I 8 migliori siti per freelance per scovare talenti nel 2026

Un freelancer (o due, tre, quanti ne vuoi) può essere la risposta giusta alle tue esigenze. Cercare, ingaggiare e gestire un lavoratore freelance non è così difficile come si potrebbe pensare, soprattutto se ci si affida a una delle tante piattaforme per freelance.

Perché sempre più aziende ricorrono ai freelancer?

Grazie alla tecnologia, spesso il lavoro da remoto si può svolgere tranquillamente come in ufficio, quindi tante aziende si rivolgono sempre di più ai freelancer. Non si tratta solo di società giganti, bensì aziende di ogni sorta e dimensione: start-up, piccole e persino microimprese. 

Il ricorso al lavoro freelance è in aumento per le seguenti ragioni:

• Lascia più tempo libero. Ci sono attività che solo tu e il tuo team potete svolgere. Appaltando lavori che possono essere svolti altrettanto efficacemente (o addirittura meglio) da un freelance, potrai coltivare relazioni più solide con i tuoi clienti e sviluppare nuove e fantastiche idee.
• Competenze specialistiche. Se stai preparando un white paper per un nuovo pubblico target, può darsi che nel tuo team non figuri alcun esperto sull’argomento. Potrai però trovare dei freelance con ampia esperienza nell’apicoltura, nell’intelligenza artificiale o nell’informatica quantistica: troverai sempre qualcuno adatto alle esigenze del tuo progetto.
• Costi più bassi. Assumendo dipendenti a tempo pieno, bisogna pagare contributi, formazione, attrezzature e ferie. Con i freelancer, paghi semplicemente il servizio che forniscono.
• Flessibilità. Quando assumi un dipendente a tempo pieno, lo paghi a prescindere dalla quantità di lavoro che deve completare. Puoi invece ingaggiare un freelancer in base alla quantità di lavoro necessaria in un dato momento, con un contratto a singolo progetto, per un certo numero di ore settimanali o con opzione per progetti a venire.
• Lavoro a distanza. Il tuo ufficio è un po’ piccolo? Lo spazio fisico costa. I freelancer, invece, generalmente lavorano da remoto, quindi non devi predisporre nessuna scrivania con attrezzature varie.
• Meno impegno. Se assumi un dipendente a tempo pieno e poi non si rivela la risorsa ideale, può essere impegnativo cambiare. Esistono tipicamente un processo per il miglioramento delle prestazioni, il periodo di prova ed eventualmente dei costi di liquidazione per risolvere il rapporto. Con un freelancer si affrontano molti meno rischi: se non è la persona adatta, basterà semplicemente non contattarla più.

Quali sono i lavori freelance più ricercati?

Non sorprende che i lavori freelance più comuni siano la scrittura, il graphic design e lo sviluppo di siti web. Esistono però svariate categorie all’interno di queste aree. Per scrittura, ad esempio, si possono intendere tante cose diverse – un copywriter di splendidi testi di marketing probabilmente non sarà in grado di gestire al meglio un progetto di scrittura tecnica. Allo stesso modo, uno sviluppatore di siti web potrebbe non essere l’opzione migliore per un progetto di hardcore programming.

Tuttavia, quando stai considerando quali progetti esternalizzare, non pensare solo alle mansioni più comuni. Ad esempio, potresti assumere un assistente virtuale che ti aiuti con certi compiti amministrativi, o magari potresti aver bisogno di un project manager per un progetto specifico. Alcuni clienti parlano lingue che in azienda nessuno conosce? Cerca un freelancer. Vuoi creare un’app mobile? Ci sono tanti buoni sviluppatori di app che propongono online i propri servizi.

I lavori freelance possono anche essere ancora più fuori dagli schemi. Alcune piattaforme, infatti, ospitano freelancer che realizzano doppiaggi per video e spot pubblicitari, Altri campi presentano sottocategorie come design di abbigliamento, servizi legali, distribuzione di volantini e persino letture astrologiche. Non importa quanto la tua esigenza sia di nicchia, troverai quasi sempre un freelancer capace di soddisfarla.

Cosa bisogna sapere prima di ingaggiare un freelancer

Vorresti assumere qualcuno online, ma non sai da dove cominciare. E pensi:

• Quali sono i migliori siti per freelance?
• Quanto dovrò pagare?
• E se il freelance che ho scelto non mantiene le promesse?

Siamo consapevoli dei tuoi dubbi – ci siamo passati anche noi. Fai un respiro profondo e rifletti sulle seguenti domande:

• In che cosa consiste il lavoro? Ti sarà più facile individuare il giusto freelance se capirai esattamente ciò di cui hai bisogno. Quali sono le tue aspettative? Riusciresti a descrivere il lavoro in una frase? Non essere quella persona che commissiona un nuovo design del logo e poi finisce per chiedere una completa revisione del brand.
• Di quali competenze ha bisogno il freelancer? Deve forse essere in grado di usare strumenti specifici, come ad esempio Word, Excel o WordPress? Deve avere esperienza in un settore specifico? Deve offrire altre caratteristiche personali, come creatività o attenzione ai dettagli?
• Di quali risorse ha bisogno? Il freelancer fornisce i risultati migliori quando dispone di un campione da utilizzare per svolgere il proprio lavoro. Condividi degli esempi per fornire un punto di partenza. Hai a disposizione documentazione, presentazioni o e-mail che possono fornire informazioni di background utili? Il freelancer dovrà parlare con qualche esperto nella tua azienda per ottenere informazioni?
• Chi sarà la persona di riferimento? Assegna un incaricato che possa facilitare l’onboarding del freelancer, rispondere alle domande e supervisionare il progetto. L’efficacia del progetto dipende dalla capacità della persona di riferimento di offrire l’assistenza necessaria e rispondere alle esigenze del freelancer.
• Qual è la pianificazione? I freelancer sono abituati a lavorare in base a delle scadenze e apprezzano istruzioni chiare sui tempi di consegna del loro lavoro. Assicurati di allocare tempo sufficiente per la revisione e le eventuali modifiche. Includi un margine di qualche giorno extra per affrontare eventuali ritardi imprevisti, che sono quasi inevitabili.

Quando si dovrebbe usare un sito web per ingaggiare un freelancer?

Non puoi davvero sbagliare nell’assumere persone tramite siti per freelance affidabili come Fiverr o Upwork. È sicuro, veloce ed economicamente vantaggioso.

Se sei un freelance tu stesso o dirigi una piccola azienda, assumere qualcuno online per completare piccoli incarichi ti farà risparmiare tempo e denaro. Questi siti web applicano spesso una piccola commissione di servizio, ma per compensare offrono strumenti di lavoro e di gestione che facilitano i processi.

Assumere qualcuno direttamente potrebbe essere la scelta più ragionevole se gestisci un’attività più importante. Le piccole commissioni menzionate sopra si accumulano rapidamente man mano che i progetti si amplificano.

In ogni caso, come addetto alle assunzioni o manager di un’azienda più importante, dovresti prendere in considerazione la possibilità di assumere un freelance online se:

• Non sai dove guardare. Supponiamo che la tua azienda non si avvalga già di freelance in un determinato settore e che tu non abbia alcun nominativo a cui rivolgerti.
• Si tratta di un piccolo lavoro. Assumere direttamente un designer di siti web per creare il logo della tua azienda, per esempio, può costarti centinaia di dollari. Un esperto verificato Pro su Fiverr può offrire dei risultati simili a meno di 45 €.
• Il tempo stringe. Sulle piattaforme più famose, come Fiverr e Upwork, potrai facilmente trovare e assumere persone nel giro di un’ora o meno.
• Hai un budget limitato. Se ricorri a un sito per freelance e paghi la metà della cifra che pagheresti di solito, le commissioni di servizio non avranno un impatto significativo sulle tue finanze. Queste piattaforme ospitano anche freelance di diverse fasce di prezzo, semplificando così la ricerca di un professionista che rientri nel tuo budget.
• Non hai predisposto nessun contratto e nessun processo di pagamento. Sulle migliori piattaforme, potrai anche contare su un sistema di protezione (e di ricorso disponibile) in caso di lavori di bassa qualità (perché i freelance accettano questi termini per utilizzare la piattaforma).

Come scegliere il miglior sito per ingaggiare freelancer online?

I siti freelance abbondano online. Come probabilmente saprai, ingaggiare frettolosamente qualcuno sul primo sito che trovi non sarà una buona idea: perché sprecare tempo e denaro in servizi scadenti?

Abbiamo esaminato tutte le principali piattaforme freelance e utilizzato la nostra esperienza per stilare questa lista. Aggiorniamo regolarmente le nostre migliori scelte, quando vengono introdotte nuove funzioni o anche quando entrano in scena nuovi concorrenti. Nel corso degli anni abbiamo appreso che un approccio standard non funziona per tutti, quindi dedichiamo tempo a esaminare ogni servizio da molteplici punti di vista.

Questo non significa che non abbiamo delle soluzioni preferite.

Fiverr è il nostro sito preferito per lavori di corta durata

Fiverr è attualmente la nostra principale scelta per tante ragioni. Vi puoi trovare freelancer veloci, economici e affidabili. È un’opzione eccellente, con servizi a partire da soli €4.7. Se sei disposto a pagare di più per accedere a esperti selezionati accuratamente, hai l’opzione di farlo.

Ci affidiamo a Fiverr per lavori semplici e una tantum da completare quanto prima (ad esempio, un ritocco a una pagina, il design di un logo o un post per social media). Utilizzando i suoi numerosi filtri, puoi trovare e ingaggiare un freelancer adeguato in meno di 30 minuti.

Consigliamo Fiverr a:

• Manager che gestiscono progetti con scadenze strette
• Piccole e medie imprese dal budget limitato
• Chiunque usi per la prima volta un sito freelance

Leggi la nostra recensione di Fiverr per scoprire perché è in cima alla nostra lista.

Upwork è il nostro preferito per ingaggi di lungo periodo

Upwork occupa il secondo posto nella nostra lista dei migliori siti freelance. Si posiziona in modo leggermente diverso rispetto ad altre piattaforme freelance: mentre Fiverr è ottimo per lavori rapidi, Upwork è specializzato nel coltivare rapporti duraturi con i freelancer e offre numerosi strumenti per gestire i lavori.

Utilizziamo Upwork quando abbiamo più tempo per pianificare un progetto e sappiamo che avremo bisogno di qualcuno per più di qualche ora (ad esempio, per un importante aggiornamento del design di una pagina o un’attività relativa al backend). Le procedure per la pubblicazione dei lavori e per le interviste sono ottimizzate per farti risparmiare tempo e aumentare l’efficienza.

Consigliamo Upwork a:

• Aziende in cerca di collaboratori a lungo termine
• Chi cerca risorse per progetti di maggiori dimensioni
• Chi cerca strumenti per ottimizzare le procedure di selezione

Per saperne di più, leggi la nostra recensione aggiornata di Upwork.

Toptal vanta esperti di nicchia accuratamente selezionati

Toptal segue subito dopo al terzo posto.

Toptal non è importante o conveniente al pari di Fiverr e Upwork. Dovrai prevedere di pagare un po’ di più in questo caso, ma sappi che riceverai un servizio di altissima qualità in numerose categorie di nicchia. Preferiamo Toptal per progetti importanti che richiedono competenze e attenzione per i dettagli.

Raccomandiamo Toptal a:

• Aziende alla ricerca dei migliori designer, sviluppatori di software, esperti di finanza e project manager
• Chiunque sia disposto a pagare un supplemento per avere servizi premium

Dai un’occhiata alla nostra valutazione tecnica di Toptal per maggiori dettagli.

Quanto costa usare una piattaforma freelance?

I siti per freelance presentano costi leggermente diversi ed è importante calcolare il peso delle commissioni prima di iscriversi.

La maggior parte dei siti usa uno dei seguenti modelli tariffari, o una loro combinazione:

• Commissione percentuale. Con questo modello paghi una percentuale che di solito va dal 2% al 5% del pagamento offerto al freelancer. Se le tue esigenze sono solo sporadiche, una percentuale può essere l’opzione di pagamento più conveniente per te.
• Tariffa una tantum. Questa struttura ti dà accesso a determinate funzionalità e privilegi, come un certo numero di ricerche mensili o diverse forme di ingaggio. Risulta più adatta ad aziende con un volume di progetti maggiore.
• Sottoscrizioni Premium. Molti siti offrono componenti aggiuntivi o servizi premium che danno accesso a freelancer molto ben valutati o che selezionano la persona giusta per te. Costi e strutture tariffarie variano in base al sito per freelance che scegli.

Come ingaggiare un freelancer?

Una volta trovato un freelancer con cui ti piacerebbe collaborare, sei appena agli inizi. Il processo di selezione è solo l’inizio. Un freelancer è molto che un semplice profilo. Al di là del suo curriculum, dovrete entrambi vedere quanto siate compatibili.

Anche se potresti essere tentato di individuare un freelancer su un sito e poi contattarlo al di fuori della piattaforma per evitarne le commissioni, questa pratica è contraria alla politica di molti siti per freelance. Su alcuni (come Upwork) puoi incorrere in penalità e/o essere bannato. Dato che i siti per freelance forniscono un servizio utile e di valore, gestire il tutto dalla piattaforma è il modo di lavorare più etico e giusto.

Una volta trovato un freelance compatibile con le tue esigenze, è il momento di:

• Contattare il freelancer. Tutte le piattaforme che abbiamo esaminato integrano un sistema di messaggistica che ti permetterà di comunicare con un freelancer prima di stringere una collaborazione.
• Verificare la sua disponibilità. Se hai necessità di ottenere una consegna rapida, dovrai vedere se il freelancer che ti interessa possa inserire il tuo progetto in agenda. Se le tue richieste sono su base continuativa, assicurati che il freelancer abbia le necessarie ore disponibili.
• Parlare del progetto e delle tue aspettative. Riprendi ciò che avevi definito precedentemente, quando avevi fatto chiarezza riguardo alle tue esigenze, quindi condividi tali informazioni con il freelancer. Illustra quali sono per te i risultati ideali e anche cosa ti aspetti di ricevere lungo il cammino, come aggiornamenti di stato e consegne parziali.
• Chiedi al freelance di fare un test. Anche se questo non è adatto a tutti i progetti o liberi professionisti, molte piattaforme offrono questa opzione.

Come trarre il massimo dal tuo rapporto con i freelancer

Sì, individuare il freelance più adatto è una parte essenziale del processo, ma potrebbe non essere sufficiente. I migliori rapporti (e risultati) si raggiungono quando sia l’azienda che il freelance vedono il progetto come una partnership.

Un freelance non può leggerti nel pensiero. Non sa esattamente cosa tu voglia o come funzioni la tua attività. Devi fornire le risorse di cui ha bisogno, essere disposto a rispondere alle sue domande e fornire un feedback costruttivo. Sì, spetta al tuo freelance produrre risultati di qualità, ma questo accadrà soltanto se investirai tempo e impegno nel progetto.

Domande frequenti

Qual è la piattaforma migliore per assumere freelance?

Dipende dalle tue esigenze individuali. Per progetti più piccoli e occasionali, la nostra piattaforma di riferimento è Fiverr. È conveniente e facile da usare e c’è anche l’opzione di lavorare solo con freelancer pro e verificati.

Fiverr è migliore di Upwork?

In genere un freelancer su Fiverr ti chiederà di meno, rispetto a uno su Upwork per lavori simili. Detto questo, preferiamo Upwork per progetti più grandi e contratti di lungo termine. È progettato per essere più come un ambiente di lavoro digitale che un marketplace, offrendo molti strumenti ad esempio per il contatto, il monitoraggio di tempi e il calcolo dei costi.

Qual è il migliore, Fiverr o Freelancer.com?

Dipende dal lavoro in questione. Entrambi eccellono in ciò che fanno, ma Fiverr offre una gamma di servizi più ampia a prezzi migliori. Vale la pena compiere una ricerca su entrambi i siti web, prima di decidersi.

Fiverr applica una commissione?

Sì, Fiverr prevede una commissione di servizio. Quando acquistano un pacchetto, gli acquirenti versano una commissione del 5,5% e un ulteriore piccola tariffa di $3 per ordini inferiori a $100. Questa commissione contribuisce a coprire i costi di elaborazione dei pagamenti e manutenzione della piattaforma.

Quali siti per l’assunzione dei freelance offrono la migliore protezione dei pagamenti?

Upwork prevede un affidabile sistema di depositi a garanzia: l’azienda trattiene il tuo pagamento finché le scadenze del progetto non sono state completate. I freelance vengono pagati alla consegna, e questo garantisce la sicurezza di entrambe le parti. Fiverr funziona in modo simile, mentre Toptal collabora direttamente con te per la fatturazione e il pagamento, oltre ad offrire un supporto personalizzato.

Quali siti per l’assunzione di freelance sono i migliori per i lavori continuativi?

Upwork ti permette di assumere freelance su base oraria o con contratto a lungo termine, e risulta una scelta eccellente per progetti dinamici. Fiverr è più orientato verso i pacchetti a prezzo fisso, ma molte categorie offrono un modello in abbonamento, che ti permette di collaborare con i tuoi freelance preferiti per un massimo di sei mesi.