Onze onafhankelijke onderzoeken en eerlijke beoordelingen worden gedeeltelijk ondersteund door commissies, die wij ontvangen wanneer u via onze website koopt.

REVIEWS EN DESKUNDIG ADVIES PeoplePerHour

Emily Wang
Emily Wang
Freelance Opdrachten Expert

PeoplePerHour is een plaats waar u werknemers kunt vinden of een bijverdienste kunt instellen. Hoewel u alle soorten aannemers kunt vinden, van coders tot nannies, bieden de meeste freelancers op PeoplePerHour webgebaseerde services. We raden je aan om Fiverr te gebruiken voor het vinden van freelancers. Op Fiverr kun je een freelancer inhuren voor slechts $ 5.

Overzicht

peopleperhour-overview

Niet alleen een internet gebaseerde freelance site

Wat PeoplePerHour van andere freelance sites onderscheidt, is de locatiegebaseerde targetingfunctie. Hierdoor kunnen kopers mensen uit hun omgeving inhuren voor specifieke regionale banen; evenzo kunnen freelancers die op zoek zijn naar lokaal werk kopers in hun omgeving aanspreken. Het is de moeite waard om op te merken dat je ook op locatie-gebaseerde targeting op Fiverr kunt uitvoeren. We raden Fiverr aan – je kunt een professionele freelancer inhuren voor slechts $5.

PeoplePerHour presenteert een immens platform voor freelancers, die online willen werken. Maar zoals tegenwoordig gebruikelijk is, zijn ze er niet in geslaagd om het spamprobleem te voorkomen dat op veel andere freelance sites heerst. Dit heeft een negatieve invloed op zowel kopers als verkopers. Een andere leuke eigenschap is dat u een freelancer en een werkgeversaccount onder één dak kunt beheren. Schakel eenvoudigweg tussen de twee en registreer een enkele creditcard!  Dit is een briljante tijdbesparende functie die beide partijen ten goede komt.

Waarom voor PeoplePerHour kiezen?

  • Toegang tot freelancers over de hele wereld, evenals werknemers in uw regio
  • Beheer één account voor zowel verkoop- als inkoopdiensten
  • Betalingen worden beveiligd via Escrow en PeoplePerHour Wallet-systeem

Vraagt ​​u zich af of PeoplePerHour de beste optie is om uw project van de grond te krijgen?

Laat ons u erover vertellen!

Templates

3.3
Nieuwer dan de meeste, maar net zo goed

PeoplePerHour is opgericht in 2007 en biedt werkgelegenheid en werkgelegenheid voor mensen over de hele wereld. Ondanks de mogelijkheid voor kopers om freelancers aan te nemen op basis van locatie, kunt u ervoor kiezen freelancers overal te huren. Met meer dan 330.000 freelancers op dit platform kunnen worden ingehuurd voor een opdracht of hun diensten aanbieden via promotieberichten. Veel kandidaten, met name uit India en China, posten banen tegen een zeer lage vergoeding om de toewijzing veilig te stellen, dus de concurrentie is fel voor freelancers.

Ondanks de demografische variatie van de bevolking van PeoplePerHour zijn de meeste vacatures en miniportfolio’s in goed Engels geschreven, een feit dat tegenwoordig steeds zeldzamer wordt. Terwijl ze zich houden aan de regels van de site, adverteren sommige freelancers met berichten waarin ze zichzelf een pluim geven, die berichten kunnen de algemene indruk van de site belemmeren. PeoplePerHour lijkt deze schaamteloze concurrentie echter niet te ontmoedigen.

De kwaliteit van de geleverde diensten via PeoplePerHour varieert sterk, afhankelijk van het soort opdracht dat u wilt uitbesteden. De status van PeoplePerHour tussen de goedkope en gemakkelijk beschikbare aanbiedingen van sites zoals Fiverr en de outsourcing-giganten zoals Guru of UpWork. Voordat u via deze site inhuurt, moet u overwegen of dit de juiste plaats voor u is. Een ding dat PeoplePerHour echt laat opvallen, is dat in tegenstelling tot andere vergelijkbare sites die een directe communicatie tussen de werkgever en de aannemer strikt verbieden, PeoplePerHour persoonlijk contact aanmoedigt. Het bereik van banen en professionals die beschikbaar zijn via deze site varieert van de standaard IT-, multimedia-, schrijf- en ontwerpcategorieën tot enkele totaal bizarre dingen zoals een jobaanbieding voor mensen die slijpmachines hebben.Verken PeoplePerHour Templates

Kenmerken

3.0
peopleperhour-featuresAls u al voor 2007 met andere freelance websites te maken hebt gehad, toen PeoplePerHour hun platform lanceerde, heeft u het waarschijnlijk allemaal wel gezien. De regeling om werkgevers en werknemers op elkaar af te stemmen is een oude klassieker. De werkgever doet een bod; potentiële werknemers bieden via een sollicitatiebrief. De opdrachtgever leest de begeleidende brief en neemt, indien gewenst, de portefeuille van de potentiële opdrachtnemer door. Wanneer en indien alles is overeengekomen, stellen beide partijen een Escrow-overeenkomst op en deponeren zij een garantie. Zodra de opdracht is voltooid en de koper tevreden is, wordt de betaling vrijgegeven aan de werknemer. De site overleeft door het in rekening brengen van servicekosten. De regeling is zo oud als de wereld van webfreelancing zelf.

Het belangrijkste kenmerk van PeoplePerHour is de mogelijkheid om te zoeken naar lokale aannemers. De integratie van sociale media maakt het gemakkelijker om zwendel en fraude te voorkomen. Het bemoeilijkt echter het leven van degenen die onder bijnamen en nepnamen werken. U kunt ook nog eens goed nadenken voordat u uw Facebook-account integreert met compromitterende foto’s en pijnlijke berichten in uw gebruikersprofiel. Denk er eens over na.Bekijk de volledige lijst met functies

Gebruiksgemak

1.0
peopleperhour-ease-of-use

We zeiden u al dat wij SPAM zijn

PeoplePerHour legt een eerlijke verklaring tijdens het registratieproces af.
Hun registratiebrief wordt waarschijnlijk beschouwd als SPAM en dat is precies de folder waar wij de registratiebrief een paar later uren vonden, nadat wij de „opnieuw versturen“ knop meerdere malen opnieuw indrukten. Dit diskwalificeerde het dashboardinterface van PeoplePerHour tot op zekere hoogte.

De dashboard interface lijkt op een afschuwelijke kruising tussen LinkedIn en Twitter op steroïden.
De velen “IK”! “Ik!” “Huur me in!” “Ik kan dit en dat doen voor zus en zo!..” Doet ons denken aan een markt vol opdringerige verkopers, die u toeschreeuwen dat u hun waar moet kopen. Dit is een onmiddellijke afknapper voor iedere serieuze potentiële werknemer. Daarom is ons oordeel: het registratieproces zit vol fouten en de interface is niet aantrekkelijk.Kijk of PeoplePerHour bij je past

Ondersteuning

3.5
peopleperhour-supportNoodsituaties kunnen alleen tijdens kantooruren plaatsvinden, toch?

Ondanks het feit dat PeoplePerHour direct met ons geld omgaat, hebben ze niet de moeite genomen om live-chat-ondersteuning te bieden. Er zijn e-mailformulieren om in te vullen, die uw probleem beschrijven, waardoor u geen andere mogelijkheid heeft dan te bidden voor een snel antwoord. Hun reactietijd is eigenlijk vrij snel en duurt meestal maar een paar uur. Er is een forum en een telefoonlijn. Deze laatste is echter alleen toegankelijk tijdens locatiespecifieke openingstijden en is erg duur. Start-ups met een beperkt budget, we raden u aan te kiezen voor de e-mailoptie en geduld te oefenen!

Tarieven

4.0

Vlieg nu, we zullen je later opladen

Voor een in eerste instantie gratis dienst, neigt PeoplePerHour overdreven kosten in rekening te brengen zodra de opdrachten beginnen. De provisietoeslag voor elke transactie is 3,5% – wat redelijk klinkt, hoewel het, afhankelijk van de datum waarop de rekening werd geopend, tot 5% kan oplopen (exclusief btw). In elk geval wordt de vergoeding pas toegepast nadat u uw eerste £ 175 ($ 280 equivalent) in de maand hebt geïnvesteerd of verdiend. PeoplePerHour blijft volharden in het tonen van alle kosten, vergoedingen en prijzen in £ pounds. Dit is niet alleen ongemakkelijk voor zowel kopers als verkopers, het zorgt ervoor dat beide partijen extra bankkosten in rekening brengen voor het wisselen van valuta.

  • Betalingssysteem – Escrow via uw creditcard en PeoplePerHour ingebouwde portemonnee.
  • Betalingsbescherming – Escrow beschermt het geld van de beide deelnemers aan de deal.
  • Zodra u uw creditcard binnen het systeem hebt geregistreerd, is uw geld veilig binnen de PeoplePerHour-portemonnee. Daarna kunt u snel geld storten en opnemen via de site. Dankzij Escrow, kunt u erop vertrouwen dat uw geld niet zal verdwijnen zonder een spoor na te laten. Maar dit betekent dat u zonder een eerste storting in uw PeoplePerHour-account geblokkeerd wordt voor zowel inhuren als werken.

Vergelijking

Hoe weegt PeoplePerHour op tegen de concurrentie?

FiverrVergelijken 4.7 Vergelijken
GuruVergelijken 4.4 Vergelijken
UpWorkVergelijken 3.0 Vergelijken
PeoplePerHourVergelijken 3.0 Vergelijken

Gebruikersbeoordelingen

Gebaseerd op 32 beoordelingen in 5 talen
2.4
Wees de eerste Nederlandse gebruiker die PeoplePerHour beoordeelt
Schrijf een beoordeling
Je kunt gebruikersbeoordelingen in andere talen lezen
Reageer op de review
Reageren
Bezoek PeoplePerHour
reply
nl
Fout
onClick="trackClickout('event', 'clickout', 'Vendor Page - Visit User Reviews', 'peopleperhour', this, true);"
View 1 reply
Bekijk %d antwoorden
avatar
1.0
James M. K.
Canada
20 November 2020
No support. No accountability. Not members of BBB. Not paid by the Hour as advertised

They are rigged to make money off of accounts. First of all, this [email protected]#$% about being paid by the hour is completely untrue. When you establish your price as a freelancer you are not allowed to charge per hour, or per item because they make you charge a service fee that covers all you do for them. When buyers hire you they pay a set price for the whole package. How is that paid by the hour?? Profiles are literally pinned with cost per hour number. It's completely contradicting!! As an illustrator, I could be squeezed for a massive workload within the 3-5 day timeframe for that one fee they paid? I don't think so. They are very upfront with the fact that they take the customer's side every time in a dispute so you basically have no worker's rights, no guarantee of a fair wage. Additionally, they will reject publishing your offers as a freelancer with auto-generated e-mails containing blanket statements that cover a variety of "possible issues" you may be getting rejected for, just to direct you away from their responsibility. The support page is full of unanswered questions that are dated back for YEARS. They approved my account, let me get established but as I have been saying, they have been vaguely rejecting my efforts to publish offers for work and have been non-responsive to support e-mails for days (soon to be weeks). I still get e-mails from them to encourage me on making proposals ( which costs money ) to the jobs they "curate" for me to choose from, yet are sadly mismatched to my skillsets and it makes it seem as though they are just interested in making money off both sellers and buyers, systematically, with a hands-off approach. Don't invest in them. They just want your money and if you have problems, you are on your own. Note: If you are based in Canada/USA, this company is not a member of the Better Business Bureau, therefore they are easily camouflaged from accountability due to the difficulty it would be to track their response and solutions to complaints and genuine issues. They are a well polished looking operation from the outside but you see a completely different view of it when you are on the inside. I suspect that I am being rejected because there are too many people offering cheaper versions of my service. I absolutely do not recommend them!!!

avatar
4.0
Helmut
Duitsland
11 Augustus 2020
I'll be back

I found a great content Manager here. My site is engaged in filling content on the topic of motorcycles, I came across this site and it didn't take very long to find a cool freelancer! Thank you to this site! I'll probably come back here later to find the CEO

avatar
2.0
Leon Pein
Great Britain
01 Augustus 2020
For the freelancers

To start, I had to price myself incredibly cheaply, (who will choose you if you have no good reviews?), bite my tongue and take jobs at below the legal minimum per hour wages, as there are lots of SE Asians willing to work for v. little. The number of jobs in my field was incredibly low. Their customer service was abysmal and took days to respond, often in desperately bad unintelligible, incoherent English, that did not answer the question and well after the job had been placed (i.e. far too late and a complete waste of time). The greatest, most irritating bugbear is that they let you rise reasonably easily to level 3 / 4, then it is quite hard to get to Level 5, but practically impossible to get into the Top Rank. I have spent over 4 years on the site and complained bitterly about this, but they just fob me off, saying it's their "complex algorithm" and repeatedly refuse to explain how it works so that you can legitimately use it to get into the Top level. They claim it is due to:- - no. of jobs done recently, - quality of reviews, - income achieved. Almost every job I do gets a 5 Star rating. I have had well over 200 5* reviews, and some are stellar (e.g. "Best on the site"). I have more jobs than others on the Top 100 leaderboard, and am often in the Top 100 leaderboard. When I am very close to the Top rank, and get a job that has a high enough income to put me in the Top bracket, bizarrely, the "algorithm" sometimes moves me further away (not closer, or into the Top!). I regularly complain bitterly. Basically, I suspect they are lying. It's got a bit better recently (plus, I have simply given up complaining), so gave it 2*, rather than the miserable 1* it deserves.

avatar
1.0
Sani
Pakistan
14 Juli 2020
PATHETIC WEBSITE

Poor and Pathetic website. Never work her. You'll waste your time. Don't use this site. They are non professional. They don't know how to show relevant jobs. I'm sure they don't have good developer for their own site. PATHETIC and Poor service.

avatar
2.0
Tommy
VS
30 Juni 2020
FIX YOUR ALGORITHM TO FIND PEOPLE WORK

++If what you do is in high demand AND their algorithm can identify work for you properly, then it's probably a good site to use. I believe what I do is in fairly high demand - BUT their algorithm to find you work is BROKEN - see belowPros - they send you jobs that 'fit' your profile Cons - 1. the jobs they send don't REALLY fit your profile. For instance, I do voiceover. If the job has 'voiceover' in it, it's sent to me. Doesn't matter that they're looking for 'Female Arabic Voiceover' (I'm not female and don't speak Arabic). 2. If you don't get enough work, you'll get dropped from the site without warning (and have to start paying to stay on it). I FINALLY started making some money and was getting some recurring work and BOOM, I went to the site and my profile was cancelled. The ongoing work I was doing was no longer available. Going to try to shame them into letting back onto their site w/out paying but for now...2 stars

avatar
1.0
Nasir
Great Britain
09 Juni 2020
Unprofessional

What a sham company. No one from customer service gets back to you if you have a query. Real waste of time company. This sham company has displayed my company details in google search making it out as though they designed my logo when infact I had my logo designed elsewhere. Stay away from these scammers

Lees meer beoordelingen

Samenvatting PeoplePerHour

PeoplePerHour is een goede en betrouwbare freelance website waar u zowel externe uitbesteders als werknemers binnen uw woonplaats kunt vinden. U kunt aannemers inhuren maar de site ook gebruiken als een bron van bijverdienste als u besluit enkele van uw vaardigheden te gebruiken in de vele vermelde categorieën. PeoplePerHour is allesbehalve een topklasse lieveling van freelancers, maar heeft veel gemakkelijk inzetbare en enthousiaste medewerkers. U moet misschien wel twee keer nadenken voordat u begint met deze site vanwege de hoge provisies.

VOOR

  • Groot aantal competente freelancers
  • Vind en huur lokale werknemers
  • Veilige transacties door Escrow
  • Koop en verkoop diensten via één enkel account

TEGEN

  • Zeer hoge commissiekosten
  • Vervelende interface
Emily Wang
Emily Wang
Emily is een webdesigner en een artdirector. Ze is ervaren in het creëren van een merkstrategie en marketingmateriaal voor zowel grote als kleine organisaties.

PeoplePerHour Alternatieven

67099