใช้จ่ายเท่าไร

เว็บไซต์ฟรีแลนซ์แต่ละแห่งมีค่าใช้จ่ายแตกต่างกันเล็กน้อยและการคำนวณค่าธรรมเนียมก่อนสมัครเป็นสิ่งสำคัญ

เว็บฟรีแลนซ์ส่วนใหญ่ใช้รูปแบบใดรูปแบบหนึ่งต่อไปนี้หรือรวมกัน:

• เปอร์เซ็นต์ ด้วยโมเดลนี้ คุณจะต้องจ่ายเป็นเปอร์เซ็นต์ ซึ่งปกติจะอยู่ที่ 2% ถึง 5% ของค่าธรรมเนียมทั้งหมด หากคุณมีความต้องการงานฟรีแลนซ์เป็นระยะ ๆ เปอร์เซ็นต์ตัวเลือกการชำระเงินที่คุ้มค่าที่สุดสำหรับคุณ
• ชำระเงินครั้งเดียว โครงสร้างนี้ให้คุณตั้งค่าคุณสมบัติและสิทธิ์ต่าง ๆ เช่น จำนวนการค้นหาหรือประเภทของการจ้างงานต่อเดือน วิธีนี้ใช้ได้ผลดีที่สุดสำหรับบริษัทที่มีปริมาณมาก
• สมาชิกแบบพรีเมี่ยม เว็บฟรีแลนซ์หลายแห่งเสนอโปรแกรมเสริมหรือบริการระดับพรีเมียมที่ให้คุณเข้าถึงฟรีแลนซ์ที่ได้รับคะแนนสูงหรือเลือกฟรีแลนซ์สำหรับคุณ โครงสร้างต้นทุนและค่าธรรมเนียมแตกต่างกันไป

ฉันจะจ้างฟรีแลนซ์ได้อย่างไร

เมื่อคุณพบฟรีแลนซ์ที่ตรงกับความต้องการ งานของคุณเพิ่งเริ่มต้นเท่านั้น ฟรีแลนซ์นั้นมีมากกว่าแค่โปรไฟล์ คุณต้องแน่ใจว่าฟรีแลนซ์ที่คุณได้นั้นตรงกับความต้องการมากกว่าแค่ในเรซูเม่

แม้ว่าคุณอยากจะเข้าไปหาฟรีแลนซ์ในเว็บ แล้วจ้างพวกเขาโดยตรงเพื่อประหยัดเงิน การทำเช่นนั้นขัดต่อนโยบายของเว็บไซต์จ้างงานหลายแห่ง และสำหรับบางเว็บ (เช่น Upwork) คุณสามารถเผชิญกับบทลงโทษและ/หรือถูกแบนจากเว็บไซต์ได้ เนื่องจากแพลตฟอร์มให้บริการที่เป็นประโยชน์และมีคุณค่า การจ้างงานผ่านแพลตฟอร์มจึงเป็นวิธีการทำงานที่มีจริยธรรม

เมื่อคุณพบฟรีแลนซ์ที่เหมาะสมแล้ว ก็ถึงเวลาดำเนินการขั้นตอนต่อไป:

• พูดคุยกับฟรีแลนซ์ ทุกแพลตฟอร์มที่เรารีวิวมีระบบการส่งข้อความที่ให้คุณสื่อสารกับฟรีแลนซ์ก่อนที่คุณจะจ้าง บางแพลตฟอร์มมีตัวเลือกในการวิดีโอคอลหรือพูดคุย แม้ว่าข้อความสั้น ๆ จะเพียงพอสำหรับการทำโปรเจ็กต์สั้น ๆ ฉันขอแนะนำให้ทำการสนทนาหากเป็นโปรเจ็กต์ขนาดใหญ่
• ตรวจสอบตารางเวลา หากคุณต้องการงานคืนอย่างรวดเร็ว คุณต้องดูว่าพวกเขาสามารถแทรกโปรเจ็กต์ของคุณบนลงในเวลางานของเขาได้หรือไม่ และถ้าคุณมีความต้องการอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบให้แน่ใจว่าฟรีแลนซ์มีเวลาในการทำเช่นนั้น ฟรีแลนซ์ที่มีลูกค้าเต็มจำนวนจะไม่สามารถทำโครงการที่ต้องใช้เวลา 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ได้
• พูดคุยเกี่ยวกับโครงการและความคาดหวังของคุณ กลับไปยังจุดที่คุณกำหนดไว้อย่างชัดเจนว่าคุณต้องการอะไรและแบ่งปันข้อมูลนั้นกับฟรีแลนซ์ พูดคุยเกี่ยวกับผลลัพธ์ที่คุณต้อง รวมถึงสิ่งที่คุณคาดหวังระหว่างทาง เช่น การอัพเดทและการส่งมอบตามเป้าหมาย
• ค้นหาว่าบุคลิกภาพ จุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขาตรงกันหรือไม่ สำหรับโครงการที่มีขนาดใหญ่และต่อเนื่อง คุณต้องมีฟรีแลนซ์ที่มีรูปแบบการทำงานคล้ายกับทีมของคุณและจุดแข็ง/จุดอ่อนที่ตรงกับความต้องการของคุณ เมื่อคุณรู้ว่ามีคนเติมเต็มความต้องการพื้นฐานของคุณได้ คุณต้องการมองหาคนรู้จักและคนที่เหมาะสม
• ให้ฟรีแลนซ์ทำแบบทดสอบ แม้ว่าการทดสอบจะไม่เหมาะกับทุกโครงการหรือฟรีแลนซ์ แต่หลายแพลตฟอร์มก็มีตัวเลือกนี้ และนี่เป็นวิธีที่ดีที่จะทำให้แน่ใจว่าฟรีแลนซ์พร้อมทำงาน

รับประโยชน์สูงสุดจากการจ้างแบบฟรีแลนซ์ของคุณ

ใช่ การเลือกฟรีแลนซ์ที่เหมาะกับงานของคุณเป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของกระบวนการ แต่ถึงแม้ว่าคุณจะพบฟรีแลนซ์ที่สมบูรณ์แบบสำหรับโครงการของคุณ แต่พวกเขาก็ควรทำงานให้ได้ตามความคาดหวังของคุณด้วย ความสัมพันธ์ที่ดีที่สุด (และผลลัพธ์) เกิดขึ้นเมื่อทั้งธุรกิจและฟรีแลนซ์มองว่าโครงการนี้เหมือนหุ้นส่วน

ฟรีแลนซ์ไม่สามารถอ่านใจคุณได้ พวกเขาไม่รู้ว่าคุณต้องการอะไรหรือธุรกิจของคุณทำงานอย่างไร คุณต้องจัดหาทรัพยากรที่จำเป็นและเต็มใจที่จะตอบคำถามและให้ข้อเสนอแนะเชิงสร้างสรรค์ที่พวกเขาต้องการเพื่อจัดการกับงาน ใช่ มันเป็นหน้าที่ของฟรีแลนซ์ที่จะสร้างผลงานที่มีคุณภาพ แต่นั่นจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อคุณทุ่มเทเวลาและความพยายามในงานด้วย