Dans cet article
Le freelancing à l’ombre de la pandémie1. La demande à court terme diminue, mais tout espoir n'est pas perdu2. L’impact de la pandémie sur les freelancers en Europe3. Les freelancers et l’instabilité économiqueLe marché freelance actuel4. Le nombre de freelancers augmente, et rapidement5. Comment les freelancers trouvent-ils du travail?6. Les plus grandes plateformes freelance7. Où se trouvent les clients ?8. L’engagement de temps pour les principaux emplois freelance9. Les freelancers se tournent vers la formation pour faire évoluer leur carrière10. Les entreprises comme les particuliers adoptent le travail à distanceLa main-d’œuvre freelance11. Les sources d’inquiétude des freelancers12. Les freelancers sont plutôt jeunes13. Données démographiques sur le sexe des freelancers14. La plupart des freelancers travaillent chez eux15. Raisons qui motivent à devenir freelance16. Les freelancers jonglent avec plusieurs projets17. La moitié des freelancers sont des travailleurs intermittents18. L’éducation la plus valorisée par les freelancers19. Les freelancers sont plus actifs en politique20. La plupart des freelancers sont pluricompétentsLes avantages de l’économie freelance21. Les freelancers contribuent à l’économie22. Les freelancers ont un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée 23. Les freelancers sont plus heureux et en meilleure santé24. Les freelancers sont plus optimistes quant aux possibilités d'avancement 25. De nombreux freelancers se sentent plus en sécurité dans leur emploi26. Le freelancing s’adapte aux circonstances personnellesRevenus dans l’économie freelance27. En moyenne, les femmes gagnent moins que les hommes28. Revenus freelance moyens par heure et par secteur29. Revenus par heure des freelancers dans le monde 30. En matière de rémunération, l’expérience l’emporte sur l’éducation 31. Les freelancers à temps pleins ont du mal à gérer leurs dettes 32. Les freelancers se font arnaquer… souventProjections futures33. Les freelancers constitueront la majorité de la main-d’œuvre des États-Unis34. De plus en plus d’entreprises auront recours aux travailleurs freelance 35. Souhaits des freelancers pour l’avenir36. La mondialisation et le freelancing37. Même un salaire mirobolant ne me convaincrait pas d’abandonner le freelancing30 statistiques supplémentairesEn résumé
Le freelancing à l’ombre de la pandémie
À la merci d’un virus qui a provoqué une pandémie mondiale, le marché freelance dans de nombreux pays, y compris la France, a déjà évolué de manière considérable. Pour certains, l’incertitude pèse lourdement sur l’économie, forçant des décisions difficiles. Pour d’autres, une restructuration prend forme et la dépendance à l’égard du travail flexible est une réalité forcée plutôt qu’un choix réfléchi.1. La demande à court terme diminue, mais tout espoir n’est pas perdu

2. L’impact de la pandémie sur les freelancers en Europe

3. Les freelancers et l’instabilité économique
Dans l’ensemble, les freelancers considèrent que le fait d’avoir plusieurs sources de revenus leur garantit une meilleure sécurité financière. 65% s’accordent à dire qu’ “avoir un portfolio diversifié de revenus provenant de plusieurs clients est plus sûr que d’avoir un seul employeur”. Ils sont également disposés à accepter une charge de travail plus importante: 93% des freelancers à plein temps s’accordent à dire que “si j’en ai besoin, je peux travailler plus pour gagner plus”. Les non-freelancers sont également tentés par ce raisonnement, car 76% ont déclaré qu’ils envisageraient de travailler en tant que freelancer en période de récession.Le marché freelance actuel
Jetons un œil aux opportunités disponibles, aux jobs les plus populaires et aux compétences dont vous avez besoin pour postuler.4. Le nombre de freelancers augmente, et rapidement
- 41% de la main-d’œuvre américaine est freelancer, soit une hausse de 13% depuis 2013
- Au cours de cette même période, les non-freelancers n’ont augmenté que de 2%
- 28% des Américains sont freelance à temps plein, soit une hausse de 17% par rapport à 2014
- 53% de la génération Z (18-22) choisissent la voie freelance
5. Comment les freelancers trouvent-ils du travail?

6. Les plus grandes plateformes freelance
Il s’agit des plus grands sites Web freelance si l’on se base sur le nombre d’utilisateurs (clients et freelancers): La plus grande plate-forme freelance est Freelancer.com, avec plus de 31 millions d’utilisateurs. Vous pouvez consulter notre avis pour découvrir comment fonctionne cette plateforme. La deuxième plateforme en nombre d’utilisateurs, mais considérée comme la meilleure par de nombreux freelancers, est Upwork. Elle compte plus de 17 millions d’utilisateurs enregistrés (12 millions de freelancers, cinq millions de clients). Envie de savoir à quoi ressemble le travail freelance sur Upwork? Jetez un œil à notre avis. Vous pouvez également en savoir plus sur la troisième plateforme, Fiverr, dans notre avis. Que vous cherchiez à travailler ou embaucher, les plateformes freelance sont sans nul doute une stratégie à envisager.7. Où se trouvent les clients ?

8. L’engagement de temps pour les principaux emplois freelance
Moyenne du nombre d’heure travaillées par semaine par type d’emploi :- Management et relations humaines : 39 heures
- Ingénierie et fabrication : 38,2 heures
- Assistance clientèle et postes administratifs : 38,2 heures
- Programmation et informatique : 37,4 heures
- Marketing et ventes : 37 heures
- Multimédia et design : 36,5 heures
- Traducteurs et rédacteurs : 34 heures
- Postes juridiques : 33,6 heures
9. Les freelancers se tournent vers la formation pour faire évoluer leur carrière

10. Les entreprises comme les particuliers adoptent le travail à distance
Parmi toutes les organisations dans le monde (avec un effectif de plus de 1 000 personnes), une cinquième comprend au moins 30% de travailleurs à distance. En outre, au cours des cinq dernières années, 50% de toutes les organisations ont connu une augmentation substantielle de leur effectif freelance. Jusqu’à 50% des emplois aux États-Unis sont compatibles avec le travail à distance et 80% des travailleurs expriment leur souhait de travailler à distance, au moins à temps partiel. Toutefois, à l’heure actuelle, seulement 7% des entreprises permettent aux employés de travailler à distance, quelle que soit leur place dans la hiérarchie. Dans l’Union européenne, depuis l’épidémie de Covid-19, des millions de travailleurs ont commencé le télétravail à plein temps, ce qui représente près de 40% des professionnels travaillant actuellement dans l’UE. Avant la pandémie, seuls 15% des emplois étaient à distance. Ce chiffre est désormais passé à 25% et continuera probablement d’augmenter. Cela dit, plusieurs grandes entreprises ont déjà passé 100% de leur équipe en télétravail, notamment Edgar, Toptal, Basecamp, InVision, Ghost, Automattic, Zapier, Hubstaff, Trello, Buffer, Groove, Doist et Toggl. Cela montre que les entreprises et particuliers sont de plus en plus à l’aise avec le travail à distance.La main-d’œuvre freelance
Les statistiques suivantes se centrent sur les freelancers, y compris des informations sur leurs intérêts, leur éducation et leur vie professionnelle :11. Les sources d’inquiétude des freelancers

12. Les freelancers sont plutôt jeunes

13. Données démographiques sur le sexe des freelancers

14. La plupart des freelancers travaillent chez eux

15. Raisons qui motivent à devenir freelance

16. Les freelancers jonglent avec plusieurs projets
- Nombre de projets gérés à la fois par les freelancers :
- Un : 13%
- Deux à quatre : 70%
- Cinq à neuf : 13%
- 10 ou plus : 4%
17. La moitié des freelancers sont des travailleurs intermittents

18. L’éducation la plus valorisée par les freelancers
- Diplômes des freelancers dans le monde :
- Licence ou certificat : 54%
- Master ou doctorat : 25%
- Pas de diplôme : 20%
19. Les freelancers sont plus actifs en politique
En général, les freelancers ont tendance à être plus actifs en politique que les non-freelancers : 51% des freelancers à plein temps participent à des activités politiques, contre seulement 33% des employés traditionnels à plein temps. 72% des freelancers ont déclaré qu’ils seraient disposés à franchir les lignes de parti pour voter pour un candidat soutenant les intérêts des freelancers. Cela indique une opinion bien arrêtée, laissant à penser qu’ils s’expriment plus facilement sur ces sujets.20. La plupart des freelancers sont pluricompétents

Les avantages de l’économie freelance
À présent, penchons-nous sur les statistiques qui illustrent les avantages considérables de cette économie en croissance rapide.21. Les freelancers contribuent à l’économie
- À ce jour, les freelancers contribuent à l’économie des États-Unis à hauteur de 1 200 milliards de dollars (environ 990 milliards d’euros).
- Le freelancing représente 5,7% du PIB aux États-Unis
22. Les freelancers ont un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Selon une étude Upwork, 77% des freelancers à temps plein estiment avoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée depuis qu’ils travaillent à leur compte. En contrepartie, 63% déclarent également se sentir anxieux face aux nouvelles responsabilités qu’ils doivent gérer. Plus des deux tiers (77%) affirment avoir plus de temps à consacrer aux personnes et choses qui leur importent. Un nombre similaire de freelancers (76%) affirment que leur travail freelance est plus stimulant, ce qui explique probablement pourquoi 51% déclarent que même un salaire attractif ne suffirait pas à les convaincre de retourner à un poste traditionnel.23. Les freelancers sont plus heureux et en meilleure santé

24. Les freelancers sont plus optimistes quant aux possibilités d’avancement
Sentiments généraux concernant le potentiel d’avancement de carrière (freelancers vs non-freelancers) :- Mon poste offre des opportunités d’avancement
- 72% des freelancers sont d’accord
- 53% des non-freelancers sont d’accord
- Mon travail offre une rémunération adaptée à mon niveau de compétence
- 77% des freelancers sont d’accord
- 62% des non-freelancers sont d’accord
- Mon travail est stimulant, me donnant l’opportunité de développer de nouvelles compétences
- 81% des freelancers sont d’accord
- 67% des non-freelancers sont d’accord
- Mon travail offre un parcours professionnel à long terme
- 77% des freelancers sont d’accord
- 69% des non-freelancers sont d’accord
25. De nombreux freelancers se sentent plus en sécurité dans leur emploi

26. Le freelancing s’adapte aux circonstances personnelles
Dans une enquête récente, 42% des personnes interrogées ont déclaré que le freelancing leur avait donné la possibilité de travailler lorsqu’elles n’étaient pas en mesure d’occuper un poste traditionnel en raison de circonstances personnelles. Cela permet aux personnes qui ont des enfants, des problèmes de santé, des besoins spéciaux ou d’autres engagements personnels de travailler confortablement à domicile lorsque d’autres options sont impossibles.Revenus dans l’économie freelance
Le freelancing peut être incroyablement lucratif pour certains, tandis que d’autres s’en sortent à peine. Étant donné que cela dépend d’un certain nombre de facteurs, il est utile de connaître les statistiques pour ceux qui envisagent de devenir freelance comme pour ceux qui recrutent.27. En moyenne, les femmes gagnent moins que les hommes

28. Revenus freelance moyens par heure et par secteur

29. Revenus par heure des freelancers dans le monde
Voici la rémunération horaire des freelancers dans le monde :
30. En matière de rémunération, l’expérience l’emporte sur l’éducation
Les diplômes n’ont pas vraiment d’importance en ce qui concerne la rémunération horaire moyenne :- Baccalauréat : 18 € de l’heure
- Licence ou certificat : 15 € de l’heure
- Maîtrise ou doctorat : 20 € de l’heure
31. Les freelancers à temps pleins ont du mal à gérer leurs dettes
- Ont du mal à joindre les deux bouts entre deux rémunérations/payes
- 59% des freelancers
- 53% des non-freelancers
- Ont des prêts étudiants ou d’autres dettes à rembourser
- 46% des freelancers
- 36% des non-freelancers
32. Les freelancers se font arnaquer… souvent

Projections futures
Selon la plupart des experts, l’avenir du freelancing semble prometteur. Voici quelques-unes des principales projections de ce qui nous attend pour cette économie en expansion rapide.33. Les freelancers constitueront la majorité de la main-d’œuvre des États-Unis

34. De plus en plus d’entreprises auront recours aux travailleurs freelance
Bon, c’est logique. S’il y a plus de freelancers, plus d’entreprises auront recours à leurs services. D’ici fin 2021, il est prévu que 56% des entreprises autoriseront le travail à distance, 16% des entreprises employant l’intégralité de leur personnel en tant que travailleurs à distance. En moyenne, le travail à distance permanent représentera 34,4% des effectifs des entreprises. Cela signifie que le travail à distance va plus que doubler par rapport aux chiffres d’avant la pandémie (16,4%).35. Souhaits des freelancers pour l’avenir

36. La mondialisation et le freelancing
Les freelancers perçoivent la mondialisation comme :- Une opportunité d’expansion : 71%
- Une non-menace ou neutre : 21%
- Une menace en raison de la concurrence accrue : 8%
37. Même un salaire mirobolant ne me convaincrait pas d’abandonner le freelancing

30 statistiques supplémentaires
- Environ 1,1 milliard de freelancers travaillent dans le monde
- 7 freelancers sur 10 préfèrent vivre loin de la grande ville
- 35,5% des freelancers sont basés en Europe (plus que sur tout autre continent)
- Il y a 3,4 millions de freelancers au Japon, soit 5% de la main-d’œuvre du pays
- Plus de 1,4 million de freelancers travaillent au Royaume-Uni
- Aux États-Unis, la main-d’œuvre freelance augmente 3 fois plus vite que la main-d’œuvre américaine globale
- Les freelancers britanniques travaillent en moyenne 27 heures par semaine, ce qui est nettement moins que dans le reste de l’Europe
- Les freelancers américains gagnent le plus, avec une augmentation des revenus de 78% d’une année sur l’autre.
- En raison de la pandémie de coronavirus, les offres d’emploi freelance ont augmenté de 41% au deuxième trimestre de 2020
- Les entreprises comptant au moins 11% d’employés freelance ont gagné en moyenne 6 400 dollars de plus que les entreprises employant moins de freelancers
- Les employeurs économisent 11,6 $ l’heure par employé en embauchant des freelancers
- Upwork a enregistré des recettes à hauteur de 87,5 millions de dollars au cours du dernier trimestre
- En moyenne, les freelancers aux États-Unis gagnent plus que 70% des professionnels
- Aux États-Unis, 40% des freelancers ont une meilleure éducation que le travailleur moyen
- Un contrat est attribué toutes les quatre secondes sur Fiverr
- 73% des freelancers n’ont pas modifié leurs tarifs en raison du coronavirus
- Le secteur du divertissement embauche la majorité (55%) de son personnel en tant que freelancers
- Il existe plus de 1 800 catégories d’emplois différentes sur Freelancer.com
- 1,07 milliard d’heures sont consacrées au freelancing chaque semaine, soit une moyenne de 19 heures par freelancer.
- Les personnes qui travaillent à domicile sont, en moyenne, 13% plus productives que celles qui doivent se déplacer
- Il y a 4,1 millions de nomades numériques (personnes qui financent leurs voyages par le biais du freelancing)
- Parmi toutes les entreprises qui recrutent activement des freelancers, 1 sur 4 seulement envisagerait un freelancer pour un poste de RH.
- 57% des freelancers à temps plein trouvent leur travail intéressant
- 17 millions de personnes souhaitent devenir nomades numériques
- Les freelancers représentent 75% du personnel employé dans le secteur des arts et du design
- 96% des freelancers considèrent que le freelancing a évolué ces dernières années
- 90% des nomades numériques sont satisfaits de leur travail
- 30% de toutes les entreprises de travail à distance ont une femme PDG ou fondatrice
- Les travailleurs à distance économisent entre 2 000 et 7 000 dollars par an par rapport aux employés de bureau
- Il y a 10,9 millions de nomades numériques en Amérique, soit 49% de plus qu’en 2019
En résumé
Le freelancing est rapidement en train de se convertir en l’une des principales sources de revenus pour les personnes du monde entier. Ainsi, que vous soyez un client qui a besoin d’aide ou un travailleur à la recherche d’une source de revenus supplémentaire, cette façon de travailler plus flexible représente une formidable opportunité pour d’innombrables secteurs.Sources:
Statista
Payoneer
Upwork
Edelmann
Freelancers Union
US Department of Commerce
Vectorpunch/freepik.com
OwlLab
Enterprise Technology Research
MBO Partners, State of Independence Report