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Voici les 5 meilleurs sites web d’indépendants pour embaucher des graphistes

Esme Mazzeo
Esme Mazzeo
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19 Décembre 2018

Le design est un aspect crucial de toutes les marques, quelle que soit l’industrie ou la taille. Que votre entreprise soit une machine bien huilée qui aurait besoin d’un peu plus d’activité ou que vous soyez un débutant qui cherche à développer les matériaux visuels de son entreprise, un graphiste indépendant pourrait être exactement ce qu’il vous faut.

Trouver un indépendant qui comprenne votre entreprise et qui ait une vision artistique peut sembler être une tâche complexe. Il existe des milliers de graphistes indépendants qui offrent leurs services en ligne et presque autant de moyens de les trouver. Pour vous aider à vous lancer, nous avons évalué cinq des meilleures plates-formes d’embauche de graphistes. Comme elles ont toutes une interface utilisateur différente et des domaines de spécialisation spécifiques, il faudra que vous décidiez laquelle fonctionne le mieux pour vous.

Ce qu’il faut savoir avant de chercher

Avant que vous ne commenciez à chercher, vous devriez vous poser quelques questions pour vous assurer de trouver un designer qui corresponde le mieux possible à vos besoins professionnels. Si vous vous posez les questions suivantes, vous aurez, vous comme l’indépendant, une meilleure chance d’aboutir à une embauche réussie et à une expérience professionnelle de qualité.

  • Avez-vous besoin d’un designer qui travaille en permanence pour vous ou juste d’aide pour un projet spécifique ?
  • Faut-il avoir un budget horaire (si le projet est ouvert ou en cours d’évolution) ou un projet à prix fixe (si le projet est bien défini et de durée délimitée) ?
  • Cherchez-vous un designer général ou un spécialiste en logos, en infographie, etc. ?
  • Quels sont les types de fichiers qu’il vous faudra en fin de compte et y a-t-il des programmes (par exemple, InDesign, Photoshop, After Effects) que le designer devrait connaître ?
  • Quelle date de début avez-vous prévue et combien de temps est-ce qu’un indépendant devrait consacrer au projet (c’est-à-dire en nombre de semaines et en nombre d’heures ) ?
  • Y a-t-il des consignes relatives à la marque ou des matériaux existants que vous devriez communiquer aux candidats ?

Quand vous aurez pris vos décisions initiales, il sera temps de trouver la meilleure plate-forme !

N°1 : Upwork

Il y a plus de 12 millions d’indépendants inscrits sur Upwork et de plus en plus viennent s’y ajouter tous les jours. Si vous avez besoin d’un gestionnaire de projet ou d’un rédacteur publicitaire en plus d’un graphiste, c’est un très bon endroit où découvrir des indépendants talentueux à grande expertise pour leur confier des missions brèves ou longues.

Quand vous êtes inscrit et que vous avez indiqué que vous cherchez à trouver des indépendants, vous pouvez poster une mission et demander à des particuliers de vous envoyer leur candidature ou vous pouvez chercher directement des personnes talentueuses.

Si vous cherchez « graphisme » sur Upwork, vous trouvez plus de 200000 résultats. Donc, vous utiliserez forcément le système approfondi de filtrage d’Upwork pour qu’il vous aide à réduire le vivier de candidats et à trouver ceux qui conviennent le mieux à vos besoins. Vous pouvez affiner les résultats par :

  • Emplacement (par exemple, « seulement aux États-Unis »)
  • Niveau d’anglais (de basique à courant) ou d’autres langues
  • Quantité d’argent gagnée par l’artiste sur la plate-forme
  • Score de réussite des missions, basé sur les missions effectuées dans le passé
  • Tarif horaire (de 10 $ ou moins à 60 $ ou plus)
  • Quantité d’heures facturées sur la plate-forme (valable seulement pour les projets à l’heure, pas pour les projets à prix fixe)
  • Dernière activité (par exemple, les deux dernières semaines ou les deux derniers mois)
  • Catégorie (par exemple, design web et mobile)
  • Type d’indépendant (indépendant ou agences)

Voici les 5 meilleurs sites web d’indépendants pour embaucher des graphistes

Quand vous trouvez un designer qui vous intéresse, cliquez sur son profil pour en apprendre plus sur lui. Les profils contiennent des informations comme :

  • Une courte biographie / présentation
  • Des exemples de portfolio
  • Les antécédents professionnels et les retours pertinents
  • Les statistiques d’Upwork et les résultats des tests passés sur le site
  • Les antécédents éducatifs et professionnels

Si vous préférez poster la mission et laisser les candidats vous contacter, vous pouvez définir plusieurs paramètres pour les candidats (par exemple, un score minimal de réussite des missions ou un certain nombre d’heures de connexion à la plate-forme). Vous pourrez aussi ajouter des questions supplémentaires auxquelles les candidats devront répondre (par exemple : Pourquoi pensez-vous être un bon candidat pour cette mission ? Avez-vous des questions sur la mission ?)

La structure de paiement d’Upwork est très flexible : les indépendants peuvent être embauchés pour un prix fixe ou à l’heure. Vous pouvez aussi créer des étapes pour un projet à prix fixe si vous désirez le diviser en sections ou si vous avez un travail continu à confier à l’indépendant.

Upwork est un très bon endroit pour trouver des personnes de talent si votre budget ou vos besoins sont de nature variable ou si votre entreprise a une gamme étendue de postes pour lesquels vous cherchez des employés.

N°2 : Freelancer.com

Chez Freelancer.com, vous pouvez poster une mission en quelques minutes en fonction de l’étendue du projet et du niveau de détail de vos instructions. Vous n’avez qu’à cliquer sur « Je veux embaucher », sur la page principale, pour commencer.

Pour poster une mission, il faut que vous nommiez votre projet, que vous y mettiez toutes les informations nécessaires et que vous choisissiez les compétences requises. Si vous ajoutez des compétences à cette section, cela vous aidera à être sûr de trouver des candidats susceptibles de satisfaire tous vos besoins en design. Pour poster une mission, il y a deux possibilités :

  1. Poster un projet : Vous pouvez recevoir des devis par des candidats et les payer au projet ou à l’heure; c’est l’idéal pour les projets qui ont des paramètres très clairs et très spécifiques
  2. Lancer un concours : C’est une très bonne façon de trouver des idées par production participative en faisant appel à des personnes de talent qui pourront gagner un prix si leur idée est sélectionnée. Les concours peuvent durer d’un à trente jours et ils sont idéaux pour les projets où vous cherchez des personnes créatives

Comme chez Upwork, une recherche simple avec le mot-clé « graphisme » a donné plus de 200000 résultats. Vous pouvez facilement réduire ce nombre grâce à plusieurs filtres :

  • Les compétences (par exemple, Adobe Flash, Business Cards, etc.)
  • Les résultats des examens (par exemple, HTML5 Basics 1, JavaScript Level 1, etc.)
  • Le tarif horaire (de moins de 10 $ par heure à plus de 40 $ par heure)
  • Le pays ou l’emplacement spécifique
  • L’évaluation (de un à cinq)
  • Est-ce que l’indépendant est « en ligne maintenant » ? (C’est utile si vous cherchez à embaucher quelqu’un immédiatement)

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Sur Freelancer.com, le profil d’un indépendant est similaire à celui que l’on trouve sur Upwork. Il comprend :

  • Une vue générale / une biographie
  • Un portfolio
  • Des évaluations récentes
  • Les expériences et les diplômes antérieurs
  • Les certifications et les vérifications
  • Des statistiques, dont :
    • Le pourcentage de projets menés à terme
    • Le pourcentage de projets menés à terme et à temps
    • Le pourcentage de projets menés à terme en respectant le budget
    • Le taux de réemploi de l’indépendant
  • Des indépendants similaires avec des compétences comparables

Freelancer.com est similaire à Upwork parce qu’il sert idéalement les entreprises en leur fournissant une grande variété de besoins créatifs et de budgets différents. Toutefois, comme la plate-forme peut poster des concours, ceux qui cherchent des talents pour effectuer un travail de design la préféreront peut-être.

N°3: Fiverr

C’est une autre plate-forme d’indépendants où vous pourrez trouver une gamme de spécialités, bien que tous les indépendants aient tendance à travailler dans les domaines de l’entreprise et du design. Fiverr a un vivier d’indépendants plus petit que Freelancer.com et Upwork et la recherche de « graphisme » n’a donné qu’aux alentours de 5000 résultats.

Toutefois, ce qui distingue vraiment cette plate-forme, c’est sa capacité à affiner votre recherche de talents spécifiques. Par exemple, voulez-vous créer « des prospectus et des brochures », « du design pour les médias sociaux », etc. ? Du point de vue esthétique, est-ce que vous recherchez du « vintage / rétro », du « aquarelle / féminin », etc. ? En matière de formats de fichiers, vous faudra-t-il du JPG, du SVG, etc. ? Il y a plusieurs options de filtrage spécifiques qui sont beaucoup plus orientées vers le design que celles des deux autres plates-formes d’embauche d’indépendants que nous avons mentionnées.

Quand vous aurez fourni ces informations supplémentaires, le vivier d’indépendants sera considérablement réduit et ne contiendra que ceux qui correspondent le mieux à vos besoins.

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Sur Fiverr, vous avez la capacité de d’adresser une demande de mission à la communauté Fiverr mais la meilleure façon de trouver des talents est de contacter directement un indépendant. A la différence de Freelancer.com ou d’Upwork, sur Fiverr, les indépendants créent des offres à plusieurs niveaux que les acheteurs peuvent parcourir puis acheter.

Par exemple, un graphiste peut dire qu’il créera un seul logo pour vous en deux formats différents pour une somme donnée; pour un prix plus élevé, vous aurez peut-être accès à plusieurs autres options de design ainsi qu’à des cartes de visite, etc. Vous pourrez aussi contacter directement un indépendant si vous avez des demandes spécifiques et vous pourrez vous mettre d’accord avec lui sur les livrables de projet, le prix et le temps de travail.

Les profils de Fiverr sont très centrés sur le portfolio. Quand vous cliquez sur le profil d’un indépendant, vous constatez qu’il se concentre surtout sur son esthétique et sur son travail. Par conséquent, Fiverr sera peut-être la plate-forme préférée des entreprises qui ont des désirs spécifiques en design pour des projets bien définis et prêts à être réalisés.

N°4 : Behance

Behance est une galerie de design possédée et gérée par Adobe, qui se targue d’avoir plus de 12 millions de professionnels de la création. Le site web fournit aux créateurs la capacité de présenter leur travail et leur donne plus de visibilité auprès des membres de la communauté des designers.

Pour poster une mission, il faut être membre du Creative Cloud; il y a un service d’abonnement à plusieurs niveaux pour ceux qui cherchent à poster des missions et à embaucher régulièrement des talents. Par rapport aux autres plates-formes d’indépendants que nous avons décrites ci-dessus, c’est visiblement une grosse différence.

Vous pouvez parcourir les projets directement sur la page d’accueil puis cliquer sur le projet pour en apprendre plus sur le designer et entrer en contact avec lui par messagerie. La mise en page de Behance met en valeur les projets, ce qui facilité la recherche d’un média et d’une esthétique de design correspondant à vos besoins spécifiques.

Sur les pages projet, vous verrez d’abord le travail de l’artiste, pas sa photo de profil. Donc, Adobe Behance est un très bon endroit pour trouver des designers qualifiés et très compétents. Les pages projet personnelles mettent aussi en valeur les projets. Vous pouvez parcourir des galeries organisées par thème dont le graphisme, la photographie, l’illustration, l’interaction, le mouvement, le design de produits et plus encore.

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Avant toute chose, Behance est une communauté de designers qui accueille des professionnels de la création. Tandis que les plates-formes d’indépendants décrites ci-dessus peuvent avoir une définition assez large de ce qu’on appelle un « graphiste », Behance n’accueille que les vrais professionnels expérimentés. C’est une plate-forme qui devrait n’être utilisée que par les entreprises qui ont beaucoup d’expérience en collaboration avec les designers et dont le budget peut correspondre au niveau de talent attendu.

N°5 : 99Designs

99Designs met en rapport les entreprises avec les graphistes par le biais de concours ou de portfolios et en contactant directement les designers. Ses talents en ligne comprennent des experts en plus de 90 domaines de compétence différents et chaque designer a été évalué en matière d’expérience et de qualité, chose que beaucoup d’autres plates-formes ne font pas.

Si vous cherchez « graphisme », vous obtenez plus de 3000 résultats particuliers. Comme chez Fiverr, il y a un système de filtrage très spécifique au design qui vous permettra d’affiner votre recherche. Par exemple, si vous cherchez « logo et identité », cherchez-vous « design de logos », « guide de développement de marque » « papeterie », etc. ? Vous pouvez aussi choisir parmi plusieurs industries comme « détail » ou « automobile » si vous voulez que votre designer ait de l’expérience dans ces industries.

Sur 99Designs, les concours ont une finalité plus précise que sur d’autres sites car la plate-forme vous pose des questions pour vous aider à déterminer exactement ce que vous cherchez. Le système de curseurs utilisé ici vous aide très efficacement à déclarer vos besoins d’une façon facile à comprendre. Cela réduira efficacement le nombre de candidatures que vous recevrez. Donc, seuls les candidats les plus adéquats postuleront à votre offre.

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Quand vous aurez terminé de répondre aux questions et que vous aurez décidé quel forfait vous aimeriez acheter, vous pourrez poster le concours. Plus vous dépenserez d’argent, plus votre vivier d’artistes contiendra de personnes talentueuses.

Vous pouvez aussi parcourir des portfolios de designers et demander à des particuliers de vous fournir directement une estimation. Une fois de plus, ces portfolios sont essentiels pour les projets mais il y a une deuxième page avec une biographie et des évaluations. Quand vous demanderez un tarif à un designer, vous devrez remplir un formulaire qui fournira des informations supplémentaires sur le projet.

99Designs est recommandé pour les grandes entreprises aux grands budgets. Ces designers font partie des meilleurs et vous devrez payer cher pour avoir accès à ce vivier de talents. Toutefois, cela pourra être un très bon choix pour les entreprises qui ont souvent des projets continus et qui cherchent à développer des relations continues avec des particuliers qualifiés.

Un graphiste pour tous les besoins

Chacune des plates-formes ci-dessus sont des endroits fiables pour trouver des graphistes. Toutefois, elles diffèrent par leurs méthodes de recherche et d’embauche de talents. Vous devrez évaluer vos besoins à court terme et à long terme pour déterminer quelle plate-forme vous permettra le mieux de découvrir le talent adéquat qu’il vous faut, à vous et à votre entreprise.

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