Nieuwer dan de meeste, maar net zo goed
PeoplePerHour is opgericht in 2007 en biedt werkgelegenheid en werkgelegenheid voor mensen over de hele wereld. Ondanks de mogelijkheid voor kopers om freelancers aan te nemen op basis van locatie, kunt u ervoor kiezen freelancers overal te huren. Met meer dan 330.000 freelancers op dit platform kunnen worden ingehuurd voor een opdracht of hun diensten aanbieden via promotieberichten. Veel kandidaten, met name uit India en China, posten banen tegen een zeer lage vergoeding om de toewijzing veilig te stellen, dus de concurrentie is fel voor freelancers.
Ondanks de demografische variatie van de bevolking van PeoplePerHour zijn de meeste vacatures en miniportfolio’s in goed Engels geschreven, een feit dat tegenwoordig steeds zeldzamer wordt. Terwijl ze zich houden aan de regels van de site, adverteren sommige freelancers met berichten waarin ze zichzelf een pluim geven, die berichten kunnen de algemene indruk van de site belemmeren. PeoplePerHour lijkt deze schaamteloze concurrentie echter niet te ontmoedigen.
De kwaliteit van de geleverde diensten via PeoplePerHour varieert sterk, afhankelijk van het soort opdracht dat u wilt uitbesteden. De status van PeoplePerHour tussen de goedkope en gemakkelijk beschikbare aanbiedingen van sites zoals Fiverr en de outsourcing-giganten zoals Guru of UpWork . Voordat u via deze site inhuurt, moet u overwegen of dit de juiste plaats voor u is. Een ding dat PeoplePerHour echt laat opvallen, is dat in tegenstelling tot andere vergelijkbare sites die een directe communicatie tussen de werkgever en de aannemer strikt verbieden, PeoplePerHour persoonlijk contact aanmoedigt. Het bereik van banen en professionals die beschikbaar zijn via deze site varieert van de standaard IT-, multimedia-, schrijf- en ontwerpcategorieën tot enkele totaal bizarre dingen zoals een jobaanbieding voor mensen die slijpmachines hebben.